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一、學(xué)生管理 學(xué)員的維護與管理：建立并管理學(xué)員檔案，確保學(xué)生信息的準(zhǔn)確性和完整性。 學(xué)習(xí)監(jiān)督與輔導(dǎo)：追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 學(xué)業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)：幫助學(xué)生制定合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督并落實學(xué)習(xí)計劃，以達到理想的學(xué)習(xí)結(jié)果。 二、教學(xué)質(zhì)量管理 組織督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量：協(xié)助教務(wù)主管進行日常教務(wù)綜合管理，對教師的教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤反饋、調(diào)查分析 協(xié)調(diào)排課：做好學(xué)員、老師之間的溝通協(xié)調(diào)，確保教學(xué)資源的合理分配。 提升教學(xué)滿意度：輔助主講老師進行教學(xué)服務(wù)工作，提高教學(xué)滿意度。 三、班級管理與活動組織 定期組織模擬考試，抽查背誦等，以檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和加深對知識點的理解。 講座與交流會：邀請專家或成功上岸的學(xué)員進行經(jīng)驗分享和心得交流，為學(xué)員提供寶貴的參考和啟示。 團隊建設(shè)活動：節(jié)假日活動，增強學(xué)員之間的信任和合作。 四、其他工作 突發(fā)事件處理：及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的突發(fā)事件。 宣傳工作：宣傳教學(xué)文化，營造積極、向上、輕松、愉快的教學(xué)氛圍。 完成上級安排的其他工作：如參與報名學(xué)員初期的老師選派、排課等工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求 教育背景：通常要求大專以上學(xué)歷，師范類專業(yè)畢業(yè)或有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責(zé)任心，能熟練使用電腦等辦公設(shè)備。 工作態(tài)度：熱愛教育行業(yè)，愿意長期從事教育工作，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

菏澤·牡丹區(qū)

9月12日 10:40

魯女士

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