呂梁市怡眾人力資源有限公司

12.23 輝燁集團(tuán)‖ 九龍坡巴?！鹃L(zhǎng)安跨越 配套企業(yè)→駿普康實(shí)業(yè)】 ? ?長(zhǎng)白班?? 生產(chǎn)長(zhǎng)安 車(chē)廂 車(chē)架?上班時(shí)間：7:30-17:30 要求年齡：18-52歲，身體健康?質(zhì)量工程師招聘 1人職位描述：到崗時(shí)間:不限 年齡要求:28-45周歲 1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，從事沖壓質(zhì)量工程師工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料、制程、客戶(hù)端的異常統(tǒng)計(jì)、分析整改、跟蹤驗(yàn)證工作。3、熟悉質(zhì)量體系工作。4、工作內(nèi)容涵蓋來(lái)料、過(guò)程、客戶(hù)端多環(huán)節(jié)的對(duì)接工作，要有抗壓能力。試用期5500，轉(zhuǎn)正6000，8小時(shí)單休?鈑金返修工8人月薪工資6000，50歲以下，熟手。?液壓工5人月薪工資5300 8小時(shí)，超過(guò)算加班，年齡52歲以下要求熟練工 做過(guò)的福利：包住 包吃工作餐 每月15號(hào)發(fā)工資。面試時(shí)間：上午9點(diǎn)30電話(huà):鄭老師

重慶·九龍坡區(qū)

12月23日 11:33

先生

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)公司IATF體系維護(hù)，運(yùn)行；2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)審核質(zhì)量端支持；3. 工廠內(nèi)部質(zhì)量控制，規(guī)劃預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；4. 管理質(zhì)量及檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)；5. 汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作者優(yōu)先。員工福利：五險(xiǎn)一金、包食宿、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

馬鞍山

10月17日 07:44

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：汽車(chē)質(zhì)量工程師薪資：4千-8千崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量信息收集及分析，牽頭對(duì)重復(fù)發(fā)生及嚴(yán)重度較高的質(zhì)量問(wèn)題制定控制與預(yù)防措施，并固化到質(zhì)量管理控制流程中；2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，督促供方質(zhì)量問(wèn)題按節(jié)點(diǎn)關(guān)閉；3、負(fù)責(zé)建立

葫蘆島

12月16日 19:04

先生

立即聯(lián)系

要求：1、大專(zhuān)以上，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，看懂2D圖紙。2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力；3、工作細(xì)致，耐心，責(zé)任心強(qiáng)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。5、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、責(zé)任心強(qiáng)，品德端正，身心健康。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照5大工具的要求管理新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段質(zhì)量工作，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目小組進(jìn)行糾偏；2、將客戶(hù)要求完整的向下游傳遞；3、負(fù)責(zé)組織既有產(chǎn)品客戶(hù)投訴處理，運(yùn)用FTA,5WHY/8D，DOE等分析工具對(duì)失效模式跟蹤改善；4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部要求指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量項(xiàng)目小組的日常管理工作。

六安·舒城縣

12月4日 17:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：PQE制程工程師薪資：面議1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：1.1 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；1.2 兩年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.任職條件：2.1 熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量五大工具，8D報(bào)告；2.2 較強(qiáng)的品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力；2.3 能夠?qū)ζ焚|(zhì)過(guò)程管理文件修訂和完善；2.4 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力。3.崗位職責(zé)：3.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制計(jì)劃的制作及更新；制程質(zhì)量監(jiān)督與管控；3.2 生產(chǎn)首件的監(jiān)管、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)的監(jiān)管、出貨前成品的抽檢、生產(chǎn)異常處理、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、加工工時(shí)的核算與核對(duì)；3.3 領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并參與內(nèi)部 QC 判退及 SMT 質(zhì)量異常的分析和處理；3.4 自主或根據(jù)要求制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、作業(yè)指導(dǎo)等文件；3.5 根據(jù)計(jì)劃或需要，不定期組織開(kāi)展生產(chǎn)人員接受制程質(zhì)量管理培訓(xùn)。3.薪資范圍：8K-面議。

金華

12月6日 11:00

先生

立即聯(lián)系