深圳市恒源昊信息科技有限公司成都分公司

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年，是一家經(jīng)賽瑞中國（Sira）ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和北京中安質(zhì)環(huán)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。 在“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，恒源昊業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域。總部設(shè)在深圳，共有分、子公司40多家，駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個，全司員工近4000人，公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中。 【職位描述】 1.受銀行委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理（無須主動開發(fā)客戶）,協(xié)助處理逾期賬款，維護(hù)客戶的個人信用； 2.依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理，及時(shí)反饋在工作中遇到的問題； 3.通過電話提醒逾期客戶按期還款； 4.本崗位不涉及銷售。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可主動投遞； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長談判優(yōu)佳； 3.具備一定的分析及判斷能力，有耐心、具備一定的客戶服務(wù)意識； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，追求業(yè)績高薪，并有良好的抗壓能力； 5.有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違反犯罪記錄和不良征信記錄； 6.有催收、電話銷售、客戶服務(wù)、電話客服、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：高額無責(zé)底薪（4000-9200）+提成+銀行獎勵，上不封頂（行業(yè)有競爭底薪+提成），無須開發(fā)客戶，無須銷售，業(yè)績中等6000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者1W+; 2.經(jīng)錄用正式簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 3.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假； 4.享受每年生日禮品，中外節(jié)日均有精美禮品； 5.定期安排豐富的員工活動，如旅游（國內(nèi)外游）、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競賽等； 6.入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，更有績優(yōu)員工一對一輔導(dǎo)，讓你快速入門；在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。 【工作時(shí)間】 9：00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天 【職業(yè)發(fā)展】 1.技術(shù)方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上調(diào)一級底薪上調(diào)） 2.管理方向：法務(wù)專員-法務(wù)組長-法務(wù)主管-法務(wù)經(jīng)理-法務(wù)總監(jiān)-分公司經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴(kuò)增中，往管理層發(fā)展空間大） 入職半年有機(jī)會晉升組長，一年內(nèi)10%晉升為主管級別！

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2月10日 08:57

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年，是一家經(jīng)賽瑞中國（Sira）ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和北京中安質(zhì)環(huán)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。 在“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，恒源昊業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域?？偛吭O(shè)在深圳，共有分、子公司40多家，駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個，全司員工近4000人，公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中。 【職位描述】 1.受銀行委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理（無須主動開發(fā)客戶）,協(xié)助處理逾期賬款，維護(hù)客戶的個人信用； 2.依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理，及時(shí)反饋在工作中遇到的問題； 3.通過電話提醒逾期客戶按期還款； 4.本崗位不涉及銷售。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可主動投遞； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長談判優(yōu)佳； 3.具備一定的分析及判斷能力，有耐心、具備一定的客戶服務(wù)意識； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，追求業(yè)績高薪，并有良好的抗壓能力； 5.有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違反犯罪記錄和不良征信記錄； 6.有催收、電話銷售、客戶服務(wù)、電話客服、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：高額無責(zé)底薪（4000-9200）+提成+銀行獎勵，上不封頂（行業(yè)有競爭底薪+提成），無須開發(fā)客戶，無須銷售，業(yè)績中等6000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者1W+; 2.經(jīng)錄用正式簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 3.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假； 4.享受每年生日禮品，中外節(jié)日均有精美禮品； 5.定期安排豐富的員工活動，如旅游（國內(nèi)外游）、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競賽等； 6.入職即享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，更有績優(yōu)員工一對一輔導(dǎo)，讓你快速入門；在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。 【工作時(shí)間】 9：00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天 【職業(yè)發(fā)展】 1.技術(shù)方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上調(diào)一級底薪上調(diào)） 2.管理方向：法務(wù)專員-法務(wù)組長-法務(wù)主管-法務(wù)經(jīng)理-法務(wù)總監(jiān)-分公司經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴(kuò)增中，往管理層發(fā)展空間大） 入職半年有機(jī)會晉升組長，一年內(nèi)10%晉升為主管級別！

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2月4日 14:34

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