無錫盛慕家居有限公司

1.工作內容:公司主營抖音線上代運營業(yè)務，通過電話+微信方式主動聯(lián)系客戶，挖掘客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，完成簽約合作。行業(yè)剛需產(chǎn)品，好出單。2.崗位要求:產(chǎn)品簡單，有培訓，有無經(jīng)驗均可，能踏實打電話就可以有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。3.福利待遇:無責底薪3000+提成，月薪輕松七千以上，獎金+定期團建+節(jié)日福利應有盡有。4.工作時間:早九晚五點半，中午休息一個小時，法定節(jié)假日全休，根據(jù)國家政策休息。公司人性化管理，附近交通便利，晉升空間大，優(yōu)秀者可直接晉升主管崗位

哈爾濱·南崗區(qū)·哈西

10月17日 14:31

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、在濰坊區(qū)域內進行設備的點位鋪設。2、對長期未在線的設備進行回收和點位調換。3、對負責區(qū)域內的缺貨設備進行及時補貨。4、對已經(jīng)鋪設好的設備點位信息及時記錄并匯報給區(qū)域負責人。上班時間：上午9:00至下午6:00跟共享充電寶模式一樣，不需要銷售，免費鋪設設備！鋪設難度很低

濰坊·濰城區(qū)

12月2日 18:37

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內容:公司主營抖音線上代運營業(yè)務，通過電話+微信方式主動聯(lián)系客戶，挖掘客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，完成簽約合作。行業(yè)剛需產(chǎn)品，好出單。2.崗位要求:產(chǎn)品簡單，有培訓，有無經(jīng)驗均可，能踏實打電話就可以有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。3.福利待遇:無責底薪3000+提成，月薪輕松七千以上，獎金+定期團建+節(jié)日福利應有盡有。4.工作時間:早九晚五點半，中午休息一個小時，法定節(jié)假日全休，根據(jù)國家政策休息。公司人性化管理，附近交通便利，晉升空間大，優(yōu)秀者可直接晉升主管崗位

哈爾濱·南崗區(qū)·哈西

10月17日 14:37

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責品牌客戶在大眾點評/美團等平臺的線上運營，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌輿情管理等精細化運營工作；2.負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行（或調教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整；3.對門店商戶通進行管理及運營，門店頭圖/商戶通，五圖及時優(yōu)化，商家推薦菜更新維護，根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/產(chǎn)品情況，進行頁面搭建及維護；4.持續(xù)對客戶的交易產(chǎn)品（團購/代金券/買單）進行設計和優(yōu)化，定期為品牌出線上的營銷活動方案，并協(xié)同文案、設計中臺出對應的內容和物料；5.持續(xù)對客戶的平臺口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，定期安排匿名食客進店體驗并輸出報告，以協(xié)助品牌方不斷優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務。任職要求:1.需要1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關工作經(jīng)驗（美團點評運營/電商運營/內容運營/會員&社群運營），對運營的底層邏輯有深度的思考。2.具備較強的線上運營方案的撰寫能力，能獨立完成項目線上線下的對接，能根據(jù)客戶實際反饋及時調整運營策略，有過統(tǒng)籌多部門協(xié)作做項目的經(jīng)驗優(yōu)先；3.邏輯能力強，善于溝通，思維開放，對互聯(lián)網(wǎng)、餐飲行業(yè)的熱點知悉。4.加分項：擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力、有過餐飲品牌市場工作經(jīng)驗，熱愛美食。薪資待遇：1.帶薪試用期7天。（雙向選擇）2.公司首月培訓崗位職能，書面職能考核合格后正式錄用為實習運營師。3.入職三個月后轉正為正式運營師。房補津貼。底薪+業(yè)績提成。上班時間：9：00-12：00；02：00～18：00。雙休，

邢臺·信都區(qū)

11月26日 09:26

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系