江西泰索斯供應(yīng)鏈管理有限公司

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8

招工信息

招聘信息8

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黃閣汽配物流:高叉平叉/理貨員

面議

【有意愿發(fā)信息聯(lián)系我】 理貨員:白班24元/小時(shí),中夜班25元/小時(shí)(要上夜班) 平叉:白班28元/小時(shí),中夜班29元/小時(shí)(半年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 高叉:白班29元/小時(shí),中夜班30元/小時(shí)(一年以上的叉車經(jīng)驗(yàn)) 【需求工種】理貨員、平叉、高叉(林德電叉) 【需求數(shù)量】?多名 【年齡要求】18-45歲 【工作期限】工期1個(gè)月-長期,工作滿7天可以預(yù)支 【薪酬發(fā)放】每月15號左右發(fā)上月工資,離職需提早7天申請 【吃、住】提供住宿250元+平攤水電費(fèi),不包吃,每月扣50元商業(yè)險(xiǎn) 【員工必備】有效身份證原件,需要體檢,有半年內(nèi)體檢表或者健康證都可以 【工作地點(diǎn)】南沙區(qū)黃閣 聯(lián)系:

廣州·南沙區(qū)

12月19日 18:57
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
物流叉車工3-5人月結(jié)

廣州巨灣技研有限公司

6000-8000元/月

25元/小時(shí) 短期操作工(工期預(yù)計(jì)到12月底結(jié)束) 要求:,18-35歲,高中以上學(xué)歷,身體健康,服從管理,能接受倒班,白班8:30-20:30夜班20:30-8:30具備大型設(shè)備開機(jī)經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣工廠站立式作業(yè), 待遇:25元/小時(shí),包住平分水電費(fèi),餐補(bǔ)25元/天,公司有飯?zhí)?(吃住都在廠里)普通入職體檢。 主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鋰電池電沁/模組的生產(chǎn)制造工作,主要操作高度自動化的機(jī)器設(shè)備,完成本工序的產(chǎn)品生產(chǎn),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài). 上班地點(diǎn):南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)

廣州·南沙區(qū)·魚窩頭

12月2日 11:30
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
操作工包吃包住20人以上月結(jié)

裝配工:30元/小時(shí)

6000-8000元/月

裝配工:30元/小時(shí) 廣汽長和PPO工廠(廣汽傳祺廠內(nèi)上班) 主要負(fù)責(zé)裝音響、吸頂?shù)犬a(chǎn)品 包吃工作餐,前期長白班,后面需要兩班倒,要服從安排 提供宿舍200/月+水電費(fèi) 入職培訓(xùn)半個(gè)月按24元/小時(shí)計(jì)算 要求:18-35歲,在廣汽傳祺廠里上班,中專以上學(xué)歷,有汽車,汽修經(jīng)驗(yàn),裝配經(jīng)驗(yàn) 崗位:完檢、架裝崗位,以上崗位做職業(yè)體檢 以上崗位需要先發(fā)簡歷給我, 進(jìn)行挑選,選上以后通知面試 工作地址:番禺化龍

廣州·番禺區(qū)

11月1日 20:05
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
長白班包住免費(fèi)培訓(xùn)包吃20人以上月結(jié)

因湃電池生產(chǎn)操作工(派遣員工)

6000-7000元/月

因湃電池科技有限公司 招聘:生產(chǎn)操作工(派遣員工)表現(xiàn)優(yōu)秀3個(gè)月可轉(zhuǎn)正! 要求:男女不限,18-40歲,女性必須要有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),初中,高中、中專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有主機(jī)廠或電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng), 良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。 職責(zé):根據(jù)操作指導(dǎo)書完成本崗位的日常操作和巡檢,完成本班的生產(chǎn)任務(wù); 負(fù)責(zé)異常情況/事故的處理并及時(shí)匯報(bào);服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗位及以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)及臨時(shí)安排的工作。 福利待遇:5天8小時(shí),超時(shí)算加班,(上六休一)兩班倒! 底薪+全勤獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼及其各類補(bǔ)貼+加班費(fèi),月綜合工資5-6K,包工作午餐, 豐富的法定節(jié)假日獎(jiǎng)金。入職購買廣州五險(xiǎn)一金,提供住宿,有班車接送。表現(xiàn)優(yōu)異者半年 可考核一次轉(zhuǎn)正機(jī)會。每月15號發(fā)工資。豐富的年終獎(jiǎng)金。(約8個(gè)月),年收入8萬-10萬左右,具體面議!通過率高入職快! 10月23日下午騰訊會議視頻面試。

廣州·番禺區(qū)

10月21日 15:04
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
電池廠操作工包住包吃20人以上月結(jié)

廣州孚能科技有限公司正式工

5000-7000元/月

廣州孚能科技有限公司(黃埔知識城) 招聘(正式工) 要求: 1.20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷2.無智力問題、溝通流暢、良好的精神狀態(tài) 3.無重大疾病或者手術(shù) 4.無犯罪記錄,無紋身,無身體缺陷 5.適應(yīng)站班、部分崗位穿無塵服、兩班倒、部分崗位有噪音6.制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 基本福利 試用工:5500~7000元/月,轉(zhuǎn)正后:5800-8500元/月,全勤獎(jiǎng)勵(lì):200元/月,特殊崗位津貼:300元/月 提供吃:餐補(bǔ)50元/天,夜班補(bǔ)貼:25元/天 六險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)一金及員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 生活福利:提供住宿(標(biāo)準(zhǔn)四人間),提供空調(diào)、熱水、無線網(wǎng) 假期福利:享有婚假、病假、喪假等有薪假期,入職享有五天年假 其他福利:公司每季度舉辦各類文體活動 10月18日周五下午1:30現(xiàn)場面試

廣州·黃埔區(qū)

10月16日 17:12
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
無塵服包住包吃11-20人月結(jié)

廣州南沙黃閣汽配物流:理貨員

面議

【有意愿請發(fā)站內(nèi)信息聯(lián)系我】 理貨員:白班:24元/小時(shí),中夜班:25元/小時(shí) 【需求數(shù)量】?多名 【年齡要求】18-45歲 【工作期限】工期1個(gè)月-長期,工作滿7天可以預(yù)支 【薪酬發(fā)放】每月15號左右發(fā)上月工資,離職需提早7天申請 【吃、住】提供住宿250元+平攤水電費(fèi),不包吃,每月扣50元商業(yè)險(xiǎn) 【員工必備】有效身份證原件,需要體檢,有半年內(nèi)體檢表或者健康證都可以 【工作地點(diǎn)】南沙區(qū)黃閣

廣州·南沙區(qū)

9月23日 09:56
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
理貨員包住3-5人月結(jié)

招聘生產(chǎn)主管、工藝主管

面議

公司(半導(dǎo)體封裝設(shè)備)簡介: 從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè),公司400多人,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)海外背景,國家專精特新小巨人,獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng),廣州未來獨(dú)角獸 坐標(biāo):廣州南沙 1、崗位名稱:生產(chǎn)主管(電子方向)待遇:8-15K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電子車間的生產(chǎn)工作,在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制; 2、負(fù)責(zé)班組交接班工作,安排當(dāng)天工作并總結(jié),負(fù)責(zé)收集員工合理化建議,并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào); 4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品,做到日清日畢,計(jì)劃數(shù)=產(chǎn)出數(shù),收拉后一天內(nèi)必須清尾; 6、負(fù)責(zé)對不合格批返工,實(shí)施糾正預(yù)防措施; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》,保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進(jìn)。 任職要求: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。 2、生產(chǎn)主管(機(jī)械裝配)待遇:8-15K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作,在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制; 2、負(fù)責(zé)班組交接班工作,安排當(dāng)天工作并總結(jié),負(fù)責(zé)收集員工合理化建議,并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào); 4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品,做到日清日畢,計(jì)劃數(shù)=產(chǎn)出數(shù),收拉后一天內(nèi)必須清尾; 6、負(fù)責(zé)對不合格批返工,實(shí)施糾正預(yù)防措施; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》,保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。 任職要求: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、機(jī)械,電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉機(jī)加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。 3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇:12-20K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。 任職要求: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、機(jī)械,電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與要求。

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:37
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
主管

廣州南沙區(qū)急招人事經(jīng)理主管

10000-15000元/月

公司(半導(dǎo)體封裝設(shè)備)簡介: 從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè),公司400多人,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)海外背景,國家專精特新小巨人,獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng),廣州未來獨(dú)角獸 坐標(biāo):廣州南沙 1、崗位名稱:生產(chǎn)主管(電子方向)待遇:8-15K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電子車間的生產(chǎn)工作,在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制; 2、負(fù)責(zé)班組交接班工作,安排當(dāng)天工作并總結(jié),負(fù)責(zé)收集員工合理化建議,并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào); 4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品,做到日清日畢,計(jì)劃數(shù)=產(chǎn)出數(shù),收拉后一天內(nèi)必須清尾; 6、負(fù)責(zé)對不合格批返工,實(shí)施糾正預(yù)防措施; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》,保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進(jìn)。 任職: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。 2、生產(chǎn)主管(機(jī)械裝配)待遇:8-15K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作,在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制; 2、負(fù)責(zé)班組交接班工作,安排當(dāng)天工作并總結(jié),負(fù)責(zé)收集員工合理化建議,并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào); 4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品,做到日清日畢,計(jì)劃數(shù)=產(chǎn)出數(shù),收拉后一天內(nèi)必須清尾; 6、負(fù)責(zé)對不合格批返工,實(shí)施糾正預(yù)防措施; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》,保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。 任職: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、機(jī)械,電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉機(jī)加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。 3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇:12-20K 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核,按規(guī)章制度給予或申請表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評、處分; 6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。 任職: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷 3、機(jī)械,電子或機(jī)電一體化專業(yè) 4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與。 4、人事主管 待遇:10-15K, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)深入了解各部門的招聘需求、培訓(xùn)需求,制定有效的招聘方案、培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)拓展并完善有效招聘渠道,深入挖掘招聘資源并開展招聘工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源和培訓(xùn)課程的開發(fā),建立完善的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)講師團(tuán)隊(duì),組織內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:31
陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職
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自貢·貢井區(qū)

10月21日 14:50
藍(lán)女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
滑輪教練月結(jié)

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通化·東昌區(qū)

12月11日 14:53
肖先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
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深圳

12月22日 16:40
先生
立即聯(lián)系
滑輪教練

通化通化縣急招滑輪教練

面議

通化市五月花博利炫舞輪滑招聘輪滑教練/助教銷售長期穩(wěn)定優(yōu)先有無經(jīng)驗(yàn)皆可有津貼補(bǔ)助培訓(xùn)上崗具體工作內(nèi)容面議聯(lián)系電話:蕭教練

通化·通化縣

12月10日 19:52
先生
立即聯(lián)系
滑輪教練餐補(bǔ)

紹興諸暨市單位名稱:眾樂輪滑工作內(nèi)容:教小朋友輪滑工作時(shí)間

面議

單位名稱:眾樂輪滑工作內(nèi)容:教小朋友輪滑工作時(shí)間:18:30到21:00,周末下午有空最好工作地點(diǎn):城市廣場工資待遇:底薪+提成其他要求:年齡18-30歲,對待小朋友要有耐心和責(zé)任心聯(lián)系方式:同步

紹興·諸暨市·諸暨

12月21日 13:43
樓先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
滑輪教練月結(jié)

邯鄲急招滑輪教練

面議

輪滑教練有幼兒體適能、輪滑代課工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資福利:底薪+課時(shí)費(fèi)+職位獎(jiǎng)+寒暑假補(bǔ)助+車補(bǔ)招工人數(shù):2名

邯鄲

12月16日 18:21
先生
立即聯(lián)系
滑輪教練餐補(bǔ)1-2人月結(jié)