深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司

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招工信息

招聘信息1

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杭州拱墅區(qū)金地物業(yè)招聘保安:底薪4800,加班另算

4000-5000元/月

金地物業(yè)招聘 保安:底薪4800,加班另算,月休4天,法定節(jié)假日3倍,有年終獎表現(xiàn)優(yōu)秀有補貼。要求:身高170cm以上,年齡:18-40周歲,五官端正,口齒伶俐,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,初中以上學歷,退伍軍人和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(年齡可以放寬至42歲) 兩班制(12小時),工作時間:白班07:00-19:00,夜班19:00-07:00

杭州·拱墅區(qū)

12月13日 09:24
先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
保安包住1-2人月結(jié)全職
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吳經(jīng)松
實名
立即聯(lián)系
爆破炮工

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浙江杭州,光爆,需要七八個炮工,工資8k220一天,一年工期,不包吃住,有需要聯(lián)系

杭州

11月2日 08:11
先生
立即聯(lián)系
炮工

杭州桐廬縣有沒有來的炮工需要兩個人,電話私聊招聘人數(shù):2工期

面議

有沒有來杭州桐廬的炮工需要兩個人,電話私聊招聘人數(shù):2工期:長期

杭州·桐廬縣

12月24日 08:16
先生
立即聯(lián)系
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杭州建德要一個炮工報800路費。電話

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12月18日 21:50
先生
立即聯(lián)系
炮工1-2人

鄭州登封市鄭州市登封市招礦工、炮工/爆破、鉆工

面議

鄭州市登封市招礦工、炮工/爆破、鉆工、其他維修鄭煤集團大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招,非中介,無費用)國有企業(yè),工作穩(wěn)定,參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高,繳納社保養(yǎng)老無憂,居家生活有保證,發(fā)展空間大,有多工種供你選擇,歡迎有志之士到來!年齡要求:45周歲以下,薪資待遇:綜采工:8000—11000元掘進工:8000—10000元井下抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、安檢員、設備運行工等崗位:(5000—8000元)

鄭州·登封市

11月9日 08:02
馮先生
實名
立即聯(lián)系
爆破礦工掘進工機械維修工煤礦炮工鉆工長期3-5人月結(jié)

鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話

面議

(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的,視情況可適當放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓,為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

11月7日 11:03
先生
立即聯(lián)系
掘進工煤礦炮工維修鉆機機電工