鐘山縣新朝建材店(個體工商戶)

招聘專員是負責公司人才招聘工作的重要崗位，以下是其一般的職位介紹： 工作職責： 渠道拓展與維護：積極拓展和維護合適的國內(nèi)外招聘渠道，比如線上招聘平臺、社交媒體、校園招聘渠道、人才市場等，充分利用各種渠道滿足公司的人才需求，確保招聘信息能廣泛傳播，吸引到合適的候選人。 需求收集與計劃制定：與各部門密切溝通，收集招聘需求，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源計劃制定詳細的招聘計劃，明確招聘目標、人數(shù)、崗位要求等，并將其分解為具體的周/日目標，以確保招聘工作的有序推進。 招聘信息發(fā)布與管理：負責在選定的招聘渠道上準確發(fā)布崗位信息，包括崗位職責、任職要求、福利待遇等內(nèi)容，吸引潛在候選人投遞簡歷。同時，及時更新招聘信息，保證信息的準確性和時效性。 簡歷篩選與候選人溝通：對收到的大量簡歷進行篩選，根據(jù)崗位要求初步評估候選人的資質(zhì)和匹配度，剔除明顯不符合要求的簡歷。與通過篩選的候選人進行及時有效的溝通，如電話溝通、郵件溝通等，了解其意向和基本情況，預約面試時間。 面試組織與協(xié)調(diào)：安排面試流程，包括確定面試時間、地點、面試官等。負責接待候選人，確保面試過程的順利進行，協(xié)調(diào)面試官與候選人之間的溝通，及時記錄面試評價和反饋。對于需要復試的情況，同樣做好組織和安排工作。 入職跟進：在候選人通過面試后，協(xié)助辦理入職手續(xù)，如發(fā)放錄用通知、收集入職所需資料、安排新員工培訓等，確保新員工能順利融入公司。 人才庫建設(shè)與管理：建立和不斷完善公司的人才儲備庫，將有潛力但暫時未錄用的候選人信息納入其中，定期進行維護和更新，以便在未來有合適崗位時能快速聯(lián)系到合適的人選。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：對招聘過程中的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，如簡歷投遞數(shù)量、面試通過率、招聘周期等，制作招聘報表，為招聘策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。 制度遵守與完善：協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司招聘管理制度，確保招聘工作的規(guī)范化和標準化。根據(jù)實際情況和反饋，對招聘制度提出合理的調(diào)整和修改建議，以適應公司不斷發(fā)展的需求。

賀州·八步區(qū)

1月11日 15:23

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員是負責公司人才招聘工作的重要崗位，以下是其一般的職位介紹： 工作職責： 渠道拓展與維護：積極拓展和維護合適的國內(nèi)外招聘渠道，比如線上招聘平臺、社交媒體、校園招聘渠道、人才市場等，充分利用各種渠道滿足公司的人才需求，確保招聘信息能廣泛傳播，吸引到合適的候選人。 需求收集與計劃制定：與各部門密切溝通，收集招聘需求，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源計劃制定詳細的招聘計劃，明確招聘目標、人數(shù)、崗位要求等，并將其分解為具體的周/日目標，以確保招聘工作的有序推進。 招聘信息發(fā)布與管理：負責在選定的招聘渠道上準確發(fā)布崗位信息，包括崗位職責、任職要求、福利待遇等內(nèi)容，吸引潛在候選人投遞簡歷。同時，及時更新招聘信息，保證信息的準確性和時效性。 簡歷篩選與候選人溝通：對收到的大量簡歷進行篩選，根據(jù)崗位要求初步評估候選人的資質(zhì)和匹配度，剔除明顯不符合要求的簡歷。與通過篩選的候選人進行及時有效的溝通，如電話溝通、郵件溝通等，了解其意向和基本情況，預約面試時間。 面試組織與協(xié)調(diào)：安排面試流程，包括確定面試時間、地點、面試官等。負責接待候選人，確保面試過程的順利進行，協(xié)調(diào)面試官與候選人之間的溝通，及時記錄面試評價和反饋。對于需要復試的情況，同樣做好組織和安排工作。 入職跟進：在候選人通過面試后，協(xié)助辦理入職手續(xù)，如發(fā)放錄用通知、收集入職所需資料、安排新員工培訓等，確保新員工能順利融入公司。 人才庫建設(shè)與管理：建立和不斷完善公司的人才儲備庫，將有潛力但暫時未錄用的候選人信息納入其中，定期進行維護和更新，以便在未來有合適崗位時能快速聯(lián)系到合適的人選。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：對招聘過程中的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，如簡歷投遞數(shù)量、面試通過率、招聘周期等，制作招聘報表，為招聘策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。 制度遵守與完善：協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司招聘管理制度，確保招聘工作的規(guī)范化和標準化。根據(jù)實際情況和反饋，對招聘制度提出合理的調(diào)整和修改建議，以適應公司不斷發(fā)展的需求。

賀州·八步區(qū)

1月11日 15:22

李先生

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