新疆金致門(mén)窗有限公司

招聘：賓客服務(wù)支持主管（客房主管）薪資：2500-4000元崗位職責(zé)/職位描述當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。管理和控制所有客房運(yùn)行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤(pán)點(diǎn)出借物品。記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。熟練掌握電腦，為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。同其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作。培訓(xùn)并激勵(lì)員工，對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。鼓勵(lì)員工掌握多技能。協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。指導(dǎo)員工表現(xiàn)。必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。解決爭(zhēng)端。約束員工遵守紀(jì)律。檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。確保在 請(qǐng)勿打擾 狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。監(jiān)督夜床服務(wù)。迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。檢查預(yù)抵VIP的房間。確認(rèn)VIP客人，常住客人和長(zhǎng)包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù)。確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng)。負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序。確保客人需求與合理的要求被滿足。通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)，尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。促銷(xiāo)酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

北海

12月24日 12:19

先生

立即聯(lián)系

酒店客房主管1、初中或同等以上學(xué)歷；2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，有專(zhuān)人帶教培訓(xùn)；3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)使用電腦；4、熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)淮。1、負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和分配督導(dǎo)員工工作，開(kāi)早會(huì)制定每日工作計(jì)劃；2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)得以良好的控制；3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查；4、檢查客房部的設(shè)施和管理，提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率；5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。薪資福利:4200-4600元/月招工人數(shù):1名工作地址:廣州市黃埔區(qū)開(kāi)創(chuàng)大道2393號(hào)1901房

廣州·黃埔區(qū)

12月23日 15:10

先生

立即聯(lián)系

泉州浮橋招聘客房保潔阿姨8個(gè)8點(diǎn)-下午4點(diǎn)半底薪3200-3400，休4天，提成一間6元+獎(jiǎng)金50左右阿姨，包吃住客房經(jīng)理，主管，服務(wù)經(jīng)理各一個(gè)，休4天上8個(gè)小時(shí)，50以下，包吃住4000-5000廚房幫工2個(gè)，不，休4天，50左右，3300-45005點(diǎn)-1點(diǎn)，包吃住水電工一個(gè)上8個(gè)小時(shí)4500-5000，加提成，+獎(jiǎng)金 要持證上崗，50以下，休4天晚班保安2個(gè)，8點(diǎn)-9點(diǎn)，上一天休一天，提供早餐，不包住，工資3500，要50左右，會(huì)使用智能手機(jī)5個(gè)，上8個(gè)小時(shí)，輪班，包吃住，35以下，形象好，3600+提成+獎(jiǎng)金法定節(jié)假日上班，工資3倍，全部休息4天，試用期過(guò)全部交醫(yī)接單的聯(lián)系

泉州

1月3日 16:19

先生

立即聯(lián)系

招聘：客房部樓層主管薪資：4000元以上/月1.管理督導(dǎo)整個(gè)客房樓層的日常工作；2.檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生.并保持良好的狀態(tài)；3.做好轄區(qū)內(nèi)的防火.防盜等安全工作，確保樓層的安全.安靜；4.協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴.定期訪問(wèn)賓客，做好物品遺失或損壞的記錄；5.控制房間及其他房門(mén)的鑰匙.按時(shí)做好更換工作；6.負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配；7.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班進(jìn)行工作指導(dǎo)，并落實(shí).檢查完成工作的情況；8.檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務(wù)情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況；9.協(xié)助客房部經(jīng)理計(jì)劃并安排員工業(yè)務(wù)操作技能和程序及飯店規(guī)章制度的培訓(xùn)。聯(lián)系人：彭老師

武漢

1月4日 03:33

先生

立即聯(lián)系

萬(wàn)國(guó)商旅酒店誠(chéng)聘（合肥南七店）管理崗招聘啦！前臺(tái)經(jīng)理（內(nèi)務(wù)經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理，有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年）客房經(jīng)理（近3年內(nèi)有從事客房經(jīng)理崗位，能吃苦耐勞，管理經(jīng)驗(yàn)，管理意識(shí)較高，歡迎來(lái)面試）聯(lián)系電話

合肥

12月26日 01:53

先生

立即聯(lián)系