為你推薦江蘇蘇州吳中區(qū)天虹商場(chǎng)附近附近區(qū)域的職位信息

1.我們的工作：（1）提供良好的顧客服務(wù)（2）熟悉商品的基本知識(shí)（3）隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷售（4）上一休一2.我們要求你：（1）18-35歲學(xué)歷不限男女不限普通話標(biāo)準(zhǔn)（2）吃苦耐勞、積極向上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳3.我們能提供：底薪+補(bǔ)貼+提成+加班費(fèi)+月度獎(jiǎng)金綜合薪資保底5k+上不封頂4.福利待遇：定期團(tuán)建節(jié)假日三薪保險(xiǎn)原標(biāo)題：《店員/營(yíng)業(yè)員》

蘇州·吳中區(qū)

11月5日 15:59

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：保安員招聘需求：1.18-50周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，身高165cm以上，形象端正，無(wú)不良嗜好2.持有保安證（公司可安排保安證培訓(xùn)考試），無(wú)犯罪記錄3.服從公司崗位以及現(xiàn)場(chǎng)安排（人性化管理）工作內(nèi)容：訪客登記、門(mén)崗執(zhí)勤、場(chǎng)內(nèi)巡邏等其他工作安排薪資：5000月，包住不包吃（節(jié)假日有福利）工作時(shí)間：12小時(shí)/天（中間有休息）工作地點(diǎn):蘇州市園區(qū)舒雅路新天翔廣場(chǎng)A座聯(lián)系人：劉主管電話:

蘇州·吳中區(qū)

12月18日 16:10

先生

立即聯(lián)系

蘇州尼盛萬(wàn)麗酒店，萬(wàn)怡等招聘保安，年齡18-45歲，身高1.70以上，包吃包住，160一個(gè)班綜合薪資(4800/5000\)，每月25號(hào)發(fā)薪資，入職需要辦理健康證一張，隨時(shí)上崗，聯(lián)系電話艾經(jīng)理：

蘇州·吳中區(qū)

1月24日 21:44

艾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年前急聘小轎車司機(jī)，旗下人員開(kāi)出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免費(fèi)提供車輛，每天結(jié)算工資，個(gè)人多勞多得，可長(zhǎng)短期過(guò)渡。上下班模式幫公司開(kāi)車，日常主要負(fù)責(zé)人員接送、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎ㄓ袝x升崗位）?？商峁┳∷蘧徒峙洌杂伸`活無(wú)約束，每天至少有6小時(shí)，保底400至600元一天

蘇州·吳中區(qū)

12月27日 10:33

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開(kāi)車接送，旗下人員開(kāi)出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免費(fèi)提供車輛，每天結(jié)算工資，個(gè)人多勞多得，可長(zhǎng)短期過(guò)渡。上下班模式幫公司開(kāi)車，日常主要負(fù)責(zé)人員接送、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎ㄓ袝x升崗位）?？商峁┳∷蘧徒峙洌杂伸`活無(wú)約束，每天至少有6小時(shí)，保底400至600元一天

蘇州·吳中區(qū)

1月2日 16:14

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地企業(yè)公司直聘，就近分配工作，每天結(jié)算工資。個(gè)人多勞多得，長(zhǎng)短期過(guò)渡，為各位司機(jī)朋友提供靈活的就業(yè)崗位工作內(nèi)容：1、公司統(tǒng)一配車使用，主要負(fù)責(zé)人員接送（可日結(jié)）拿工資2、日常開(kāi)車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績(jī)效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長(zhǎng)期從業(yè)或短期過(guò)渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無(wú)酒駕記錄，③無(wú)其他不良記錄

蘇州·吳中區(qū)

12月3日 16:06

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開(kāi)車接送（可日結(jié)），日常開(kāi)車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績(jī)效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長(zhǎng)期從業(yè)或短期過(guò)渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無(wú)酒駕記錄，③無(wú)案底或其他不良記錄

蘇州·吳中區(qū)

11月8日 15:37

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常服務(wù)工作-提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù)任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生

蘇州·吳中區(qū)

11月22日 13:35

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

19元/小時(shí)、長(zhǎng)白班包吃、提供住宿！月薪5500-6500元！全勤獎(jiǎng)100元/月，高溫費(fèi)300元/月！張家港鳳凰汽配廠：1.打磨去毛刺專線崗位：男女11人，20—52歲之間，主要從事鋁制品產(chǎn)品的打磨去毛刺。2.導(dǎo)軌線崗位：男工11人，20—48歲之間，主要從事操作自動(dòng)化鉆孔機(jī)。3.沖壓崗位：男工7人，20—52歲之間，主要操作小型沖壓機(jī)。4.成品檢驗(yàn)崗位，女工4人，20—45歲之間，主要成品檢驗(yàn)工作。5.半成品檢驗(yàn)崗位，女工6人，20—50歲之間，主要從事半成品檢驗(yàn)工作。以上崗位不用體檢。

蘇州·吳中區(qū)

9月23日 14:34

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、公司統(tǒng)一配車使用，主要負(fù)責(zé)人員接送2、日常開(kāi)車安全送達(dá)目的地，為乘客提供滿意用車服務(wù)的人員薪資待遇：個(gè)人底薪+公司生活補(bǔ)貼+日常津貼+獎(jiǎng)金，月薪收入10000左右上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，節(jié)假日可自由安排放假個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無(wú)酒駕記錄，③無(wú)其他不良記錄

蘇州·吳中區(qū)

10月14日 20:23

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開(kāi)車接送（可日結(jié)），日常開(kāi)車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績(jī)效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長(zhǎng)期從業(yè)或短期過(guò)渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無(wú)酒駕記錄，③無(wú)案底或其他不良記錄

蘇州·吳中區(qū)

11月11日 16:45

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開(kāi)車接送（可日結(jié)），日常開(kāi)車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績(jī)效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長(zhǎng)期從業(yè)或短期過(guò)渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無(wú)酒駕記錄，③無(wú)案底或其他不良記錄

蘇州·吳中區(qū)

12月19日 19:14

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)店內(nèi)的打掃和整理工作-提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確保顧客滿意度任職要求-具備吃苦耐勞的精神-具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)-能夠適應(yīng)全職、兼職或暑期工的工作模式-無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)者加入-可以接受連鎖餐飲店或個(gè)體餐飲店的工作環(huán)境

蘇州

9月26日 11:21

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位不需要打工人，不是招員工，只需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者和具有老板心態(tài)的人，作為核心創(chuàng)始人，一起發(fā)展合作模式1、合作伙伴運(yùn)營(yíng)模式，采用阿米巴小組單位運(yùn)營(yíng)分成2、C端無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司提供內(nèi)訓(xùn)，公司提供3個(gè)月的首個(gè)店鋪運(yùn)營(yíng)服務(wù)3、C端有3-5年（跨境）經(jīng)驗(yàn)，共同合作運(yùn)營(yíng)分成4、B端合作，企業(yè)提供產(chǎn)品和發(fā)貨服務(wù)，公司提供運(yùn)營(yíng)服務(wù)共同分成運(yùn)營(yíng)模式:1、C端無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，首個(gè)店鋪運(yùn)營(yíng)期間需在公司安排的辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)辦公并執(zhí)行公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃2、C端有經(jīng)驗(yàn)者，與公司共同確定運(yùn)營(yíng)類目與品類，共同執(zhí)行執(zhí)行計(jì)劃和投入產(chǎn)出比3、B端企業(yè)合作，需要合作企業(yè)有制造和生產(chǎn)能力，針對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品，公司做調(diào)研，出運(yùn)營(yíng)解決方案，確定運(yùn)營(yíng)方向，計(jì)劃，投入產(chǎn)出比任職要求1、公司制定營(yíng)銷策略合伙人負(fù)責(zé)執(zhí)行跟蹤：在銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的支持下完成平臺(tái)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)和優(yōu)化，包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)、付費(fèi)廣告、用戶體驗(yàn)等;2、市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;3、營(yíng)銷表現(xiàn)：通過(guò)完善營(yíng)銷策略和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理提高營(yíng)銷效率（ROAS），助力業(yè)務(wù)良性發(fā)展4、內(nèi)容維護(hù)：結(jié)合開(kāi)發(fā)視角和用戶視角理解產(chǎn)品，打造優(yōu)質(zhì)電商頁(yè)面，不斷提升商品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;5、庫(kù)存管理：根據(jù)銷售表現(xiàn)和產(chǎn)品銷售目標(biāo)，定期提供銷售預(yù)測(cè)，控制預(yù)實(shí)差異，維持穩(wěn)定的庫(kù)存和資金周轉(zhuǎn)效率6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，邏輯思維能力，能夠吃苦耐勞7、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷/設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上8、有良好的邏輯思維能力，有能力獲取、整理、分析數(shù)據(jù)，并以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策；9、出色的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，在工作和生活中追求高效率高質(zhì)量，有清晰的自我認(rèn)知和規(guī)劃；10、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能夠完成跨職能團(tuán)隊(duì)合作;11.有較強(qiáng)的責(zé)任感，以始為終，敢于承擔(dān)。

蘇州·吳中區(qū)

11月16日 16:08

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系