廈門尚饒人家餐飲有限公司

家政規(guī)劃師職位描述一、職位概述家政規(guī)劃師主要負(fù)責(zé)為家政行業(yè)招募優(yōu)秀的學(xué)員以及合適的員工，以充實家政服務(wù)人才隊伍，滿足行業(yè)發(fā)展的需求，同時推動公司家政業(yè)務(wù)的拓展和提升。二、工作職責(zé)（一）學(xué)員招募制定招募計劃根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和家政市場的需求，制定詳細(xì)的學(xué)員招募計劃，包括招募目標(biāo)、時間節(jié)點、招募渠道等。定期對招募計劃進(jìn)行評估和調(diào)整，確保計劃的有效性和可行性。渠道拓展與維護(hù)開拓多樣化的招募渠道，如線上招聘平臺、社交媒體、線下社區(qū)活動、學(xué)校合作等，提高公司家政規(guī)劃師培訓(xùn)項目的知名度和影響力。與各渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期溝通和協(xié)調(diào)，及時獲取潛在學(xué)員信息，并對渠道效果進(jìn)行分析和評估。招生宣傳與推廣制作吸引人的招生宣傳資料，如宣傳海報、招生簡章、視頻等，突出家政規(guī)劃師職業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展前景，以及公司培訓(xùn)的特色和優(yōu)勢。通過各種渠道進(jìn)行宣傳推廣，包括發(fā)布廣告、舉辦講座、參加展會等，吸引潛在學(xué)員的關(guān)注和報名。咨詢與報名服務(wù)接聽學(xué)員咨詢電話和回復(fù)在線咨詢，熱情、耐心地解答學(xué)員關(guān)于培訓(xùn)課程、就業(yè)前景、學(xué)費等方面的問題，為學(xué)員提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。指導(dǎo)學(xué)員完成報名手續(xù)，收集和整理學(xué)員報名資料，確保報名信息的準(zhǔn)確性和完整性。學(xué)員篩選與面試對報名學(xué)員進(jìn)行初步篩選，根據(jù)學(xué)員的基本條件、學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)潛力等因素，確定參加面試的學(xué)員名單。組織面試工作，通過面試了解學(xué)員的綜合素質(zhì)、溝通能力和學(xué)習(xí)能力等，選拔出符合要求的學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)。（二）員工招聘崗位分析與招聘需求確定與公司各部門溝通，了解家政業(yè)務(wù)相關(guān)崗位的職責(zé)、任職要求和人員需求情況，制定詳細(xì)的崗位說明書和招聘計劃。根據(jù)崗位特點和公司用人標(biāo)準(zhǔn)，確定招聘渠道和招聘方式，制定招聘預(yù)算和時間安排。招聘信息發(fā)布與簡歷篩選在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)人才市場等渠道發(fā)布招聘信息，準(zhǔn)確描述崗位要求和公司優(yōu)勢，吸引潛在求職者投遞簡歷。對收到的簡歷進(jìn)行篩選和分類，根據(jù)崗位要求和求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等條件，初步篩選出符合要求的候選人，并與候選人進(jìn)行電話溝通，了解其基本情況和求職意向。面試組織與評估組織面試工作，包括初試和復(fù)試等環(huán)節(jié)，根據(jù)不同崗位的要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、專業(yè)技能測試等多種面試方法，全面評估候選人的綜合素質(zhì)和能力。與面試評委進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保面試過程的公正、公平和專業(yè)，及時記錄面試結(jié)果和評價意見。背景調(diào)查與錄用決策對擬錄用的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的真實性，了解其工作表現(xiàn)和職業(yè)操守。根據(jù)面試結(jié)果、背景調(diào)查情況和公司用人決策程序，綜合評估候選人，確定最終錄用人員名單，并及時向候選人發(fā)送錄用通知。新員工入職與培訓(xùn)跟進(jìn)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、安排入職培訓(xùn)等，確保新員工順利入職。與新員工所在部門溝通，了解新員工的工作情況和培訓(xùn)需求，跟進(jìn)新員工的培訓(xùn)和發(fā)展，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。三、任職要求（一）年齡要求20-55歲，能夠適應(yīng)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力，具有較強的工作積極性和責(zé)任心。（二）學(xué)歷與文化程度無嚴(yán)格文化限制，但應(yīng)具備基本的文字處理能力和溝通表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。（三）工作經(jīng)驗有招聘、銷售、培訓(xùn)或家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉人力資源市場和家政行業(yè)動態(tài)者更佳。

廈門·思明區(qū)·蓮花

10月27日 10:18

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期固定在學(xué)校門口地推招生，向家長們推薦藝術(shù)教培課程。要求有教培地推招生經(jīng)驗，心理素質(zhì)韌勁好，親和力溝通說服力強，本崗位穩(wěn)定性強，時薪提成高，能力強每小時可達(dá)百元，亦可發(fā)展為股東或事業(yè)合伙人。

廈門·海滄區(qū)

10月10日 14:22

盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源招生專員招聘信息一、職位描述1.?負(fù)責(zé)公司保安資源培訓(xùn)課程的招生工作，完成招生目標(biāo)。2.?通過多種渠道開拓潛在學(xué)員，包括但不限于電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動等。3.?與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通，了解其需求，提供專業(yè)的課程咨詢和建議。4.?維護(hù)學(xué)員關(guān)系，提高學(xué)員滿意度和忠誠度。5.?協(xié)助市場部門開展各類招生推廣活動。二、任職要求1.?大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.?具有良好的溝通能力和銷售技巧，有招生或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?熱愛教育行業(yè)，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。4.?能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。5.?有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、福利待遇1.?薪資待遇:底薪2400元+提成+獎金。2.?完善的培訓(xùn)體系和晉升機制。3.?豐富的員工活動和團隊建設(shè)。4.?良好的工作環(huán)境和辦公設(shè)施。四、聯(lián)系方式如果你對該職位感興趣，聯(lián)系我們。聯(lián)系電話：、公司地址：玉林市清灣江二橋沂山路3-1號

玉林·玉州區(qū)

10月29日 09:49

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系