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500/天商圈瑞幸咖啡內(nèi)部專送
500-600元/天負責短途騎車配送分早中夜班,上班8小時,月休4天,工作26天區(qū)域內(nèi)駐1.2.3多店配送提供宿舍,車輛員工餐廳9.9/餐日保500/天周工資2500-2800/周月薪8800~1.5萬新人第一月保底(8800)入職簽訂保障合同提供宿舍食堂人走賬清不拖不欠簽訂合同,0元入職
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9月13日 11:33人事經(jīng)理招聘
面議一、工作職責1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。-開拓招聘渠道,確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷,為公司選拔合適的人才。-負責新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓。2.?培訓與發(fā)展-制定公司的培訓計劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓效果,不斷改進培訓方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和發(fā)展的機會。3.?績效管理-設計和完善公司的績效管理制度。-組織實施績效考核工作,確??己说墓?、公正、公開。-分析考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等提供依據(jù)。-與各部門負責人溝通,協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進行市場調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利,確保按時準確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù),進行離職面談,了解離職原因。-負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。3.?專業(yè)知識-熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。-有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。
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10月2日 20:39人事經(jīng)理招聘
面議一、工作職責1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。-開拓招聘渠道,確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷,為公司選拔合適的人才。-負責新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓。2.?培訓與發(fā)展-制定公司的培訓計劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓效果,不斷改進培訓方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和發(fā)展的機會。3.?績效管理-設計和完善公司的績效管理制度。-組織實施績效考核工作,確??己说墓?、公正、公開。-分析考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等提供依據(jù)。-與各部門負責人溝通,協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進行市場調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利,確保按時準確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù),進行離職面談,了解離職原因。-負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。3.?專業(yè)知識-熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。-有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。
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10月2日 20:46人事經(jīng)理招聘
面議一、工作職責1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。-開拓招聘渠道,確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷,為公司選拔合適的人才。-負責新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓。2.?培訓與發(fā)展-制定公司的培訓計劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓效果,不斷改進培訓方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和發(fā)展的機會。3.?績效管理-設計和完善公司的績效管理制度。-組織實施績效考核工作,確??己说墓?、公正、公開。-分析考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等提供依據(jù)。-與各部門負責人溝通,協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進行市場調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利,確保按時準確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù),進行離職面談,了解離職原因。-負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。3.?專業(yè)知識-熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。-有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。
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10月2日 20:55武漢武昌區(qū)資深美甲美睫師55開包住保底5k7-12K沐一自助美甲美睫現(xiàn)招聘美甲師要求:1:
6000-11000元/月資深美甲美睫師55開包住保底5k7-12K沐一自助美甲美睫現(xiàn)招聘美甲師要求:1:18-35歲具有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2:基本功扎實(暈染,漸變,彩繪,貼甲片),會使用打磨機卸甲,修型3:性格開朗,有良好的溝通能力4:熱情接待客戶,耐心回答客人問題5:責任心強,具有一定的服務意識薪資:月收入6000-12000熟手有保底面試后定按單提成50%-70%多勞多得(客流量不缺,絕不強制加班)重點:15天發(fā)一次工資我們有專門的運營推廣團隊,店內(nèi)客流量很好工作時間:10:30-21:30會分早晚班[月休]4天,時間可以自由安排薪資詳情薪資范圍:7000-12000元/月發(fā)薪日期:2日職位底薪:3000-6000元/月提成方式:銷售額提成;多勞多得獎金補貼:加班費、績效獎金、全勤獎
武漢·武昌區(qū)
10月6日 12:21瑞幸咖啡兼職工時達標25元/小時
面議1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務;3、按照店面清潔標準,每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境;4、按照店面標準,完成設備清潔及設備維護工作。學習階段16元/小時,通過認證(40小時左右)22元/小時;獲取值班資質(zhì)根據(jù)當月工時24或25元/小時(200小時內(nèi),獲取當月全數(shù)生)
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12月26日 11:04武昌補2個酒店保安包吃住月休10天
3200元/月武昌區(qū):地鐵2號/7號線螃蟹岬地鐵站附近,補酒店安保2人,保底做3-6個月:【工作時間】白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00包含吃飯休息時間;【工作內(nèi)容】巡邏崗:負責酒店地面車輛停放秩序維護和寫字樓安全巡查以及領(lǐng)導安排的其它工作;【薪資福利】3200元/月、包吃(兩餐)包住,月休10天;【工作要求】身高170以上,年齡在18-44歲之間;體型勻稱,五官端正,無犯罪記錄,身體健康,無外露紋身,無明顯染發(fā)、長發(fā),服從安排。【備注】提供無犯罪記錄證明,上班免費提供工作服,需自備黑色鞋子。
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12月23日 11:30武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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12月27日 07:39支付寶新型項目
1100-1600元/天通過支付寶提供的商戶信息上門更換物料碼,平均一單20~30塊,平均一天六個小時,可以做30~50單,收入600~1500多勞多得,收入上不封頂?。。猩⒄呶饠_
武漢
9月25日 16:54武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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1月15日 10:11武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月24日 10:35武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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12月28日 07:28武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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12月20日 08:36武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月16日 08:07支付寶更換物料碼
300-800元/天根據(jù)支付寶提示的商戶信息,給商家更換碼支付碼和紅包碼,要求著裝得體,有精氣神,有賺錢欲望,執(zhí)行力強,全國各地都可做,收入上不封頂??!無經(jīng)驗也可以嘗試,詳情
武漢
9月21日 15:29武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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12月26日 09:03武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月9日 08:39武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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12月29日 10:25武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月3日 08:46武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月8日 08:44武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月12日 08:15武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月10日 16:40武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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12月25日 11:16武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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1月4日 08:07武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
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1月2日 18:01武漢武昌區(qū)結(jié)算快不拖欠,活多穩(wěn)定。全三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等
500-700元/天結(jié)算快不拖欠,活多穩(wěn)定。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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12月23日 13:39武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
500-700元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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1月1日 14:15武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
武漢·武昌區(qū)·積玉橋
1月5日 19:34武漢武昌區(qū)不拖欠,結(jié)算快,單子多
600-800元/天不拖欠,結(jié)算快,單子多。全武漢三鎮(zhèn)上門安裝水電衛(wèi)浴燈具花灑桌椅木門家居等,需要各種安裝類師傅,月收入11000到19000左右,多勞多得,動手能力強的生手學徒也可以。
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1月10日 08:36酸奶店招聘
面議重慶小面(面館收銀銷售)
面議洗碗工,切配,服務員
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面議