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大客戶代表【朝九晚六】,月入薪資8000-13000元/月
面議崗位職責(zé)?1、根據(jù)提供的客戶資源,電話溝通或拜訪客戶,促成合作;?2、對(duì)于平臺(tái)老客戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶進(jìn)行平臺(tái)使用復(fù)購(gòu);?3、針對(duì)新客戶通過電話或拜訪的形式進(jìn)行客戶需求挖掘及成交促成;?4、也需要自主從外部拓展新客戶進(jìn)行挖掘、跟進(jìn)及締結(jié)。任職要求?1、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專科及以上學(xué)歷;?2、有電網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或者有同行人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上是優(yōu)選項(xiàng);?3、優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者要求本科及以上學(xué)歷,且具備良好的銷售意識(shí)及電話溝通技巧,普通話流利;?4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力?!景l(fā)展路徑】1,網(wǎng)絡(luò)銷售—網(wǎng)銷組長(zhǎng)—網(wǎng)銷主管(或業(yè)務(wù)培訓(xùn))2,轉(zhuǎn)公司產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)助理崗位;崗位亮點(diǎn):1,資源豐富、拜訪客戶、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、下午茶,生日、節(jié)假日福利等,2,全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月27日 14:42B端銷售/五險(xiǎn)一金/朝九晚六7-12K·13薪
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、跟進(jìn)公司提供的客戶資源,與企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的全面的人才解決方案;2、開發(fā)、維護(hù)、提升與客戶的關(guān)系,不斷提升客戶價(jià)值;3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,有效支持客戶項(xiàng)目完成,提高客戶滿意度;4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),為客戶推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立長(zhǎng)期有效的客戶關(guān)系;崗位亮點(diǎn):1、藍(lán)領(lǐng)的招聘app全國(guó)top1,千萬(wàn)級(jí)注冊(cè)用戶;2、完善的薪酬體系和培訓(xùn)體系,短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)技能薪酬雙增長(zhǎng);3、一年2-3次競(jìng)聘管理層,表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部調(diào)崗到產(chǎn)品或者運(yùn)營(yíng)崗位;福利情況:每周都有下午茶,定期團(tuán)建,茶水間免費(fèi)茶飲,生日福利、周年禮物、年終福利獎(jiǎng)金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善、定期培訓(xùn)等~~~1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月27日 14:52網(wǎng)絡(luò)銷售/五險(xiǎn)一金/朝九晚六7-12K·13薪
8000-13000元/月【工作內(nèi)容】1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。【魚泡直聘公司亮點(diǎn)】1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月27日 14:43網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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12月6日 08:00接聽客服(不銷售)
5000-7000元/月崗位職責(zé):通過來(lái)電接聽的,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)上的用戶投訴問題的解決,在線處理,沒有任何銷售性質(zhì);上班時(shí)間:第一個(gè)月朝九晚六,第二個(gè)月開始排班上班,八小時(shí)工作制度,最早8:00上班最晚21:30下班,不加班,沒有通宵班;薪資待遇:試用期3500+獎(jiǎng)金(0-600)轉(zhuǎn)正后3500+績(jī)效(900-3500)+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金優(yōu)秀同學(xué),可提前參與績(jī)效~福利情況:每周都有下午茶,定期團(tuán)建,茶水間免費(fèi)茶飲,生日福利、周年禮物、年終福利獎(jiǎng)金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善、定期培訓(xùn)等~~~"
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9月13日 08:00大客戶代表
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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12月27日 14:49招聘顧問(B端)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、對(duì)接平臺(tái)企業(yè),提供招聘套餐咨詢服務(wù);2、利用公司平臺(tái),通過電話、微信等方式和客戶交流,推動(dòng)客戶成交。任職要求:1,學(xué)歷不限制,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、普通話流利,有良好的溝通能力;3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
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12月27日 14:45行政4000-7000五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先本科及以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)不接受短期工,寒暑假工,兼職要會(huì)寫作,懂商務(wù)禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨(dú)立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報(bào)價(jià)
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11月16日 08:01短視頻剪輯
3000-5000元/月【工作內(nèi)容】1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng)2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先【任職要求】1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;【崗位亮點(diǎn)】公司有上百個(gè)視頻賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬(wàn),成長(zhǎng)空間超大!【魚泡直聘公司亮點(diǎn)】1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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11月4日 11:22成都武侯區(qū)招聘電話客服
5000-8000元/月【崗位職責(zé)】1、接聽電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,回答他們的問題、提供解決方案或者處理他們的投訴和疑慮。2、提供客戶服務(wù):需要以友好和專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗(yàn)。您應(yīng)該具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持。3、解決問題:客戶可能會(huì)遇到各種問題或困擾,您需要積極主動(dòng)地幫助他們解決問題。4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級(jí)或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。【任職要求】1.良好的溝通能力,電話客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力。2.良好的應(yīng)變能力,在各種情況下保持冷靜以及隨機(jī)應(yīng)變的能力。3.良好的抗壓能力,電話客服工作可能會(huì)面臨高強(qiáng)度和高壓力的情況..能夠有效地管理和應(yīng)對(duì)壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量【魚泡直聘公司亮點(diǎn)】1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月19日 08:00成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)公司直招電
8000-9000元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底專科);2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
成都
12月24日 10:03成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底???;2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。4.底薪3500+500績(jī)效,入職購(gòu)買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績(jī)效,購(gòu)買社保+五險(xiǎn)一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-11000元/月【工作時(shí)間】朝九晚六,試用期2個(gè)月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率?!靖@觥?、高無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險(xiǎn)一金4、獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部其他崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng):團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假【魚泡直聘公司亮點(diǎn)】1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月19日 08:00電話銷售+4k-10k+五險(xiǎn)一金
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,主要電話等方式挖掘客戶需求,促成合作;1.針對(duì)平臺(tái)老客戶進(jìn)行維護(hù),增強(qiáng)客戶服務(wù),進(jìn)行復(fù)購(gòu);任職要求:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開學(xué)歷要求(保底??疲?、具備良好的電話溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
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12月27日 14:45C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元/月1、負(fù)責(zé)挖掘和深度洞察用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新,建立系統(tǒng)性增長(zhǎng)體系,熟練掌握用戶轉(zhuǎn)化路徑,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存3、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)、規(guī)劃產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)分析體系,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線及持續(xù)迭代;4、通過場(chǎng)景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;任職要求1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先)3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等4、有日活50萬(wàn)以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)轉(zhuǎn)化、內(nèi)容管理、流量分發(fā)產(chǎn)品玩法的優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作
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9月29日 16:59求職主播/不帶貨/不娛播,每天工作六小時(shí)
3000-8000元/月工作內(nèi)容:1、會(huì)涉及直播,要出鏡;2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作,主要是主題、專場(chǎng)框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進(jìn);3、挖掘短視頻類平臺(tái)的潛在客戶,策劃直播腳本、直播活動(dòng)方案,參與直播工作;4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問題改善,保證整體鏈路通暢,通過內(nèi)容、路徑工具、體驗(yàn)優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。崗位要求:1、頭腦靈活,性格開朗,表現(xiàn)力強(qiáng),對(duì)直播、短視頻類內(nèi)容感興趣;2、有主播/短視頻/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不限行業(yè))。崗位亮點(diǎn):1、加入千萬(wàn)粉絲量級(jí)賬號(hào)團(tuán)隊(duì),玩轉(zhuǎn)新媒體與直播;2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成,不帶貨不娛播;3、內(nèi)容賬號(hào)矩陣豐富,各類平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路成熟,成長(zhǎng)空間大。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月27日 15:24誠(chéng)聘電話銷售精英,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,平均薪資8k-1w
7000-15000元/月銷售精英招聘薪資范圍:7-15K崗位職責(zé):-觸達(dá)平臺(tái)忠實(shí)用戶,開展ToB業(yè)務(wù)服務(wù)。-熟悉行業(yè)趨勢(shì),提供專業(yè)有效的服務(wù)方案。-引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化和消費(fèi),提升用戶價(jià)值。-完成業(yè)績(jī)目標(biāo),享受無(wú)責(zé)底薪3500-4000元+績(jī)效+提成+優(yōu)秀個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。崗位亮點(diǎn):-高底薪+高提成,收入豐厚。-入職即享五險(xiǎn)一金,保障全面。-完善的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)班。-工作氛圍融洽,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,崇尚科學(xué)管理方式,關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)。職業(yè)發(fā)展:-晉升通道清晰:專業(yè)路線(銷售精英→KA大客戶銷售),管理路線(團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→部門負(fù)責(zé)人)。福利待遇:-月度/季度額外獎(jiǎng)金、年終福利獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)。-優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得公司期權(quán)。-額外福利:年度體檢、每月生日會(huì)、節(jié)假日禮物、周年禮物等。公司地址:宜賓大數(shù)據(jù)中心B棟14樓
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12月27日 14:51成都武侯區(qū)招聘電話客服
4000-8000元/月崗位職責(zé)1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)。3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作崗位要求1、大專及以上學(xué)歷,20周歲以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、普通話流利,表達(dá)能力較強(qiáng),熟悉電腦基本操作及辦公軟件;3、個(gè)性開朗,積極向上,有責(zé)任心;
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8月30日 13:41成都武侯區(qū)急招電話銷售
面議崗位職責(zé):1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
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9月10日 08:03算法測(cè)試工程師
8000-13000元/月崗位職責(zé)1.參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2.參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)。3.參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù)。4.根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5.完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6.分析問題,定位問題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有1-3年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3.擁有數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))測(cè)試自動(dòng)化方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;5.具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;6.有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃?!爵~泡直聘公司亮點(diǎn)】1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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9月19日 17:00網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六/提前轉(zhuǎn)正)
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶流,促成易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶使用APP;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不制;2、接受銷售質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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8月29日 14:56成都武侯區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議成都市武侯區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
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12月19日 15:56成都武侯區(qū)酒店迎賓三班倒
5000-6000元/月1.形象氣質(zhì)佳
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12月14日 08:05成都武侯區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議成都武侯招門窗安裝/塞縫
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8月29日 14:44公司前臺(tái)形象氣質(zhì)佳親和靚麗
5000-6000元/月1.18周歲以上2.高中以上3.面試請(qǐng)穿職業(yè)裝
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12月15日 08:00成都武侯區(qū)招日料廚師,輪休一個(gè)月休5天
面議招日料廚師,輪休一個(gè)月休5天
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8月7日 16:54招月入7-15k大客戶銷售,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享13薪
3500-4000元/月通過觸達(dá)平臺(tái)忠實(shí)用戶,開展ToB業(yè)務(wù)服務(wù),為用戶提供專業(yè)有效的服務(wù)方案,引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化和消費(fèi)。薪酬獎(jiǎng)金無(wú)責(zé)底薪3500-4000+績(jī)效+提成+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。崗位亮點(diǎn)崗位亮點(diǎn)培訓(xùn)體系完善:·新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)班;工作氛圍融洽:·崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)、自我驅(qū)動(dòng)、用戶第一、簡(jiǎn)單高效,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。職業(yè)發(fā)展晉升通道清晰:·專業(yè)路線:銷售精英一KA大客戶銷售;·管理路線:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一部門負(fù)責(zé)人。福利待遇薪酬福利月度/季度額外獎(jiǎng)金、年終福利獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~額外福利年度體檢、每月生日會(huì)、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。
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12月27日 14:48招月入7-15k大客戶銷售,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享13薪
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成都·武侯區(qū)
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200-300元/天招外賣騎手,270-300/天
成都·武侯區(qū)
8月2日 11:39搬運(yùn)工/裝卸工保安
C照貨車司機(jī)
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