武漢市云竹機電新技術(shù)開發(fā)有限公司

鄭煤集團蘆溝煤礦2024年度招工計劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實施辦法》的通知，同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機電維修工、設(shè)備運行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規(guī)定免費為員工進行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補助。三、招聘流程1、報名時間：自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個月上夠20天，第四個月獎勵1000元，第五個月獎勵1000元，第六個月獎勵1000元，第七個月獎勵500元。注：2025年取消新工人獎勵3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

鄭州·新密市

11月12日 09:16

陳先生

立即聯(lián)系

(國有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險）河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后，礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況，符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的，獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月22日 11:10

先生

立即聯(lián)系

鄭州市登封市招礦工、炮工/爆破、鉆工、其他維修鄭煤集團大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招，非中介，無費用）國有企業(yè)，工作穩(wěn)定，參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高，繳納社保養(yǎng)老無憂，居家生活有保證，發(fā)展空間大，有多工種供你選擇，歡迎有志之士到來！年齡要求：45周歲以下，薪資待遇：綜采工：8000—11000元掘進工：8000—10000元井下抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、安檢員、設(shè)備運行工等崗位：（5000—8000元）

鄭州·登封市

12月10日 09:26

馮先生

實名

立即聯(lián)系

(國有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險）河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后，礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況，符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的，獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月31日 06:56

先生

立即聯(lián)系