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無錫·梁溪區(qū)

9月25日 10:06

毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長職位詳情一、職位概述美容店長是美容院的核心管理者，全面負責(zé)店鋪的運營、管理和業(yè)績提升，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，同時帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，推動店鋪的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）店鋪運營管理1.?制定并執(zhí)行店鋪的運營策略和年度計劃，包括銷售目標、服務(wù)項目推廣、客戶拓展等，確保店鋪業(yè)績持續(xù)增長。2.?負責(zé)店鋪的日常運營管理，如開店準備、閉店檢查、設(shè)備維護、物資采購等，保證店鋪的正常運轉(zhuǎn)。3.?優(yōu)化店鋪的服務(wù)流程和操作規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升顧客滿意度。（二）團隊管理1.?招聘、培訓(xùn)和考核美容師及其他員工，組建和培養(yǎng)高效的團隊。2.?制定員工排班計劃，合理安排員工工作，確保店鋪人力資源的充分利用。3.?激勵和引導(dǎo)員工，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍。（三）客戶關(guān)系管理1.?建立和維護客戶檔案，了解客戶需求和偏好，提供個性化的服務(wù)建議。2.?處理客戶投訴和糾紛，及時解決問題，提高客戶忠誠度。3.?策劃和組織客戶活動，如會員日、優(yōu)惠促銷等，增加客戶粘性和消費頻次。（四）財務(wù)管理1.?制定和執(zhí)行店鋪的預(yù)算計劃，控制成本費用，確保店鋪的盈利水平。2.?負責(zé)店鋪的財務(wù)核算和報表編制，定期進行財務(wù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3.?管理店鋪的現(xiàn)金收支、庫存盤點等工作，確保財務(wù)安全。（五）市場推廣1.?制定店鋪的市場推廣計劃，包括線上線下宣傳、促銷活動策劃等，提升店鋪的知名度和美譽度。2.?與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加店鋪的市場份額。3.?關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，保持店鋪的競爭力。三、任職要求（一）教育背景大專及以上學(xué)歷，美容、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗具有[X]年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，[X]年以上店鋪管理經(jīng)驗。（三）專業(yè)技能1.?熟悉美容行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握美容技術(shù)和操作流程。2.?具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，能夠有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售額。3.?具備較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。4.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。（四）素質(zhì)要求1.?具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與員工、客戶、供應(yīng)商等建立良好的關(guān)系。2.?具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。3.?具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展的需求。4.?具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓力下工作，處理各種突發(fā)情況。四、薪資福利（一）薪資待遇1.?基本工資：8000元-20000/月。2.?績效獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放，上不封頂。3.?年終獎金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績和個人貢獻發(fā)放。（二）福利待遇1.?社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金。2.?帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。3.?節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放禮品或補貼。4.?員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。5.?員工優(yōu)惠：員工本人及家屬享受美容服務(wù)優(yōu)惠。

無錫·梁溪區(qū)·揚名

10月22日 11:37

郄女士

實名

立即聯(lián)系

美容店長職位詳情一、職位概述美容店長是美容院的核心管理者，全面負責(zé)店鋪的運營、管理和業(yè)績提升，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，同時帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，推動店鋪的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）店鋪運營管理1.?制定并執(zhí)行店鋪的運營策略和年度計劃，包括銷售目標、服務(wù)項目推廣、客戶拓展等，確保店鋪業(yè)績持續(xù)增長。2.?負責(zé)店鋪的日常運營管理，如開店準備、閉店檢查、設(shè)備維護、物資采購等，保證店鋪的正常運轉(zhuǎn)。3.?優(yōu)化店鋪的服務(wù)流程和操作規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升顧客滿意度。（二）團隊管理1.?招聘、培訓(xùn)和考核美容師及其他員工，組建和培養(yǎng)高效的團隊。2.?制定員工排班計劃，合理安排員工工作，確保店鋪人力資源的充分利用。3.?激勵和引導(dǎo)員工，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍。（三）客戶關(guān)系管理1.?建立和維護客戶檔案，了解客戶需求和偏好，提供個性化的服務(wù)建議。2.?處理客戶投訴和糾紛，及時解決問題，提高客戶忠誠度。3.?策劃和組織客戶活動，如會員日、優(yōu)惠促銷等，增加客戶粘性和消費頻次。（四）財務(wù)管理1.?制定和執(zhí)行店鋪的預(yù)算計劃，控制成本費用，確保店鋪的盈利水平。2.?負責(zé)店鋪的財務(wù)核算和報表編制，定期進行財務(wù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3.?管理店鋪的現(xiàn)金收支、庫存盤點等工作，確保財務(wù)安全。（五）市場推廣1.?制定店鋪的市場推廣計劃，包括線上線下宣傳、促銷活動策劃等，提升店鋪的知名度和美譽度。2.?與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加店鋪的市場份額。3.?關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，保持店鋪的競爭力。三、任職要求（一）教育背景大專及以上學(xué)歷，美容、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗具有[X]年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，[X]年以上店鋪管理經(jīng)驗。（三）專業(yè)技能1.?熟悉美容行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握美容技術(shù)和操作流程。2.?具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，能夠有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售額。3.?具備較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。4.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。（四）素質(zhì)要求1.?具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與員工、客戶、供應(yīng)商等建立良好的關(guān)系。2.?具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。3.?具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展的需求。4.?具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓力下工作，處理各種突發(fā)情況。四、薪資福利（一）薪資待遇1.?基本工資：8000元-20000/月。2.?績效獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放，上不封頂。3.?年終獎金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績和個人貢獻發(fā)放。（二）福利待遇1.?社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金。2.?帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。3.?節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放禮品或補貼。4.?員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。5.?員工優(yōu)惠：員工本人及家屬享受美容服務(wù)優(yōu)惠。

無錫·梁溪區(qū)·揚名

10月22日 11:37

郄女士

實名

立即聯(lián)系

有意向請投遞簡歷?。?！收到會及時回復(fù)！??！面試通過，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天上班，提供住宿，公司可配車薪資待遇外賣員月工資7000-10000元，計件提成單價5-8/單，每天平均40-70單一天，多勞多得，雨季.假期容易爆單.單量增加.只要你付出肯定就會有收獲。福利津貼：全勤獎+服務(wù)獎+沖單獎+車補+暖冬補貼＋高峰補貼+冬季+重量補助+天氣補助+大額單補助+星級獎勵職位要求：1.??年齡18-45歲左右，2.??具備快速的學(xué)習(xí)能力，會騎電瓶車，，熟悉使用地圖，導(dǎo)航。3、有良好的服務(wù)意識、和服務(wù)精神。1.??吃苦耐勞，有強烈的目標感工作職責(zé)2.??所屬區(qū)域內(nèi)，安全，快速，友善的將餐點送至地點工作時間：1.??高峰時間在線：早9:00-14:00晚17:00-21:002.??每天需要在崗8個小時3.??公司提供住宿，生活用品需要自帶。4.??公司統(tǒng)一為員工購買保險。5.??晉升機制：騎手一組長一儲備站長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理6.??住宿環(huán)境：2-3人一間，空調(diào)，洗衣機，淋浴間??等溫馨提示：本信息公司直招，有車可自帶車入職，沒車公司可配車輛！有意向請投遞簡歷?。。∈盏綍皶r回復(fù)?。?！

無錫·梁溪區(qū)

9月6日 15:45

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中華名小吃品牌咬不得誠聘廚師廚工，包子師傅。有基礎(chǔ)翻鍋基礎(chǔ)技術(shù)即可，提供培訓(xùn)。新店開業(yè)，誠心找工作可溝通。

無錫·梁溪區(qū)·太滆路

12月2日 15:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士：遇明主,展宏圖,共赴前程似錦！無錫南禪寺《咬不得高祖生煎》連鎖店現(xiàn)需店助一名，包食宿，薪資面議，老板娘期待你的加入！要求過年不回家哦

無錫·梁溪區(qū)·太滆路

1月6日 08:01

施女士

實名

立即聯(lián)系

【奶茶店店員招聘】加入我們，開啟甜蜜事業(yè)！----關(guān)于我們我們是一家充滿活力的奶茶店，專注于為顧客提供高品質(zhì)、美味的茶飲。在這里，你不僅能品嘗到各種流行的奶茶，還能感受到溫馨、輕松的工作氛圍?，F(xiàn)在，我們正在尋找熱情、有責(zé)任心的小伙伴加入我們的團隊！----招聘崗位?奶茶店店員?值班經(jīng)理----崗位職責(zé)1.負責(zé)奶茶的制作，確保飲品的品質(zhì)和口感。2.為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，解答顧客關(guān)于飲品的問題。3.維護店內(nèi)衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔。4.協(xié)助店長完成日常運營任務(wù)，如庫存管理、設(shè)備維護等。5.積極參與團隊活動，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。----任職要求?年齡：18-35歲，男女不限。?熱情開朗，善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識。?能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有責(zé)任心和團隊合作精神。?有奶茶店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但我們也歡迎新手小白加入，我們會提供全面的培訓(xùn)！?能夠接受輪班制工作安排。----工作時間?全職：每天8小時，每周休息1天。----薪資待遇?全職：4300-5500元/月，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗調(diào)整。?值班：5000-6500員工培訓(xùn)、晉升機會等。

無錫·梁溪區(qū)·太滆路

1月26日 20:59

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無錫梁溪區(qū)500一天小象超市駐店。免費提供車!!!固定一個超取貨9000-12000輕松簡單自由~1天:400-6007天:2800-420026天:13000-18000可短期過渡可長期!工資日結(jié)周結(jié)月結(jié)!(或者每天可預(yù)支50生活費)人走帳清不拖欠誠招5一8人，入職0押金!0費用!感興趣直接電話聯(lián)系，名額有限!!!

無錫·梁溪區(qū)

10月18日 13:53

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招跑腿300／天一天一結(jié)晚上到賬不拖欠工資送美食鮮花奶茶文件水果超市都可以可以賺賺零花錢全溫州地區(qū)均可就近安排在你3公里之內(nèi)快過年了來賺點零花錢錢雖然不是萬能的但是錢有的時候也是萬能的

無錫·梁溪區(qū)

9月13日 15:36

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系