杭州萬(wàn)揚(yáng)企業(yè)管理有限公司

1、招聘:負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行確保招聘程序的公正性和合規(guī)性; 2、績(jī)效考核:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核體系的建設(shè)與完善，以及績(jī)效考核結(jié)果的反饋和應(yīng)用: 3、薪酬福利:負(fù)責(zé)公司的薪酬福利政策制定與執(zhí)行，以及員工薪酬福利的記錄和報(bào)表制作: 4、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理公司員工的關(guān)系問(wèn)題，協(xié)助解決員工之間的矛盾: 4、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)公司新員工、離職員工及調(diào)動(dòng)員工的手續(xù)辦理: 5、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理和維護(hù)，包括員工檔案的建立、維護(hù)和查詢(xún)等工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)

杭州·拱墅區(qū)

2月19日 09:39

李先生

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1、針對(duì)有需要有意向的移動(dòng)用戶(hù)(例如流量、通話(huà)、合約等)，介紹當(dāng)前的最新政策和優(yōu)惠， 2、協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上業(yè)務(wù)辦理，輕松易上手。

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2月19日 09:39

李先生

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1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳: 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表出具 3、負(fù)責(zé)與往來(lái)對(duì)賬工作 4、發(fā)票統(tǒng)籌管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作:如銀行貸款等資料協(xié)助工作。

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2月14日 20:59

李先生

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