成都溫江區(qū)1.崗位要求：20-40周歲
3000-8000元/月1.崗位要求：
20-40周歲，學歷不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。
2.崗位工作內(nèi)容：
1.負責線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3.薪資：
1.基本保障：新人實習期（助理經(jīng)紀人）內(nèi)可享受底薪元3000元/月、最長6個月；
2.轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀人可享受25%-67%提成，按照個人級別享受高額提點；
3.入職公司統(tǒng)一購買社保
浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結(jié)果為二者孰高。
注：業(yè)績越高，提點越高
崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教
4.發(fā)展晉升：
1、管理層：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；
2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）；
3、其他職能板塊：經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓等方向。
5.公司福利：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、節(jié)日禮物；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關(guān)懷：年度免費體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；
包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）
平常干月收入4千至8千
加油干月收入8千至1.5萬
努力干月收入1.5萬至3萬
拼命干月收入3萬至8萬
不要命的干月收入10萬
成都·溫江區(qū)·柳城
12月25日 09:09敬先生
實名企業(yè)立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷售保險五險一金生日福利月結(jié)經(jīng)驗不限學歷不限全職階梯式提成企業(yè)較多外勤門店銷售面銷/陌拜渠道銷售
