云巖區(qū)綠儂水果批發(fā)行(個(gè)體工商戶)

公司直招面試官！工作環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，一人一臺(tái)電腦，工作輕松福利待遇：生日福利，不定時(shí)下午茶，聚餐，每月團(tuán)建等晉升空間：面試官—主管—經(jīng)理1、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)員工崗位的面試。分配崗位，跟招聘部門(mén)對(duì)接。安排員工簽訂務(wù)工合同（維護(hù)員工打卡上班）。面試官主要是面試員工，簽約合同，維護(hù)員工打卡上班。2、工作時(shí)間試用期早八晚六轉(zhuǎn)正后早九晚六試用期單休，轉(zhuǎn)正后雙休，新手可帶，節(jié)假日正常放假。3、任職要求要求身體健康，無(wú)重大病例史，不限性別和學(xué)歷，上班要佩戴工作牌。4、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)底薪4200+300全勤，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪5200+300全勤，再+提成，綜合薪資6000-8000不等，年底13薪制，年假一個(gè)月，全程包吃包住，每月15號(hào)發(fā)工資??！

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

10月10日 14:17

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月休四天，一號(hào)，公休三天調(diào)休有想法，有干勁的年輕人聯(lián)系我，只要會(huì)交流溝通，就沒(méi)有問(wèn)題，只要服從管理，你一定能行，，崗位職責(zé):會(huì)招人會(huì)管理有口才崗位多多辦公室坐班任職要求，18歲到35歲不限

貴陽(yáng)

10月25日 13:22

魏女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 包吃 周末雙休 年底雙薪 房補(bǔ) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 包住 五險(xiǎn)一金 崗位工作內(nèi)容:辦公室辦公不用外出，上崗.有人帶，只要會(huì)用電腦打字就可以! 1、日常招聘簡(jiǎn)歷篩選，邀約求職者面試 二、任職資格: 1.年齡23-55，學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)有專(zhuān)人帶 2.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍 4.上班時(shí)間10.30-18.30(中午休息一個(gè)小時(shí)) 5.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+提成500元人+績(jī)效等綜合薪資5000-7000上不封頂。

貴陽(yáng)

9月26日 18:03

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是招聘足療師時(shí)的一些要點(diǎn)：一、招聘渠道1.線上平臺(tái)?可以在站（如58同城、BOSS直聘等）發(fā)布招聘信息。詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點(diǎn)等關(guān)鍵信息。例如，薪資待遇方面可以寫(xiě)“月薪5000-10000元，根據(jù)業(yè)績(jī)提成”，工作地點(diǎn)要精確到具體的門(mén)店地址或大致區(qū)域。?利用社交媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音等）發(fā)布招聘短視頻或圖文信息。在視頻或圖文中展示工作環(huán)境的照片或視頻，吸引求職者。2.線下渠道?在門(mén)店附近張貼招聘海報(bào)，海報(bào)上要突出醒目的招聘信息，如“招聘足療師，待遇優(yōu)厚”等字樣，并附上聯(lián)系電話。?與當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)培訓(xùn)學(xué)校（尤其是有按摩相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校）合作，直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。二、招聘要求1.技能要求?明確提到需要熟練掌握足療按摩的各種手法，如推、拿、按、揉等?？梢砸笄舐氄哂幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，如“有1年以上足療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。?了解足部的生理結(jié)構(gòu)和穴位知識(shí)是基本要求。例如，要知道涌泉穴、太沖穴等重要穴位的位置和作用。2.健康與衛(wèi)生?要求求職者身體健康，無(wú)傳染性疾病，必須持有健康證。強(qiáng)調(diào)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤剪指甲等。3.服務(wù)意識(shí)?強(qiáng)調(diào)良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。足療師需要與顧客進(jìn)行有效的溝通，了解顧客需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如，能夠耐心解答顧客關(guān)于足療功效的疑問(wèn)。三、面試流程1.實(shí)際操作考核?面試時(shí)設(shè)置實(shí)際操作環(huán)節(jié)，讓求職者現(xiàn)場(chǎng)展示足療按摩手法，考核其技能水平。觀察其手法的熟練程度、力度的把控等。2.溝通能力測(cè)試?通過(guò)簡(jiǎn)單的問(wèn)答，測(cè)試求職者的溝通能力。例如，詢(xún)問(wèn)“如果顧客對(duì)按摩力度不滿意，你會(huì)如何處理？”等問(wèn)題。

貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

9月23日 16:20

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系