成都所見(jiàn)所得傳媒集團(tuán)有限公司

企業(yè)
收藏

成都市 · 文化藝術(shù)業(yè)

1

在招職位

公司簡(jiǎn)介

招聘職位1

網(wǎng)紅新人主播/保底夠/時(shí)間自由

4000-8000元/月

別的就是錢多氛圍好抖音旗下官方合作集團(tuán)! 職位介紹: 綠色直播,拒絕擦邊?。。?nèi)容不限?。?! 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)不放養(yǎng)主播!!!專屬個(gè)人ip打造!!!.后期發(fā)展:直播、短視頻、星圖、電商、短劇、廣告商務(wù)合作等!!.所有培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用!!!! 不上鏡不用擔(dān)心(美顏超乎想象),不會(huì)說(shuō)話不用擔(dān)心(專業(yè)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)),不會(huì)直播不用擔(dān)心(運(yùn)營(yíng)會(huì)跟播,復(fù)盤解決直播遇到的一切問(wèn)題) 1.學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)不限,要求氣質(zhì)形象佳,熱愛(ài)直播和表演,想要在直播行業(yè)發(fā)展。 2.具備唱歌、舞蹈、樂(lè)器、脫口秀等不限才藝者優(yōu)先考慮。(沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系) 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4.綠色健康直播,嚴(yán)禁擦邊等行為。 直播內(nèi)容:才藝、顏值、聊天、戶外、游戲等等,有無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)均可!! 工作地點(diǎn):線上在家和線下到公司自行選擇,公司線下搭建專屬直播間!!! 福利待遇 1.薪資待遇:根據(jù)個(gè)人自身?xiàng)l件最低4到8k無(wú)責(zé)??删€下往高處談!??!+高流水分成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 2.公司可兼職居家直播。 3.無(wú)任務(wù)流水,才藝等要求,有才藝錦上添花,無(wú)任何隱形收費(fèi)。 4.公司提供精細(xì)化一對(duì)一運(yùn)營(yíng)服務(wù),和線下專業(yè)MCN拍攝團(tuán)隊(duì)包裝打造等。 5.公司實(shí)力強(qiáng),合約靈活,不拖欠。 6.公司扶持力度大,打造你的個(gè)人賬號(hào),專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航。 你就是下一個(gè)百萬(wàn)主播!啵啵啵啵

成都·武侯區(qū)

10月23日 15:38
張女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
主播有提成交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)全職兼職
為您推薦其他相似職位

風(fēng)控策略運(yùn)營(yíng)

8000-12000元/月

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及風(fēng)控建設(shè),優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)控系統(tǒng)策略,推動(dòng)策略迭代;2、負(fù)責(zé)黑產(chǎn)研究與對(duì)抗,掌握黑產(chǎn)技術(shù)手段,為安全風(fēng)控策略調(diào)整提供及時(shí)預(yù)警;3、跟蹤策略實(shí)施情況,以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),對(duì)欺詐策略提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落地;4、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控,主導(dǎo)專項(xiàng)分析,并制定業(yè)務(wù)問(wèn)題解決方案。任職要求:1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握SQL,BI工具,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);3、有招聘行業(yè)常用安全技術(shù),熟悉黑產(chǎn)鏈條的運(yùn)作模式和手段優(yōu)先;

成都·武侯區(qū)

1月2日 11:24
郭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)社保1-2人月結(jié)全職

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專家

18000-23000元/月

崗位職責(zé):1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及可視化展示,提供基于數(shù)據(jù)的洞察和優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的潛在模式和規(guī)律,包括用戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品使用分析等,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持:2.運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng),以提升用戶留存、活躍度、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、用戶調(diào)研等多種手段,找出問(wèn)題的根源并優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率;3.報(bào)告與監(jiān)控:定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層和相關(guān)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及數(shù)據(jù)洞察;搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動(dòng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)密切配合,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的分析能力和業(yè)務(wù)度;3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python等)和數(shù)據(jù)可視化工具(如metabase、QuickBI等);4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力,能夠主動(dòng)獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的迭代;崗位亮點(diǎn):1、全國(guó)最大藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái),上億注冊(cè)用戶、百萬(wàn)級(jí)dau、千萬(wàn)級(jí)mau,核心業(yè)務(wù)核心崗位;2、運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察與分析,助力實(shí)際問(wèn)題的精準(zhǔn)定位與高效解決,提升空間大,晉升快;3、深度參與項(xiàng)目完整操盤,對(duì)個(gè)人系統(tǒng)性能力提升快。公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。

成都·武侯區(qū)

1月4日 09:46
趙女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)社保1-2人月結(jié)全職

策略運(yùn)營(yíng)專員

8000-10000元/月

工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及風(fēng)控建設(shè),優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)控系統(tǒng)策略,推動(dòng)策略迭代;2、負(fù)責(zé)黑產(chǎn)研究與對(duì)抗,掌握黑產(chǎn)技術(shù)手段,為安全風(fēng)控策略調(diào)整提供及時(shí)預(yù)警;3、跟蹤策略實(shí)施情況,以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),對(duì)欺詐策略提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落地;4、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控,主導(dǎo)專項(xiàng)分析,并制定業(yè)務(wù)問(wèn)題解決方案。任職要求:1、熟練掌握SQL,BI工具,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);2、了解招聘行業(yè)常用安全技術(shù),熟悉黑產(chǎn)鏈條的運(yùn)作模式和手段;3、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn)。崗位亮點(diǎn):1、崗位工作目標(biāo)導(dǎo)向工作模式,以結(jié)果論成?。?、崗位工作內(nèi)容細(xì)致入微,常常以小見(jiàn)大,從數(shù)據(jù)波動(dòng)分析風(fēng)險(xiǎn)策略;3、公司內(nèi)部競(jìng)聘渠道多,崗位發(fā)展方向多樣;4、團(tuán)隊(duì)氛圍好,同事專業(yè)化程度高,策略方向和技術(shù)方向都有大佬帶教。公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)+,日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。

成都·武侯區(qū)

1月8日 15:08
胡女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)1-2人月結(jié)全職

淮安淮陰區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)

7000-8000元/月

1、預(yù)算管理:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算,匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則,周期性經(jīng)營(yíng)復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控,牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃,周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理,制定績(jī)效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)核心數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,并形成數(shù)據(jù)看板,助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&經(jīng)營(yíng)報(bào)告材料輸出,拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè):負(fù)責(zé)管理體系建設(shè),建立體系框架規(guī)則,拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布,督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織,管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。

淮安·淮陰區(qū)

10月30日 16:48
韋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)1-2人月結(jié)

上海奉賢區(qū)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)信息分析,操作過(guò)程監(jiān)控等。崗位要求

6000-8000元/月

數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)信息分析,操作過(guò)程監(jiān)控等。崗位要求:18-35歲,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,邏輯能力強(qiáng),做事干脆,不拖沓高中文憑以上,薪資:5500+,月休四天,節(jié)日福利等工作范圍和諧,團(tuán)隊(duì)年輕有活力

上?!し钯t區(qū)·柘林

12月15日 13:59
潘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)1-2人月結(jié)

自貢自流井區(qū)1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集

5000-8000元/月

1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)。2.策略制定與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報(bào)告編制與呈現(xiàn):定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開(kāi)發(fā)與維護(hù):參與開(kāi)發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具,提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。

自貢·自流井區(qū)

1月8日 14:34
雷女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)社保3-5人月結(jié)全職兼職