貴州軍誠人力資源管理有限公司

1、18-45周歲，身體健康可適當(dāng)放寬，男女不限 2、識字就好(文化不限) 3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 4、身體健康、十指健全 5、踏實(shí)能干，服從安排 6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 ③薪資待遇 試用期（1個(gè)月）綜合工資6500千左右，包吃包住，上六休一。 轉(zhuǎn)正底薪2650+加班+全勤+績效+補(bǔ)貼，綜合工資6000~8000，包吃包住，五險(xiǎn)一金.每天工作8~10小時(shí)、8小時(shí)外加班自愿。（正常薪資時(shí)間每天8小時(shí)每周五天超出按照勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)）

貴陽·觀山湖區(qū)

10月23日 17:07

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)面臨社會(huì)招聘普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、物料、線外（500名） 工作地點(diǎn)：貴陽廠區(qū) 一、招聘要求： 1、16-50周歲，男女不限 2、會(huì)讀會(huì)寫26個(gè)字母 3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 4、身體健康、十指健全 5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn) 6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 二、工作內(nèi)容： 1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、物料、線外、等等 2、主要生產(chǎn)汽車/汽車零配件、汽車空調(diào)零件、汽車零配件和OLED顯示屏電子數(shù)碼產(chǎn)品等制造工藝，分流水線作業(yè)與非流水線作業(yè)； 3、大部分都是坐著上班，除了部分操作工崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機(jī)安排?！緧徫徊贿m應(yīng)者，可調(diào)換崗位】 每天工作8~10小時(shí)、8小時(shí)外加班自愿。（正常薪資時(shí)間每天8小時(shí)每周五天超出按照勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)）。

貴陽·觀山湖區(qū)

10月21日 14:48

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

操作工、質(zhì)檢員 招聘要求： 1、16-45周歲，男女不限. 5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn)，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 當(dāng)天應(yīng)聘人員可帶齊行李物品+身份證原件、當(dāng)天安排住宿 生產(chǎn)內(nèi)容： 電子產(chǎn)品（數(shù)碼、平板、攝像頭）新能源（鋰電池、太陽能、光伏） 薪資待遇： 試用期一個(gè)月：20元一小時(shí)，每天上班10.5小時(shí)，上六休一，單休。 轉(zhuǎn)正后：2550底薪+加班費(fèi)+夜班津貼，5天八小時(shí)，加班另算（平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍） 、有年終獎(jiǎng)2500-5000元。 食宿情況：包吃住，4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)。

貴陽·觀山湖區(qū)

10月21日 11:34

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員 招聘要求： 1、16-45周歲，男女不限. 5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn)，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 當(dāng)天應(yīng)聘人員可帶齊行李物品+身份證原件、當(dāng)天安排住宿 生產(chǎn)內(nèi)容： 電子產(chǎn)品（數(shù)碼、平板、攝像頭）新能源（鋰電池、太陽能、光伏） 薪資待遇： 試用期一個(gè)月：20元一小時(shí)，每天上班10.5小時(shí)，上六休一，單休。 轉(zhuǎn)正后：2550底薪+加班費(fèi)+夜班津貼，5天八小時(shí)，加班另算（平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍） 、有年終獎(jiǎng)2500-5000元。 食宿情況：包吃住，4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)。

貴陽

10月16日 13:23

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位一：普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、物料、線外（200名） 招聘要求： 1、16-45周歲，男女不限. 2、會(huì)讀會(huì)寫26個(gè)字母。 3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性。 4、身體健康，無傳染性疾病。 5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn)，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 當(dāng)天應(yīng)聘人員可帶齊行李物品+身份證原件、當(dāng)天安排住宿 生產(chǎn)內(nèi)容： A、汽車類/汽車零配件、汽車空調(diào)零件、汽車電子零配件 B、電子產(chǎn)品（數(shù)碼、平板、攝像頭） C、新能源（鋰電池、太陽能、光伏） 薪資待遇： 試用期一個(gè)月：20-25元一小時(shí)，每天上班10小時(shí)，上六休一，單休。 轉(zhuǎn)正后：2750底薪+加班費(fèi)+夜班津貼，5天八小時(shí)，加班另算（平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍） 一金（繳納比例30%）、有年終獎(jiǎng)2500-5000元。 食宿情況：免費(fèi)工作餐，4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)。

貴陽·觀山湖區(qū)

10月16日 13:23

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、18-50周歲，身體健康可適當(dāng)放寬，男女不限 2、識字就好(文化不限) 3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 4、身體健康、十指健全 5、踏實(shí)能干，服從安排 6、招包裝工，組裝，機(jī)臺操作員無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 ③薪資待遇 試用期（1個(gè)月）20一個(gè)小時(shí) 綜合工資6000千左右，包吃包住，上六休一。 轉(zhuǎn)正底薪2650+加班+全勤+績效+補(bǔ)貼，綜合工資6000~8000，包吃包住，五險(xiǎn)一金.每天工作8~10小時(shí)、8小時(shí)外加班自愿。（正常薪資時(shí)間每天8小時(shí)每周五天超出按照勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)）

貴陽·觀山湖區(qū)

10月16日 13:23

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位一：普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、物料、線外（200名） 招聘要求： 1、16-45周歲，男女不限. 2、會(huì)讀會(huì)寫26個(gè)字母。 3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性。 4、身體健康，無傳染性疾病。 5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn)，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 當(dāng)天應(yīng)聘人員可帶齊行李物品+身份證原件、當(dāng)天安排住宿 生產(chǎn)內(nèi)容： A、汽車類/汽車零配件、汽車空調(diào)零件、汽車電子零配件 B、電子產(chǎn)品（數(shù)碼、平板、攝像頭） C、新能源（鋰電池、太陽能、光伏） 薪資待遇： 試用期一個(gè)月：20-25元一小時(shí)，每天上班10小時(shí)，上六休一，單休。 轉(zhuǎn)正后：2750底薪+加班費(fèi)+夜班津貼，5天八小時(shí)，加班另算（平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍） 一金（繳納比例30%）、有年終獎(jiǎng)2500-5000元。 食宿情況：免費(fèi)工作餐，4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)。

貴陽·觀山湖區(qū)

9月20日 13:33

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)車間安排，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。 1.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和管控，配合質(zhì)量部門及時(shí)處理產(chǎn)品異常。 3.負(fù)責(zé)本班人員管理，合理安排人員，檢查勞動(dòng)紀(jì)律。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的性能與安全性。 5.負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)狀況的匯報(bào)工作，以及完成生產(chǎn)現(xiàn)場各類表單的收集。 6.負(fù)責(zé)本班組安全、衛(wèi)生、現(xiàn)場管理 1.實(shí)習(xí)期：5000+全勤500+普通 2.：6500+全勤500+

貴陽·觀山湖區(qū)

9月20日 13:32

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日產(chǎn)量和各道工序的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)表的追蹤、監(jiān)控和匯報(bào) 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)員工的考勤、工資、入職、離職等手續(xù)的辦理 4.公平公正的填寫本組員工的日?？己吮?5.負(fù)責(zé)相關(guān)資料與信息的收集、整理、錄入、匯報(bào) 6.報(bào)表的收編以及整理、打印、排版和歸檔 7.負(fù)責(zé)對接分管車間行政事務(wù)的處理和監(jiān)督 8.各類報(bào)表的數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析并上報(bào) 9.落實(shí)新進(jìn)員工技能提升的指導(dǎo)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施 任職要求： 1.熟悉辦公流程和基本的辦公軟件，無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn) 2.高中以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），男女不限18-38歲 3.具有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，溝通能力，能吃苦，有上進(jìn)心 3、薪資待遇 2.兩個(gè)階段的帶薪培訓(xùn)①一線崗上實(shí)操工作流程學(xué)習(xí) ②辦公室崗上實(shí)操學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3.晉升機(jī)制：文員-副主管-主管 二、薪資待遇： 試用期1到3個(gè)月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+補(bǔ)貼） 轉(zhuǎn)正后（雙休）： 底薪5000+績效1200+全勤350+包吃包住，綜合薪資6000-7000。 三、飲食住宿 宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)，包工作餐。

貴陽·觀山湖區(qū)

9月9日 11:02

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、部門文員（供應(yīng)鏈與運(yùn)營類丨貴州-貴陽市） ①工作內(nèi)容 1、協(xié)助工程師收集、審核、提報(bào)部門預(yù)算及監(jiān)控預(yù)算使用情況 2、負(fù)責(zé)部門日常考勤處理、組織結(jié)構(gòu)處理 3、承接部門組織活動(dòng)安排、策劃 4、負(fù)責(zé)部門輔料申請及管理 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng) ②任職資格 1.18-38歲，男女不限 2.相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) ③薪資待遇 1.崗前培訓(xùn)時(shí)長30-45個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容：報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、PPT的制作學(xué)習(xí)和工藝流程 2.晉升機(jī)制：PMC部門文員-分管負(fù)責(zé)人-小組組長-副主管-主管 3.試用：底薪4000+1000績效+300全勤+包吃住 轉(zhuǎn)正：底薪5000+1000績效+300全勤+年終獎(jiǎng)+包吃住，綜合工資6500-8000 4.實(shí)習(xí)期:上六休一，8-10個(gè)小時(shí)/天；轉(zhuǎn)正以后:雙休，8小時(shí)/天 5.宿舍環(huán)境：2人間宿舍，包吃住，水電平攤，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)，當(dāng)天入職發(fā)廠牌安排宿舍

貴陽·觀山湖區(qū)

9月9日 11:01

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系