為你推薦浙江杭州西湖區(qū)偉星大廈附近區(qū)域的職位信息

晉升空間大！透明晉升制度

15000-20000元/月

不要996，我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間：早上8：30-11：30，下午2：00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間：不限任職要求：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實施、維護、擴展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇：1.工作時間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達到考核要求就可以晉升，給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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500一天聘司機開車接送

面議

企業(yè)聘兩個小轎車司機負(fù)責(zé)開車接送（可日結(jié)），日常開車安全送達目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個人底薪+公司生活補貼+日常津貼+獎金，月薪收入10000元左右上下班時間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時。長期從業(yè)或短期過渡均可，節(jié)假日自由安排休息，帶年假個人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

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保險服務(wù)理賠專員

5000-8000元/月

職位詳情：中國人壽招聘售后售后服務(wù)/理賠專員，負(fù)責(zé)集團客戶保單的售前售后服務(wù)以及西湖益聯(lián)保理賠服務(wù)。經(jīng)驗不限工作要求:年滿25周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)客戶保單售前售后管理，老客戶的活動通知，西湖益聯(lián)保的保單打印和二次理賠，疑問解答有無經(jīng)驗均可底薪3K+獎金+津貼工作時間:早八晚五，周末雙休，法定假日正常休息。立即溝通！

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晉升空間大收入無上限5k-8k

5000-8000元/月

不要996，我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間：早上8：30-11：30，下午2:00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間：不限任職：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實施、維護、擴展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇：1.工作時間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達到考核就可以晉升，給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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高薪誠聘人事助理

5000-10000元/月

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作；2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)制度及流程；3、負(fù)責(zé)人事檔案及各項資料的整理；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓(xùn)計劃；5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況；6、協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報及匯總；7、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職資格:1.大專學(xué)歷及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，主動積極；3.擁有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力；4.抗壓能力較強，有較強的責(zé)任心；5.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承客戶第一，今日事今日畢的做事標(biāo)準(zhǔn)，服從公司工作安排，具有“主人翁精神”的責(zé)任心和100%執(zhí)行力。三、工作時間:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息無加班。四、晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。每季度一晉升(也可一個月快速晉升)人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)五、薪資構(gòu)成:底薪5000+面試績效+入職績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵+所招聘銷售人員的業(yè)績提點其他福利：伯樂獎／年終獎／卓越貢獻獎／優(yōu)秀員工獎／優(yōu)秀建議獎／全勤獎／產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動及福利：春節(jié)／端午節(jié)／中秋節(jié)／圣誕節(jié)／女神節(jié)／兒童節(jié)／元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動：生日party／戶外團建活動

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經(jīng)理助理6k-8k早八晚五雙休

6000-8000元/月

崗位職責(zé):1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進度跟進(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間年月 4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)

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辦公室助理

6000-10000元/月

崗位職責(zé)：1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進度跟進（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時候18點下班）

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銷售助理月結(jié)大專及以上TOGTOCTOB按單提成

資源多收入高周末雙休

面議

崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團隊構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強，商務(wù)談判經(jīng)驗豐富；5、學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

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保險銷售專員

面議

職位底薪：3600元/月提成方式：銷售額提成崗位內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方案;2、為客戶提供專業(yè)建議，與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務(wù)，不斷提升客戶滿意度。3、運用財富規(guī)劃理念，捕捉投資和保險業(yè)務(wù)機會，以客戶需求為導(dǎo)向;4、維護老客戶做好保全和服務(wù)工作，開發(fā)新單。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含:新人津貼(根據(jù)每月業(yè)績浮動，最高2萬）+高傭金+補貼，收入上不封頂2、工作時間：8：30-11：3013：30-17：30，雙休法定節(jié)假日

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高級銷售助理（業(yè)務(wù)方向）

6000-10000元/月

薪資范圍：6000-8000元/月提成方式：按單拿提成崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理對接公司新老客戶訂單咨詢2、負(fù)責(zé)與客戶維系良好客情關(guān)系，促進長期穩(wěn)定合作3、了解客戶情況，促進產(chǎn)品成交4、入職以后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束以后一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查2、年齡最好是25-45歲之間3、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，頭幾個月都是老人帶著完成任務(wù)的，所以不用有太大的壓力工作時間：8：30-11：3013-30-17：30雙休法定節(jié)假日

杭州·西湖區(qū)·西溪

銷售助理月結(jié)大專及以上TOGTOCTOB按單提成

早八晚五周末雙休

12000-17000元/月

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團隊構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強，商務(wù)談判經(jīng)驗豐富；5、學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

杭州·西湖區(qū)·西溪

銷售經(jīng)理月結(jié)大專及以上

杭州西湖區(qū)招銷售經(jīng)理主管

7000-12000元/月

銷售經(jīng)理·薪資范圍:8000-15000/月·提成方式:按單提成·獎金補貼:雙休，工作彈性，績效獎金，培訓(xùn)津貼，管理津貼，職務(wù)津貼，節(jié)日補貼，禮品贈送，晉升空間大崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理開拓市場，維護客戶關(guān)系2、公司客戶資源維護開發(fā)3、與營銷服務(wù)部保持溝通，分析市場趨勢和客戶需求4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的營銷活動等5、推廣新產(chǎn)品，錄單相關(guān)事宜;招聘條件:(??)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，入職必須參加培訓(xùn)考試，有畢業(yè)證書，年齡22周歲-45周歲以下，戶籍地址不限。(??)專業(yè)不限。(??)有營銷方面工經(jīng)驗者優(yōu)先。(??)具有較強的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有市場開拓能力，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。(??)遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，相貌端正,無不良行為記錄。(??)具備營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力

杭州·西湖區(qū)·西溪

銷售經(jīng)理保險五險生日福利年終獎月結(jié)本科及以上大專及以上學(xué)歷不限全職TOGTOCTOB按單提成基本坐班門店銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售

高薪銷售顧問，時間自由，收入高

10000-15000元/月

1.年齡：21周歲以上-55周歲2.學(xué)歷：大專以上。3.性格：具有責(zé)任心，有團隊歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實現(xiàn)自我價值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。崗位職責(zé)：1.經(jīng)過公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計劃。2.直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，面談客戶，為客戶做最全面的規(guī)劃，簽訂合同，要求客戶轉(zhuǎn)介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續(xù)新增客戶。3.熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。4.負(fù)責(zé)線上招聘，擴大部門，在公司內(nèi)部盡早晉升主管。5.公司愿意給新人更多的機會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。福利待遇：1、培訓(xùn)津貼+獎金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+意外保險+晉升獎勵+職務(wù)津貼+新人獎勵+輔導(dǎo)津貼+年度展業(yè)獎+服務(wù)津貼。2、提供定期培訓(xùn)，主要以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費。3、提拔晉升空間大，每三個月有機會晉升主管。4、晉升主管享受國外度假游5天。工作時間：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。職位福利：彈性工作、不加班

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銷售專員月結(jié)大專及以上全職TOC銷售額提成面銷/陌拜區(qū)域銷售渠道銷售

杭州西湖區(qū)招保險顧問

10000-15000元/月

保險行業(yè)一、任職要求:1、年齡25-45歲。2、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。3、溝通表達力強、親和力強、執(zhí)行力強、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。4、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。二、崗位職責(zé):1、維系并管理客戶關(guān)系公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃地完成銷售任務(wù)。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。3、提供金融理財服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位的金融理財服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營銷范圍。5、團隊發(fā)展和管理參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。三、發(fā)展空間:業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪2.5萬到4.5萬。職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪50萬)。四、薪資待遇:1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(5%-40%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn))2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升

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保險銷售社保年終獎月結(jié)大專及以上全職TOGTOCTOB銷售額提成

朝九晚五，雙休

5000-8000元/月

客服專員是公司中負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)系的職位，其主要職責(zé)包括:1.客戶管理:負(fù)責(zé)記錄和維護客戶信息，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.客戶溝通:與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求。3.客戶關(guān)系維護:通過定期的溝通和交流，維護和加強與客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度。4.客戶市場調(diào)研:通過市場調(diào)研，了解客戶需求和市場變化，為公司提供相關(guān)的市場信息和建議。5.客戶投訴處理:及時處理客戶的投訴，解決客戶問題，確保客戶滿意度。6.客戶反饋:收集客戶反饋，及時向公司反饋客戶的意見和建議，為公司改進產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。7.客戶拓展:積極拓展邀約新客戶，擴大公司的客戶群體8.客戶會議:組織和參與客戶會議，與客戶分享公司的產(chǎn)品和服務(wù)信息，加強與客戶的合作關(guān)系。

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客服有提成免費培訓(xùn)6-10人月結(jié)全職

電話助理+8小時工作+雙休不加班

6000-8000元/月

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司下發(fā)的資源，聯(lián)系公司老客戶參加公司組織的活動2.會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理客戶資料3.新人入職了解公司文化、工作內(nèi)容、工作流程，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后需熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時候18點下班）

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收入上不封頂

15000-20000元/月

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單，完成營銷計劃3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團隊構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強，商務(wù)談判經(jīng)驗豐富；5、學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望；7、團隊協(xié)作意識強，吃苦耐勞；

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銷售經(jīng)理保險年終獎月結(jié)需要經(jīng)驗全職TOC階梯式提成銷售額提成較多外勤區(qū)域銷售渠道銷售