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1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)號(hào)，公眾號(hào)，官方網(wǎng)站的維護(hù)管理及推廣2、維護(hù)后臺(tái)數(shù)據(jù)，追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)3.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求崗位要求:1學(xué)歷要求高中及以上2、熟悉電腦基本操作，思想活躍，有想法，3、有責(zé)任心、親和力強(qiáng)。4、年齡要求18-27歲工作時(shí)間:早九晚五周末雙休福利待遇:1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者3500-4500+提成+社保+月獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、季度年度全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、生日福利、戶外拓展。15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇周末節(jié)假日提前發(fā)。2、公司國(guó)家法定假日休息，帶薪年假15-20天。3、不定期會(huì)組織各種高端大氣，上檔次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(聚餐，歌舞比賽觀賞，戶外郊游等等)。4、工作環(huán)境好，晉升空間大，五險(xiǎn)一金，職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、周末雙休、不加班、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):工作環(huán)境好，雙休不加班

成都·青羊區(qū)

9月14日 11:03

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)號(hào)，公眾號(hào)，官方網(wǎng)站的維護(hù)管理及推廣2、維護(hù)后臺(tái)數(shù)據(jù)，追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)3.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求崗位要求:1學(xué)歷要求高中及以上2、熟悉電腦基本操作，思想活躍，有想法，3、有責(zé)任心、親和力強(qiáng)。4、年齡要求18-27歲工作時(shí)間:早九晚五周末雙休福利待遇:1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者3500-4500+提成+社保+月獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、季度年度全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、生日福利、戶外拓展。15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇周末節(jié)假日提前發(fā)。2、公司國(guó)家法定假日休息，帶薪年假15-20天。3、不定期會(huì)組織各種高端大氣，上檔次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(聚餐，歌舞比賽觀賞，戶外郊游等等)。4、工作環(huán)境好，晉升空間大，五險(xiǎn)一金，職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、周末雙休、不加班、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):工作環(huán)境好，雙休不加班

成都

9月12日 11:41

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期工待遇一樣崗位職責(zé):1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生任職資格:1、17-35歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)身高要求2、細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)3、有工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂普通話優(yōu)先。4、直接來(lái)店里面試，店里直招薪資待遇:1、個(gè)月5000元無(wú)責(zé)底薪+300元全勤+月休四天2、一個(gè)月后5500無(wú)責(zé)底薪500全勤百分之二十酒水提成3、店里免費(fèi)提供吃住不要錢(qián)，四人間，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)WiFi都有

成都·青羊區(qū)·太升路

11月26日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Tiktok海外主播(高保底+高提成+無(wú)需英語(yǔ))舒適的辦公環(huán)境+養(yǎng)眼的帥哥團(tuán)播是2024年新風(fēng)口，了解不了解的朋友應(yīng)該都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，相信你身邊也有朋友正在從事娛樂(lè)直播行業(yè)!不要擔(dān)心自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)跳舞，沒(méi)有才藝，我們有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全方位打造和孵化主播藝人，讓我們一起閃耀Tiktok舞臺(tái)!工作內(nèi)容:1.以團(tuán)播的形式，展示主播才藝和有趣的靈魂2.配合主持和團(tuán)隊(duì)，積極跟粉絲互動(dòng)活躍直播間氛圍3.練舞和提升個(gè)人魅力，配合團(tuán)隊(duì)展開(kāi)工作一.任職要求:1.形象氣質(zhì)佳，喜歡舞蹈，自信大方，敢想敢做，接受新事物快，對(duì)上升平臺(tái)感興趣，想要快速成長(zhǎng)和收益2.臨場(chǎng)思維敏捷，轉(zhuǎn)換快，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力3.工作主動(dòng)積極，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.有國(guó)內(nèi)相關(guān)直播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，歡迎業(yè)界優(yōu)秀人才積極投遞二.福利待遇:1.基礎(chǔ)保底8-12K，成熟團(tuán)員月收入20-30k+2.精細(xì)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)，一對(duì)一的指導(dǎo)，教學(xué)，陪伴，全程跟播，賬號(hào)成熟，團(tuán)員穩(wěn)定，老板大氣3.免費(fèi)提供妝造，團(tuán)服，設(shè)備，個(gè)人賬號(hào)，場(chǎng)地4.直播時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，禮物值破峰值獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日禮物，不定立即溝通期水果下午茶等等。5.在靠譜的團(tuán)隊(duì)里才能找到更好的自己，總之公司為你打理好一切。從現(xiàn)在開(kāi)始逃離內(nèi)卷，狀態(tài)起飛!TIKTok相當(dāng)于3年前的抖音，娛樂(lè)直播還在萌芽階段，我們公司已經(jīng)有成熟的男團(tuán)跨入第一梯隊(duì)，這里面向的人群更廣，有付費(fèi)觀看和打賞的習(xí)慣，競(jìng)爭(zhēng)小，收益好，期待你早日加入我們的團(tuán)隊(duì)!

成都·青羊區(qū)

9月3日 15:58

文先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位輕松，時(shí)間自由，等待你的到來(lái)~崗位：交易員崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理，公司安排的工作任務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢(shì)，并果斷做出應(yīng)對(duì)決策4.定期對(duì)自己的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，每日復(fù)盤(pán)總結(jié)寫(xiě)交易日志工作時(shí)間:9:30-16:00，午休2小時(shí)，周末節(jié)假日休息亮點(diǎn):行業(yè)牛人帶隊(duì)，免費(fèi)培訓(xùn)，任務(wù)少，獎(jiǎng)金高，晉升空間大。

成都·青羊區(qū)

10月4日 16:20

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位輕松，時(shí)間自由，等待你的到來(lái)~崗位：交易員崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理，公司安排的工作任務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢(shì)，并果斷做出應(yīng)對(duì)決策4.定期對(duì)自己的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，每日復(fù)盤(pán)總結(jié)寫(xiě)交易日志工作時(shí)間:9:30-16:00，午休2小時(shí)，周末節(jié)假日休息亮點(diǎn):行業(yè)牛人帶隊(duì)，免費(fèi)培訓(xùn)，任務(wù)少，獎(jiǎng)金高，晉升空間大。

成都·青羊區(qū)

10月6日 11:17

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市配送日結(jié)350~450一天，只送一家超市，提供兩輪電動(dòng)車(chē)，全職提供吃住，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以做，有師傅帶，名額有限，先到先得，當(dāng)天面試當(dāng)天就可以入職安排住宿

成都·青羊區(qū)

10月1日 23:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、旅游景點(diǎn)單趟接送：基礎(chǔ)動(dòng)車(chē)價(jià)450起例：成都到樂(lè)山大佛包車(chē)一日游500元起例：青城山+都江堰+大熊貓研究旅游景點(diǎn)包車(chē)2-3日游750元/日起例：西嶺雪山+青城山+畢棚溝2、川西旅游環(huán)線包車(chē)5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。例:九寨溝達(dá)古冰川畢棚溝四姑娘山貢嘎雪山新都橋冷嘎措墨石公園魚(yú)子西牛背山若爾蓋草原3、天府機(jī)場(chǎng)和雙流機(jī)場(chǎng)到接機(jī)服務(wù)。180-220/趟收入：綜合收入8000-13000任職要求：C照滿3年，無(wú)一次性扣12分，無(wú)不良駕駛記錄和刑事犯罪記錄車(chē)輛公司提供，包含保養(yǎng)保險(xiǎn)維修，不租不買(mǎi)。

成都·青羊區(qū)

8月27日 16:52

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過(guò)電腦在平臺(tái)上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件，有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易上手。3、無(wú)需承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)，不收取任何費(fèi)用，不用開(kāi)發(fā)客戶。4、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤(pán)總結(jié)等。5、不打電話，不做客服銷(xiāo)售，無(wú)需開(kāi)發(fā)客。6、有線上訂立，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。7、非文員、行政類(lèi)崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅(5000K---1W+)工作時(shí)間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大購(gòu)銷(xiāo)專(zhuān)員--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

成都·青羊區(qū)·太升路

12月17日 09:47

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過(guò)電腦在平臺(tái)上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件，有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易上手。3、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤(pán)總結(jié)等。4、不打電話，不做客服銷(xiāo)售，無(wú)需開(kāi)發(fā)客。5、有購(gòu)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類(lèi)崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅(5000K--1W)工作時(shí)間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大訂單專(zhuān)員

成都·青羊區(qū)·太升路

11月5日 11:59

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過(guò)電腦在平臺(tái)上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件，有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易上手。3、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤(pán)總結(jié)等。4、不打電話，不做客服銷(xiāo)售，無(wú)需開(kāi)發(fā)客。5、有購(gòu)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類(lèi)崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅(5000K--1W)工作時(shí)間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大訂單專(zhuān)員

成都·青羊區(qū)·太升路

11月5日 14:45

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位輕松，時(shí)間自由，等待你的到來(lái)~崗位：交易員崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理，公司安排的工作任務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢(shì)，并果斷做出應(yīng)對(duì)決策4.定期對(duì)自己的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，每日復(fù)盤(pán)總結(jié)寫(xiě)交易日志工作時(shí)間:9:30-16:00，午休2小時(shí)，周末節(jié)假日休息亮點(diǎn):行業(yè)牛人帶隊(duì)，免費(fèi)培訓(xùn)，任務(wù)少，獎(jiǎng)金高，晉升空間大。

成都·青羊區(qū)

9月18日 16:51

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽?zāi)晷?80000-300000五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組建和管理解決方案部、牽頭并組織解決方相關(guān)工作。1.解決方案策略規(guī)劃：制定解決方案策略和計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，確定解決方案團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和方向，以支持公司業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)。2.解決方案庫(kù)沉淀：組織管理并沉淀解決方案，形成解決方案庫(kù)。3.解決方案團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理負(fù)責(zé)解決方案工作的團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提供技術(shù)支持和解決方案。4.組織和撰寫(xiě)相關(guān)投標(biāo)技術(shù)方案，支撐公司招投標(biāo)工作。5.解決方案資源協(xié)調(diào)：與公司團(tuán)隊(duì)密切合作，了解客戶需求和項(xiàng)目要求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括產(chǎn)品、研發(fā)和實(shí)施團(tuán)隊(duì)，以提供符合客戶期望的解決方案。6.技術(shù)咨詢和演示：作為技術(shù)專(zhuān)家，向客戶提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢和建議，并進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋。幫助客戶理解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，滿足客戶的技術(shù)需求。7.技術(shù)支持和培訓(xùn)：提供售前技術(shù)支持，解答技術(shù)問(wèn)題。組織和進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和知識(shí)水平。8.市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)分析：收集區(qū)域市場(chǎng)的反饋信息，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。根據(jù)市場(chǎng)情況提供改進(jìn)意見(jiàn)，參與制定產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化策略。9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。其他任職條件：1.40歲以下，國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和編寫(xiě)能力，能針對(duì)客戶需求進(jìn)行頂層規(guī)劃、解決方案編制；3.善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)和宣講能力強(qiáng)，能夠挖掘客戶需求，有明確的項(xiàng)目引導(dǎo)意識(shí)和能力；4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；5.10年及以上專(zhuān)職售前、解決方案、軟件開(kāi)發(fā)、規(guī)劃咨詢或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；6.具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)；8.具備較強(qiáng)的方案集成和沉淀能力；9.具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感的高尚品德

成都·青羊區(qū)·太升路

11月6日 16:51

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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11月12日 10:14

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)）1名年薪300000-450000五險(xiǎn)一金帶薪年假其他各種福利崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及策略1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1.2制定公司在商貿(mào)流通、資源整合、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面業(yè)務(wù)策略，包括不限于業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及經(jīng)營(yíng)測(cè)算2.建設(shè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及組織體系2.1以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，兼顧效率與成本，構(gòu)建公司所需的運(yùn)營(yíng)能力和組織體系、2.2為公司及下屬公司招聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)人員，培養(yǎng)發(fā)展高潛力、可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)3.整合行業(yè)資源，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)3.1基于在電子商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送、為農(nóng)服務(wù)、生活服務(wù)等方面，通過(guò)品類(lèi)優(yōu)化，資源整合等方式，協(xié)助公司建設(shè)并落地新型供銷(xiāo)商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系3.2基于數(shù)字化系統(tǒng)工具，按需對(duì)接、引入行業(yè)資源，并實(shí)現(xiàn)對(duì)資源合作方的動(dòng)態(tài)監(jiān)督、管理、反饋，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率4.賦能基層供銷(xiāo)社，推動(dòng)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)落地4.1面向基層供銷(xiāo)社及社員推廣數(shù)字化系統(tǒng)及工具，提高縣、鄉(xiāng)、村等各級(jí)供銷(xiāo)社在經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域數(shù)字化工具的覆蓋度4.2協(xié)助基層供銷(xiāo)社選拔和培養(yǎng)積極企業(yè)社員、個(gè)體社員，建設(shè)數(shù)字供銷(xiāo)體系可持續(xù)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)其他任職條件：1.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)1.1年紀(jì)45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)農(nóng)村類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1.2具備電子商務(wù)、科技服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2.專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)2.1精通電商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源管理等多領(lǐng)域的知識(shí)和技能2.2熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，擁有敏銳的商業(yè)洞察力2.3熟悉數(shù)字科技產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，對(duì)數(shù)字化、信息化系統(tǒng)工具使用有較深認(rèn)知2.4擁有豐富的市場(chǎng)資源，具備較強(qiáng)資源整合,協(xié)同合作能力3.職業(yè)素養(yǎng)3.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。3.2具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和企業(yè)家精神，能夠承受較大的工作壓力。3.3認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法，尊重客戶價(jià)值的工作取向，具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮。4.優(yōu)先條件4.1具有頭部電商公司運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.2具有頭部科技服務(wù)公司解決方案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.3具有大型集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)操盤(pán)案例者優(yōu)先

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11月6日 16:49

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

青羊區(qū)國(guó)企直簽金融生態(tài)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名年薪210000-300000五險(xiǎn)一金帶薪年假定期體檢餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼上班地址:玉帶橋街?jǐn)?shù)字金融大廈崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的成員，協(xié)助各個(gè)部門(mén)全面開(kāi)展工作。依據(jù)公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，整合不限于各類(lèi)持牌金融機(jī)構(gòu)、各相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈主單位、信息技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。產(chǎn)品創(chuàng)新61 市場(chǎng)調(diào)研：熟知國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并做到一定程度的商業(yè)模式合規(guī)甄別。61 服務(wù)研發(fā)：結(jié)合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，提出相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)想。61 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：熟悉銀行、保理、融資租賃等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品邏輯及特點(diǎn)。與運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等部門(mén)協(xié)作，設(shè)計(jì)合作模式。資源整合61 內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)，如研發(fā)交付部、營(yíng)銷(xiāo)中心、運(yùn)行中心等部門(mén)協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)需求痛點(diǎn)，整合場(chǎng)景、技術(shù)、數(shù)據(jù)以及資金等資源。61 外部合作：擁有豐富的金融資源，能與外部合作機(jī)構(gòu)、公司等主體單位進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判，同合作伙伴維持長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。項(xiàng)目推進(jìn)61 制定計(jì)劃：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，依據(jù)公司戰(zhàn)略，研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和時(shí)間表。61 監(jiān)督執(zhí)行：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決出現(xiàn)的協(xié)同問(wèn)題，確保產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)營(yíng)，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理61 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)資源整合過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，如政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和合作風(fēng)險(xiǎn)等。61 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。任職資格條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)61 需具備行業(yè)研究經(jīng)歷，深度參與項(xiàng)目策劃、調(diào)研、資源協(xié)同等工作流程。61 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、前沿技術(shù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等有深入洞察與精準(zhǔn)分析能力。61 收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的驗(yàn)證和發(fā)布，使產(chǎn)品成功上市。61 卓越的書(shū)面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的跟政產(chǎn)學(xué)研媒不同機(jī)構(gòu)單位業(yè)務(wù)交流。3.職業(yè)素養(yǎng)61 具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則4.優(yōu)先條件61 擁有豐富的資源整合能力以及商務(wù)應(yīng)變能力。61能夠基于專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)性且具前瞻性的意見(jiàn)或建議，展現(xiàn)出在相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)影響力。61參與行業(yè)研究或金融服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及評(píng)審者優(yōu)先。61985院校畢業(yè)優(yōu)先。61具備3年及以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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11月29日 16:37

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽?zāi)晷?45000-350000五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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11月6日 16:54

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