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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月31日 08:32

曾先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 10:59

賴先生

實名

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一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無經(jīng)驗亦可3.會使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無銷售性質(zhì)重要的事情說三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過官方電話對老客戶的資料進(jìn)行核對并修改2.為老客戶贈送免費禮品核對精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費項目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級津貼800+600-1500新人津貼試用期合計新人薪資約3500~6300職級300/400/500階梯式增長試用期三個月，試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨立工位，獨立電腦3.享受年終獎;長期服務(wù)獎:第一年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎等獎金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢，拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時間1.9:00-18:30，午休1.5小時2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競聘&考核3.績優(yōu)路線:代表一顧問一高級顧問一資深顧問4.管理路線:助理一組長一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡歷!!!

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10月8日 15:02

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2、工作具體內(nèi)容：幫公司操作快手直播達(dá)人后臺公司會出技術(shù)你只需要按照流程操作不需要真人出鏡（公司有主播運營團(tuán)隊）僅需要操作后臺即可。工作要求：無任務(wù)要求3、薪資詳情薪資范圍：80-150之間上不封頂薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：按人數(shù)結(jié)算薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成結(jié)算方式：每天按人數(shù)結(jié)算4、收費情況是否收費：不收費!適合寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺，客服，工人，自由職業(yè)上班族等人員都可以1.操作簡單方便，手機即可，不需要學(xué)歷和經(jīng)驗。[時間要求]時間自由選擇[人員要求]年齡18-35注意：本工作無任何報名費，培訓(xùn)費，入會費，保證金等完全免費，

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1月11日 15:14

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對金體辦公人員進(jìn)行日?？记冢?、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 10:06

曾先生

實名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。。≈形缧菹?.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案，招聘享受單獨提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 11:33

賴先生

實名

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10月28日 14:48

曾先生

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11月6日 09:38

曾先生

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11月12日 09:49

賴先生

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11月2日 09:22

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11月11日 08:59

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11月12日 09:41

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11月10日 09:35

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實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時間去線下參加活動4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊5、跟著經(jīng)理參加會議，記錄會議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+獎金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月11日 11:18

楊女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成300一人，保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500，第一個月保底薪資3400+，第三個月保底薪資3900+3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

成都·成華區(qū)

9月25日 17:30

逯女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：辦公室保潔要求：1、年齡60歲以下2、工資待遇：1600元/月，上四天休息三天，加班另算3、上班時間：10:000-19:30，休息2小時4、上班地點：成華區(qū)雙林路251號十一科技廣場聯(lián)系電話：

成都·成華區(qū)·猛追灣

12月9日 14:42

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請客戶參觀實體產(chǎn)業(yè)；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 08:22

曾先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶實體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 15:42

曾先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月8日 10:06

曾先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 18:41

曾先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月5日 08:12

曾先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時間去線下參加活動4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊5、跟著經(jīng)理參加會議，記錄會議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+獎金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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11月12日 07:48

楊女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 18:31

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請客戶去實體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月30日 07:43

曾先生

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招聘專員！！招聘專員?。?！招聘專員！！??！重要的事情說三遍，我們找的是招聘專員哦周末雙休1辦公室文職500強企業(yè)直招:畢業(yè)時間：不限接受應(yīng)屆畢業(yè)生及全職實習(xí)的伙伴！可提供實習(xí)證明!大平臺有保障！每月準(zhǔn)時發(fā)薪，從不拖欠員工工資！年輕化！氛圍好！同事和諧！無勾心斗角!室內(nèi)辦公，冬暖夏涼！接受小白，公司提供免費帶薪培訓(xùn)，安排師兄師姐帶教新人（有同行業(yè)經(jīng)驗可享受聘才計劃)崗位要求:年齡（20-40）歲，高中及以上學(xué)歷，吐字清晰，表達(dá)流利，有上進(jìn)心和責(zé)任心。上班時間：早上9:00-下午18:30，中午休息一個半小時（中午不打卡），周末雙休、節(jié)假日休。工作內(nèi)容：通過公司官方客服熱線和企業(yè)微信，回訪客戶，為客戶贈送服務(wù)，核實信息并登記。福利待遇：底薪4300（2000+1500服務(wù)津貼++800全勤通時獎）+（1000-3000）留存獎+高額提成+績效+方案獎金+年終獎+節(jié)日福利+每三個月晉升調(diào)一次底薪（2000-8500），獎金豐富；團(tuán)建活動多（聚餐、唱K、燒烤等）福利多多：購物卡、節(jié)日禮品、提前下班等。公司帶薪福利：年假、婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假、喪假。我們公司晉升從不靠關(guān)系，透明制考核晉升??！!加入泰康，讓你實現(xiàn)星巴克自由??！!虛位以待，“職”等你來??！!有意者可直接溝通投遞簡歷，可優(yōu)先安排面試??！!趕緊用你發(fā)財?shù)男∈贮c擊職位進(jìn)來詳細(xì)溝通?。?！立即溝通一鍵報名

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1月10日 09:21

楊先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案，招聘享受單獨提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 09:31

賴先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月1日 09:48

曾先生

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