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職位類別：人力資源主管招聘人數(shù)：4最低學歷：?？圃敿毜攸c：古槐路與機電一路交匯處人文嘉園小區(qū)19#一單元東側月薪范圍(元)：3500-4500

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12月15日 08:17

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職位類別：人力資源主管招聘人數(shù)：3最低學歷：?？圃敿毜攸c：建設北路汽車北站候車廳二樓密碼門以北第四、五間月薪范圍(元)：3000-4000職位描述人力資源管理

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12月14日 02:14

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職位類別：招聘經理/主管招聘人數(shù)：1最低學歷：?？圃敿毜攸c：濟寧北湖省級旅游度假區(qū)新城發(fā)展B座南區(qū)2層四區(qū)月薪范圍(元)：3500-6500職位描述開發(fā)與組建人力資源行業(yè)的項目團隊，確保項目團隊有能力完成項目任務；同時項目經理應當負責項目計劃的編制和實施，以保證在進度、預算以及質量范圍內順利完成項目。

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12月14日 01:49

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職位類別：人力資源經理招聘人數(shù)：3最低學歷：?？圃敿毜攸c：南苑街道運河佳園怡居新城22號月薪范圍(元)：3000-5000職位描述1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，制定人力資源整體戰(zhàn)略計劃6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

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12月13日 07:05

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職位類別：人力資源經理招聘人數(shù)：2最低學歷：?？圃敿毜攸c：山東省濟寧市梁山縣G342-梁山縣館驛鎮(zhèn)G342(山東遠洋農業(yè)開發(fā)有限公司)月薪范圍(元)：5000-8000職位描述負責人力資源工作的規(guī)劃；建立執(zhí)行招聘、培訓等人事程序及規(guī)章制度；負責制定和完善公司崗位編制；負責制定部門薪酬制度和方案；領導安排的其他工作。

濟寧·梁山縣

12月14日 02:20

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職位類別：人力資源主管招聘人數(shù)：4最低學歷：?？圃敿毜攸c：濟寧市高新區(qū)第九工業(yè)園加寧重工院內山東路騰建筑設備有限公司月薪范圍(元)：3500-6000職位描述1、協(xié)助制定公司人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司組織架構，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、督導招聘工作，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，督導制定并落實招聘計劃，拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選。3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，收集分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，監(jiān)督培訓效果評估。4、根據(jù)公司的業(yè)務導向，制定績效考核管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，審核考評結果，跟蹤、督導考評后的績效改進。5、負責公司薪酬福利管理，結合國家福利政策，制定或完善激勵性的薪酬福利制度及方案。審核員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的繳納。6、督導勞動關系的管理。依據(jù)公司的用人規(guī)定，督導、組織員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、接觸、終止和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大認識問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見，受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。7、其他人力資管管理工作。

濟寧

12月14日 04:03

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