湖南千源酒店管理有限公司

?督導(dǎo)前廳部整體工作 ?督導(dǎo)上達(dá)各部門的工作人員，確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí)，禮貌的服務(wù) ?確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉優(yōu)悅會(huì)會(huì)員，能夠識(shí)別出常客及其它貴賓，并對(duì)這些特殊客人格外關(guān)照 ?協(xié)調(diào)酒店運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)各部門之間的相關(guān)信息的溝通，并指導(dǎo)與其它部門，特別是財(cái)務(wù)部、銷售部、酒店維護(hù)與保安部之間的信息交流。 ?保持與部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理的工作商談，以改進(jìn)業(yè)務(wù) ?負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并得到妥善維護(hù) ?計(jì)劃并實(shí)施對(duì)所管區(qū)域的定期檢查 ?保持酒店?duì)I運(yùn)部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn) ?每月召開營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議，內(nèi)容包括對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及賓客的整體滿意度 ?協(xié)助管理酒店的收益增長(zhǎng)并通過(guò)充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度，推進(jìn)收入最大化。評(píng)估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求

長(zhǎng)沙

9月23日 09:48

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需年滿18歲，不招兼職，短期工，做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí).做事認(rèn)真仔細(xì)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從安排

長(zhǎng)沙

9月13日 09:23

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房，為客人提供干凈安全 的客房環(huán)境; 2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品 3、規(guī)定著裝，保持良好的儀容儀表 任職資格: 1、年齡50歲以內(nèi)，吃苦耐勞; 2、工作細(xì)致認(rèn)真良好服務(wù)意識(shí):

長(zhǎng)沙

9月10日 16:09

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系