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11月28日 14:54

于女士

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急聘：保安，監(jiān)控、班長隊長。一、工作地點：昆明五華區(qū)融創(chuàng)春風十里，海豚灣站坐結合崗，坐崗，巡邏崗，夜班崗，形象崗等都可安排上崗，當天面試安排吃住，第二天正式上崗。二、任職資格：1、年齡18-53周歲：身高女160cm以上，男170以上，有無經驗均可，男性無數、女性2名。2、身體健康，無不良前科，積極向上者優(yōu)先考慮。3、退伍軍人優(yōu)先，應屆生，農村城鎮(zhèn)待業(yè)青年，下崗職工等。工資薪酬：2700-3800元，包吃住。電話尹先生

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11月13日 12:27

尹先生

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12月4日 08:42

尹先生

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12月1日 17:30

尹先生

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10月31日 10:58

尹先生

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保安人員崗位職責?保安人員的崗位職責主要包括以下幾個方面?：?執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護等保安服務任務?：保安人員需要按照規(guī)定進行巡邏、門衛(wèi)和守護工作，確保責任區(qū)域內的安全?1。?利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務?：保安人員需要掌握和使用各種科技手段和設備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，以提高安全防范能力?1。?防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施?：保安人員需要落實各項防范措施，發(fā)現隱患及時報告并協(xié)助處置，確保責任區(qū)域內的安全?1。?應對突發(fā)事件?：保安人員需要應對突發(fā)事件，及時報告并采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場，維護秩序?1。?交接班制度?：保安人員需要嚴格遵守交接班制度，確保工作的連續(xù)性和責任的明確?1。?請示報告制度?：保安人員在遇到緊急情況和重大問題時，需要及時、具體、準確地向上級和相關部門請示報告，并執(zhí)行指示?1。

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11月28日 09:24

先生

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昆明·普吉

10月31日 10:31

尹先生

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11月15日 13:21

尹先生

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12月6日 13:32

尹先生

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保安人員崗位職責?保安人員的崗位職責主要包括以下幾個方面?：?執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護等保安服務任務?：保安人員需要按照規(guī)定進行巡邏、門衛(wèi)和守護工作，確保責任區(qū)域內的安全?1。?利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務?：保安人員需要掌握和使用各種科技手段和設備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，以提高安全防范能力?1。?防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施?：保安人員需要落實各項防范措施，發(fā)現隱患及時報告并協(xié)助處置，確保責任區(qū)域內的安全?1。?應對突發(fā)事件?：保安人員需要應對突發(fā)事件，及時報告并采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場，維護秩序?1。?交接班制度?：保安人員需要嚴格遵守交接班制度，確保工作的連續(xù)性和責任的明確?1。?勤務檢查制度?：保安人員需要接受勤務檢查，確保履行崗位職責，對檢查中發(fā)現的問題及時處理并記錄?1。?勤務登記制度?：保安人員需要記錄上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生的問題和處理結果，確保記錄的準確性和完整性?1。?門衛(wèi)勤務的實施?：保安人員需要進行驗證、查驗等工作，確保人員和車輛的安全進出?1。?應急預案演練?：保安人員需要參與和組織應急預案演練，提高應對突發(fā)事件的能力?2。?團隊建設和專業(yè)訓練?：保安人員需要負責保安隊伍的團隊建設，進行日常專業(yè)訓練和服務禮儀訓練?2。?處理一般性事件及客人投訴?：保安人員需要處理一般性事件和客人投訴，重大事項及時匯報上級?2。?監(jiān)督員工行為規(guī)范?：保安人員需要監(jiān)督員工遵守安全守則和規(guī)章制度，確保工作紀律和安全?3。?檢查和監(jiān)督防火、防盜措施?：保安人員需要定期檢查和監(jiān)督防火、防盜措施的落實情況?3。?監(jiān)控員工、訪客和其他人員出入?：保安人員需要監(jiān)控責任區(qū)域內的人員和物資進出，確保安全?3。通過這些職責的履行，保安人員能夠有效地保障責任區(qū)域內的安全，維護正常的工作和生活秩序。?請示報告制度?：保安人員在遇到緊急情況和重大問題時，需要及時、具體、準確地向上級和相關部門請示報告，并執(zhí)行指示?1。

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11月25日 10:50

先生

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11月15日 13:21

尹先生

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11月18日 13:31

尹先生

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設計師助理及設計師，會畫效果圖（工裝，家裝），做預算。只要肯吃苦、愿意努力，公司會根據求職者的能力培養(yǎng)成公司的得力干將。室內設計師

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2月4日 22:05

王女士

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2月6日 08:27

張女士

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2月1日 13:48

先生

實名

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社區(qū)運營合伙人盛兔幫是一個致力于打造國內領先的社區(qū)新基建平臺的品牌，以社區(qū)為核心場景，以用戶剛需為導向，以科技魔盒為載體，從最后100米配送到家服務入手，精準打開社區(qū)流量入口，整合社區(qū)3公里商業(yè)圈，構建以會員制＋私域流量＋電商變現為核心的服務新生態(tài)。盛兔幫提供的服務包括幫買、幫取、幫送等功能，旨在為用戶提供便捷的社區(qū)上門服務。它通過整合社區(qū)資源和專業(yè)服務提供商，為社區(qū)居民提供更多的便利和選擇，增加用戶粘性和平臺的競爭力。盛兔幫隸屬于杭州盛兔到家科技有限公司，其使命是“科技讓社區(qū)生活更美好”，愿景是成為全國優(yōu)秀的一站式社區(qū)到家服務聚合平臺?！救温氁蟆?：工作積極、主動、熱情、誠信、自驅、勇于擔當、有責任心及一定的抗壓能力。2：有相關經驗優(yōu)先【薪資待遇】1、有挑戰(zhàn)的合伙人分潤:收益分成+高額獎勵金+公司各類補助;2、完善的福利:合伙人扶持計劃、超級彈性工作3、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導讓你快速上手，大區(qū)經理不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧4、豐富的團隊文化活動:全國合伙人大會等各類活動,敬請享受生活5、時間自由周末雙休崗位職責】1、協(xié)助負責人對盛兔幫項目進行招商；2、負責公司項目的宣傳、推廣及招商；

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12月21日 01:31

劉先生

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社區(qū)運營合伙人盛兔幫是一個致力于打造國內領先的社區(qū)新基建平臺的品牌，以社區(qū)為核心場景，以用戶剛需為導向，以科技魔盒為載體，從最后100米配送到家服務入手，精準打開社區(qū)流量入口，整合社區(qū)3公里商業(yè)圈，構建以會員制＋私域流量＋電商變現為核心的服務新生態(tài)。盛兔幫提供的服務包括幫買、幫取、幫送等功能，旨在為用戶提供便捷的社區(qū)上門服務。它通過整合社區(qū)資源和專業(yè)服務提供商，為社區(qū)居民提供更多的便利和選擇，增加用戶粘性和平臺的競爭力。盛兔幫隸屬于杭州盛兔到家科技有限公司，其使命是“科技讓社區(qū)生活更美好”，愿景是成為全國優(yōu)秀的一站式社區(qū)到家服務聚合平臺。【任職要求】1：工作積極、主動、熱情、誠信、自驅、勇于擔當、有責任心及一定的抗壓能力。2：有相關經驗優(yōu)先【薪資待遇】1、有挑戰(zhàn)的合伙人分潤:收益分成+高額獎勵金+公司各類補助;2、完善的福利:合伙人扶持計劃、超級彈性工作3、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導讓你快速上手，大區(qū)經理不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧4、豐富的團隊文化活動:全國合伙人大會等各類活動,敬請享受生活

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12月12日 15:53

劉先生

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