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周末雙休!!朝九晚六!!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 11:39朝九晚六!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月4日 07:55周末雙休周末雙休!??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月31日 08:32成都成華區(qū)招聘:辦公室保潔要求:1
2000-3000元/月招聘:辦公室保潔要求:1、年齡60歲以下2、工資待遇:2500元/月+100全勤,月休4天,加班另算3、上班時(shí)間:10:000-19:30,休息2小時(shí)4、上班地點(diǎn):成華區(qū)雙林路251號(hào)十一科技廣場(chǎng)聯(lián)系電話(huà):
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12月9日 14:37成都成華區(qū)招聘專(zhuān)員??!招聘專(zhuān)員?。?!招聘專(zhuān)員!?。?!重要的事情說(shuō)三遍,我們找的是招聘專(zhuān)員哦
4000-9000元/月招聘專(zhuān)員!!招聘專(zhuān)員?。?!招聘專(zhuān)員?。。?!重要的事情說(shuō)三遍,我們找的是招聘專(zhuān)員哦周末雙休1辦公室文職500強(qiáng)企業(yè)直招:畢業(yè)時(shí)間:不限接受應(yīng)屆畢業(yè)生及全職實(shí)習(xí)的伙伴!可提供實(shí)習(xí)證明!大平臺(tái)有保障!每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,從不拖欠員工工資!年輕化!氛圍好!同事和諧!無(wú)勾心斗角!室內(nèi)辦公,冬暖夏涼!接受小白,公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),安排師兄師姐帶教新人(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可享受聘才計(jì)劃)崗位要求:年齡(20-40)歲,高中及以上學(xué)歷,吐字清晰,表達(dá)流利,有上進(jìn)心和責(zé)任心。上班時(shí)間:早上9:00-下午18:30,中午休息一個(gè)半小時(shí)(中午不打卡),周末雙休、節(jié)假日休。工作內(nèi)容:通過(guò)公司官方客服熱線(xiàn)和企業(yè)微信,回訪(fǎng)客戶(hù),為客戶(hù)贈(zèng)送服務(wù),核實(shí)信息并登記。福利待遇:底薪4300(2000+1500服務(wù)津貼++800全勤通時(shí)獎(jiǎng))+(1000-3000)留存獎(jiǎng)+高額提成+績(jī)效+方案獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+每三個(gè)月晉升調(diào)一次底薪(2000-8500),獎(jiǎng)金豐富;團(tuán)建活動(dòng)多(聚餐、唱K、燒烤等)福利多多:購(gòu)物卡、節(jié)日禮品、提前下班等。公司帶薪福利:年假、婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假、喪假。我們公司晉升從不靠關(guān)系,透明制考核晉升!!!加入泰康,讓你實(shí)現(xiàn)星巴克自由!!!虛位以待,“職”等你來(lái)?。?有意者可直接溝通投遞簡(jiǎn)歷,可優(yōu)先安排面試!!!趕緊用你發(fā)財(cái)?shù)男∈贮c(diǎn)擊職位進(jìn)來(lái)詳細(xì)溝通?。?!立即溝通一鍵報(bào)名
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1月10日 09:21成都成華區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶(hù)約定時(shí)間去線(xiàn)下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+獎(jiǎng)金+提成300-1000+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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11月12日 07:48周末雙休!周末雙休!周末雙休!
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月12日 09:49周末雙休周末雙休??!朝九晚六
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀(guān);4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 15:42公司人員招聘,發(fā)布招聘信息
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人,保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500,第一個(gè)月保底薪資3400+,第三個(gè)月保底薪資3900+3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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9月25日 17:30泰康人事專(zhuān)員準(zhǔn)時(shí)下班不加班雙休
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專(zhuān)及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,不加班?。?!中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成保底300/人,保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元,努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通
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10月30日 09:31雙休不加班純客服
3000-5000元/月一、任職要求1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定表達(dá)能力2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),面試優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)(接受應(yīng)屆畢業(yè)生),無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)重要的事情說(shuō)三遍不是銷(xiāo)售!不是銷(xiāo)售!不是銷(xiāo)售!不用銷(xiāo)售!不用銷(xiāo)售!不用銷(xiāo)售!工作內(nèi)容:1.通過(guò)官方電話(huà)對(duì)老客戶(hù)的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶(hù)贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級(jí)津貼800+600-1500新人津貼試用期合計(jì)新人薪資約3500~6300職級(jí)300/400/500階梯式增長(zhǎng)試用期三個(gè)月,試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn),員工獨(dú)立工位,獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第一年300,第2年600,以此類(lèi)推,特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂,員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類(lèi)別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢,拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時(shí)間1.9:00-18:30,午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線(xiàn):代表一顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一資深顧問(wèn)4.管理路線(xiàn):助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!
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10月8日 15:02朝九晚六!到點(diǎn)就下班
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 10:06周末雙休!周末雙休!周末雙休!
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月12日 09:41周末雙休!!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月5日 08:12成都成華區(qū)招聘:辦公室保潔要求:1
1000-2000元/月招聘:辦公室保潔要求:1、年齡60歲以下2、工資待遇:1600元/月,上四天休息三天,加班另算3、上班時(shí)間:10:000-19:30,休息2小時(shí)4、上班地點(diǎn):成華區(qū)雙林路251號(hào)十一科技廣場(chǎng)聯(lián)系電話(huà):
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12月9日 14:42朝九晚六周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日??记冢?、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月28日 14:48泰康人事專(zhuān)員準(zhǔn)時(shí)上下班周末雙休
3000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專(zhuān)及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,不加班!??!中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成保底300/人,保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元,努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通
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10月30日 11:33周末雙休!??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀請(qǐng)客戶(hù)去實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀(guān);4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月30日 07:43周末雙休?。?!朝九晚六?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月6日 09:38成都成華區(qū)招聘:保潔人員3名要
1000-2000元/月招聘:保潔人員5名要求:1、年齡60歲以下工資待遇:1600元/月,周四~周日上班(周一到周三休息)上班時(shí)間:(8小時(shí))聯(lián)系電話(huà)::
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12月22日 15:49周末雙休?。?!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月10日 09:35周末雙休!周末雙休!周末雙休!
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 10:59周末雙休!周末雙休!周末雙休!
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 13:19成都成華區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);
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1月10日 09:39周末雙休!!周末雙休?。。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 18:31周末雙休!朝九晚六!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月2日 09:22網(wǎng)絡(luò)居家推廣客服
100-300元/天2、工作具體內(nèi)容:幫公司操作快手直播達(dá)人后臺(tái)公司會(huì)出技術(shù)你只需要按照流程操作不需要真人出鏡(公司有主播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì))僅需要操作后臺(tái)即可。工作要求:無(wú)任務(wù)要求3、薪資詳情薪資范圍:80-150之間上不封頂薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按人數(shù)結(jié)算薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成結(jié)算方式:每天按人數(shù)結(jié)算4、收費(fèi)情況是否收費(fèi):不收費(fèi)!適合寶爸,待業(yè)者,學(xué)生,前臺(tái),客服,工人,自由職業(yè)上班族等人員都可以1.操作簡(jiǎn)單方便,手機(jī)即可,不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。[時(shí)間要求]時(shí)間自由選擇[人員要求]年齡18-35注意:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),入會(huì)費(fèi),保證金等完全免費(fèi),
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1月11日 15:14周末雙休!??!周末雙休?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開(kāi)朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 08:59成都成華區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘
3400-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶(hù)約定時(shí)間去線(xiàn)下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+獎(jiǎng)金+提成300-1000+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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11月11日 11:18電焊維修電工
資料員
工廠(chǎng)搬運(yùn)工工廠(chǎng)叉車(chē)工普工/操作工
保安庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員配/理/揀/發(fā)貨
縫紉工
工地小工/雜工玻璃安裝不銹鋼安裝
工地小工/雜工網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售拆除/運(yùn)渣工地力工銷(xiāo)售助理家具安裝
銷(xiāo)售專(zhuān)員店員/營(yíng)業(yè)員
商務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)推廣/地推
成都成華區(qū)招聘:保潔人員5名要
2000-3000元/月