博白縣樂櫟文化傳媒有限公司

車間可帶手機(jī)/工作自由 走動(dòng)式作業(yè)/加班超級(jí)多 員工每周可預(yù)支500元 【南通艾郎新能源】 10月份保底9000元 11月份保底9000元 12月份保底9000元 保底政策自然月滿月，保底期間須滿足打卡30天/月，免費(fèi)體檢， 招聘要求：20～47歲（卡年不卡月）提前報(bào)備 主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電新能源設(shè)備，輕松高工資企業(yè)，可以帶手機(jī)，來(lái)回走動(dòng)，車間兩班倒，加班多，工作自由，掙錢多！ 食宿待遇：保底工資政策包含所有津貼和餐補(bǔ)（餐補(bǔ)20元/天），鑰匙押金50元，離職退回。住宿6～8人，有空調(diào)洗衣機(jī)，公司免費(fèi)住宿，保險(xiǎn)100元/月，物業(yè)費(fèi)1天1元，水電費(fèi)平攤！ 每月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，供應(yīng)商利潤(rùn)含稅六個(gè)點(diǎn)。員工需正常離職，。

南通·海門區(qū)

9月26日 12:26

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：撿貨、質(zhì)檢、播種、打包、預(yù)發(fā)貨掃描員、等崗位 1主推預(yù)發(fā)貨掃描，質(zhì)檢。這兩個(gè)崗位大力猛沖 2.撿貨，上架，播種，打包，入庫(kù) （要求會(huì)比較高） 年齡18-45歲都可以安排，男女不限年齡：18-45歲 在我司做過(guò)臨時(shí)工的，不限制任何期限，立馬面試正式工。 掃過(guò)自招碼/內(nèi)推碼/其他家碼的只要滿15天 一律重新面試。 在系統(tǒng)顯示“應(yīng)聘中”“入職中”的員工只要滿15天，一律重新面試。 別家臨時(shí)工離職滿15天重新面試 正式工離職滿30天重新面試 年齡18-45歲，男女不限。不需要查流失。 計(jì)件工資9000-13000左右。 每個(gè)月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 不用體檢，不查征信 紋身～染發(fā)～統(tǒng)統(tǒng)可以安排，查案底。 薪資構(gòu)成 模式一：即績(jī)效模式 底薪3000+績(jī)效3000×（0.6到1.2）+餐補(bǔ)300+加班費(fèi)25元/時(shí)，月休4天，不休息可以算加班。 績(jī)效會(huì)有打分，最高1.2可以加錢 打分依據(jù)： 1、工作數(shù)據(jù)，例如揀貨時(shí)效，人效等； 2、日常考勤紀(jì)律，現(xiàn)場(chǎng)工作安排配合度； 3、組長(zhǎng)的個(gè)人評(píng)分（占比不高） 模式二：即計(jì)件模式，無(wú)底薪 純計(jì)件+餐補(bǔ)300元/月，熟手計(jì)件薪資綜合在8000-12000左右。 兩種方式工資，都是取最高值 包住，水電費(fèi)平攤10塊/天，不包吃（有餐補(bǔ)）配有空調(diào)，熱水器，每周借支500元/次，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，月休四天左右，離職需要提前一個(gè)月申請(qǐng)。

廣州·南沙區(qū)

9月26日 12:26

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 每年都有年終獎(jiǎng) 直接和京東簽合同 紋身染發(fā)復(fù)印件都安排 帶上身份證原件 ? 【招聘崗位】 裝卸，分揀； ? 【招聘要求】 25-50周歲，；要會(huì)簡(jiǎn)單的26個(gè)英文字母。 ? 【上班時(shí)間】 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 （每半個(gè)月轉(zhuǎn)一次班；做六休一） ? 【薪資待遇】 正式工：工資結(jié)構(gòu)：基本底薪+補(bǔ)貼（高溫300/月封頂+高峰補(bǔ)貼300+夜班補(bǔ)貼+全勤50+餐補(bǔ)360）+績(jī)效（個(gè)人計(jì)件/小組集體績(jī)效）月休4天，綜合6500-8000元，包住不包吃； ? 【工作內(nèi)容】 1、完成商品的分揀、車廂內(nèi)裝貨或卸車工作； 2、完成庫(kù)區(qū)管理員安排的其他工作

廣州·增城區(qū)

9月26日 12:20

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不查流水、不體檢、只量血 18-48周歲（76年不過(guò)生日） 【月結(jié)】 模式一： 員工單價(jià):入職~9月30日，員工31元，10月-11月30日,員工29元。(非CNC/特制/噴砂/打磨/FQC-Kappa/小時(shí)） 每月10號(hào)發(fā)同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職。備注:以上模式員工單價(jià)含餐補(bǔ) 模式二： 員工單價(jià)：入職～9月30日，員30工元，10月-11月30日，員工29元，(非CNC/特制/噴砂/打磨/FQC-Kappa/小時(shí)） 無(wú)套路，員工滿月后隨時(shí)離職不影響單價(jià) 生產(chǎn)筆記本外殼,宿舍隨機(jī),不坐廠車,免費(fèi)住宿.水電80元/月按天折算 正常離職15天，自離30天可以再入職 首月餐卡里有350元吃飯,后面從差價(jià)除.員工單價(jià)包含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼 以上模式：?jiǎn)T工工資超5000承擔(dān)國(guó)家所需繳稅金，同工同酬以上差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6% 【日結(jié)】 生產(chǎn)手機(jī)筆記本外殼配件 住宿免費(fèi)/水電費(fèi)按80/月.按天折算 入職-11月30日。打卡7天后，員工預(yù)支/天。結(jié)束后根據(jù)市場(chǎng)做留任 首月餐卡里有350元吃飯,后面從差價(jià)除.員工單價(jià)包含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼.結(jié)束后根據(jù)市場(chǎng)做留任 以上員工價(jià)格為實(shí)際工資,無(wú)任何手續(xù)費(fèi)

鹽城·亭湖區(qū)

9月26日 12:20

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位 計(jì)件崗位：揀貨員、上架員，集貨員、頭程掃描員 計(jì)時(shí)崗位：出庫(kù)異常、數(shù)據(jù)員（會(huì)函數(shù)），盤點(diǎn)員 面試時(shí)間：每天10：00-20:00（12:00-13:30休息） 要求：優(yōu)先18-45歲，認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，會(huì)手機(jī)打字，能吃苦耐勞 綜合薪資：6600-14000，計(jì)件崗位多勞多得。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒有預(yù)支 上班時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，9點(diǎn)對(duì)9點(diǎn)，12小時(shí)，有兩個(gè)小時(shí)是吃飯休息；月休4-5天

廣州·南沙區(qū)

9月26日 12:19

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工7500元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng) 正式工入職買五險(xiǎn)一金 每年都有年終獎(jiǎng) 直接和咱們京東簽合同 紋身染發(fā)復(fù)印件都安排 【招聘要求】 18-40周歲，；要會(huì)簡(jiǎn)單的26個(gè)英文字母。 【上班時(shí)間】 正式工： 早班：07:00-19:00 晚班：16:00-06:00 （具體以部門實(shí)際排班為準(zhǔn)，具體看業(yè)務(wù)排班） 【薪資待遇】 正式工：基本底薪+補(bǔ)貼（高溫300/月封頂+高峰補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼+全勤50+餐補(bǔ)360）+績(jī)效（個(gè)人計(jì)件/小組集體績(jī)效）月休4天，綜合工資6000-8000元，包住不包吃； 【工作內(nèi)容】 崗位：分揀、裝車； 產(chǎn)品：中小件貨物； 工作簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、專人帶教；工作環(huán)境舒適；

廣州·黃埔區(qū)

9月24日 20:26

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工7500元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng) 正式工入職買五險(xiǎn)一金 每年都有年終獎(jiǎng) 直接和咱們京東簽合同 紋身染發(fā)復(fù)印件都安排 【招聘要求】 18-40周歲，男女不限（正式工）；要會(huì)簡(jiǎn)單的26個(gè)英文字母。 【上班時(shí)間】 臨時(shí)工： 白班08：00-20：00 中班13：00-01：00 正式工： 早班：07:00-19:00 晚班：16:00-06:00 （具體以部門實(shí)際排班為準(zhǔn)，具體看業(yè)務(wù)排班） 【薪資待遇】 臨時(shí)工：（工期至少到9月30日 正式工：基本底薪+補(bǔ)貼（高溫300/月封頂+高峰補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼+全勤50+餐補(bǔ)360）+績(jī)效（個(gè)人計(jì)件/小組集體績(jī)效）月休4天，綜合工資6000-8000元，包住不包吃； 【工作內(nèi)容】 崗位：打包、揀貨、分揀、裝車； 產(chǎn)品：中小件貨物； 工作簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、專人帶教；工作環(huán)境舒適

廣州·黃埔區(qū)

9月24日 20:25

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 通過(guò)電話外呼的方式，通知中國(guó)聯(lián)通指定客戶可參加套餐優(yōu)惠或充值話費(fèi)送優(yōu)惠活動(dòng)。（工作輕松簡(jiǎn)單、回訪一個(gè)客戶只需要2分鐘時(shí)間，多勞多得） 福利待遇： 間前3個(gè)月全勤薪酬部分：3300元-+不封底提成， 均薪￥4500-6500元/月，提成不設(shè)封頂，能力越強(qiáng)收入越高； 崗前免費(fèi)培訓(xùn)5-7，額外享有培訓(xùn)津貼50元/，于出師后隨發(fā)放 （深圳地區(qū)）最低檔次；入職滿一年可參加非一線崗位競(jìng)聘，提升個(gè)人發(fā)展空間 年齡18~40歲,中專高中或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 工作時(shí)間：9:00-18:30（休1.5小時(shí)，無(wú)夜班，月休6（輪休）享法定公眾假期

廣州·天河區(qū)

9月22日 15:49

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不查流水、不體檢、只量血壓 18-48周歲（76年不過(guò)生日） 【月結(jié)】 模式一： 員工單價(jià):入職~9月30日，員工元，10月-11月30日,員工29元。(非CNC/特制/噴砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小時(shí)） 每月10號(hào)發(fā)同工同酬，15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職。備注:以上模式員工單價(jià)含餐補(bǔ) 模式二： 員工單價(jià)：入職～9月30日，員工元，10月-11月30日，員工29元，(非CNC/特制/噴砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小時(shí)） 生產(chǎn)筆記本外殼,宿舍隨機(jī),不坐廠車,免費(fèi)住宿.水電80元/月按天折算 首月餐卡里有350元吃飯,后面從差價(jià)扣除.員工單價(jià)包含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼 以上模式： 【日結(jié)】 生產(chǎn)手機(jī)筆記本外殼配件 住宿免費(fèi)/水電費(fèi)按80/月.按天折算 入職-11月30日。打卡7天后，員工預(yù)支/天。(工期截止11月30號(hào)，未做滿工期前7天同工同酬發(fā)薪) (非CNC/特制/噴砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小時(shí)）工期結(jié)束后根據(jù)市場(chǎng)做留任 首月餐卡里有350元吃飯,后面從差價(jià)扣除.員工單價(jià)包含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼.工期結(jié)束后根據(jù)市場(chǎng)做留任 以上員工價(jià)格為實(shí)際工資,無(wú)任何手續(xù)費(fèi)

鹽城·亭湖區(qū)

9月3日 09:42

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 通過(guò)電話外呼的方式，通知中國(guó)聯(lián)通指定客戶可參加套餐優(yōu)惠或充值話費(fèi)送優(yōu)惠活動(dòng)。（工作輕松簡(jiǎn)單、回訪一個(gè)客戶只需要2分鐘時(shí)間，多勞多得） 福利待遇： 間前3個(gè)月全勤薪酬部分：3300元-+不封底提成， 均薪￥4500-6500元/月，提成不設(shè)封頂，能力越強(qiáng)收入越高； 崗前免費(fèi)培訓(xùn)5-7，額外享有培訓(xùn)津貼50元/，于出師后隨發(fā)放 （深圳地區(qū)）最低檔次；入職滿一年可參加非一線崗位競(jìng)聘，提升個(gè)人發(fā)展空間 年齡18~40歲,中專高中或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 工作時(shí)間：9:00-18:30（休1.5小時(shí)，無(wú)夜班，月休6（輪休）享法定公眾假期

廣州·天河區(qū)

9月2日 15:00

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系