上海予眾生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

企業(yè)
1

招工信息

招聘信息1

公司主頁

浦東新區(qū)急招銷售專員

7000-12000元/月

1.負(fù)責(zé)開發(fā)推廣公司APP給小餐飲客戶 2.底薪6000+新開獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績+各種福利 3.做五休二9.30-17-30 4.浦東三高金橋區(qū)域可選

上?!て謻|新區(qū)·高橋

11月18日 12:17
劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限全職按單提成區(qū)域銷售地推銷售面銷/陌拜較多外勤
為您推薦其他相似職位

系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出管理

200-400元/天

按照公司要求管理系統(tǒng)后臺(tái),數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,能熟練操作文檔、表格、圖片等專業(yè)軟件,工作仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度積極進(jìn)取,做事有耐心,依據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)為全職。

上海·浦東新區(qū)·川沙

10月16日 17:47
陳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營社保保險(xiǎn)餐補(bǔ)3-5人周結(jié)全職兼職

數(shù)據(jù)運(yùn)維專員

5000-7000元/月

一、崗位職責(zé)1、公司餐飲系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù),公眾號下單平臺(tái)維護(hù)。2、公司倉庫系統(tǒng)平臺(tái)整合及維護(hù),倉庫進(jìn)銷存模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建設(shè)和實(shí)施。3、全盤負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營工作。二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及整合能力,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;4、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可以上中班14點(diǎn)-22點(diǎn)者優(yōu)先考慮)。

天津·北辰區(qū)

10月4日 14:28
徐女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營包住包吃社保1-2人月結(jié)全職

上海奉賢區(qū)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)信息分析,操作過程監(jiān)控等。崗位要求

6000-8000元/月

數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)信息分析,操作過程監(jiān)控等。崗位要求:18-35歲,性格開朗,有上進(jìn)心,邏輯能力強(qiáng),做事干脆,不拖沓高中文憑以上,薪資:5500+,月休四天,節(jié)日福利等工作范圍和諧,團(tuán)隊(duì)年輕有活力

上?!し钯t區(qū)·柘林

12月15日 13:59
潘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營1-2人月結(jié)

淮安淮陰區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營

7000-8000元/月

1、預(yù)算管理:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營預(yù)算,匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則,周期性經(jīng)營復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控,牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃,周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績效管理:負(fù)責(zé)組織績效管理,制定績效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,并形成數(shù)據(jù)看板,助力業(yè)務(wù)經(jīng)營決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&經(jīng)營報(bào)告材料輸出,拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè):負(fù)責(zé)管理體系建設(shè),建立體系框架規(guī)則,拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布,督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織,管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。

淮安·淮陰區(qū)

10月30日 16:48
韋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營1-2人月結(jié)

宿州碭山縣抖音,數(shù)據(jù),產(chǎn)品全方面運(yùn)營

面議

抖音,數(shù)據(jù),產(chǎn)品全方面運(yùn)營

宿州·碭山縣

11月7日 10:11
董女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營1-2人月結(jié)

自貢自流井區(qū)1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集

5000-8000元/月

1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會(huì)。2.策略制定與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并優(yōu)化運(yùn)營策略,提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報(bào)告編制與呈現(xiàn):定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開發(fā)與維護(hù):參與開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具,提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。

自貢·自流井區(qū)

12月23日 14:44
雷女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營社保3-5人月結(jié)全職兼職