為你推薦金山區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)附近區(qū)域的職位信息

公司直接招聘，不收取任何費(fèi)用：臨時(shí)工，長(zhǎng)期工、、小時(shí)工，公司直招，新員工零費(fèi)用入職，入職不收取任何費(fèi)用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天安排宿舍，第二天開(kāi)始計(jì)算薪資。7500-9000月，符合要求請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)在時(shí)間及時(shí)聯(lián)系您！小時(shí)工:30/小時(shí)，360/天，8000-9000每月。隨走隨結(jié)【工作滿7天可以預(yù)支1500】新員工入職60天補(bǔ)貼8000元-【薪資福利】1.短期工：一天360，多勞多得，入職7天可預(yù)支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8800-9800/月，加班越多工資越高（加班：平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼20元/天，外宿補(bǔ)貼500/人/月）3.全勤獎(jiǎng)500，績(jī)效獎(jiǎng)300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎(jiǎng)100-300.4.加班費(fèi)：平時(shí)（26.25元/小時(shí)），周末（35元/小時(shí)），節(jié)假日（52.5元/小時(shí)）5.日結(jié)266一天。注:長(zhǎng)短期均是每月10號(hào)發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠-【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長(zhǎng)白班（可自主選擇及申請(qǐng)安排）。2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1、每天上8個(gè)小時(shí)，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時(shí)間：正常班8小時(shí)08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時(shí)休息15分鐘，吃飯休息時(shí)間一個(gè)小時(shí)）。-【招聘要求】1、年齡要求16-47周歲2、有二代身份證，臨時(shí)身份證亦可3、學(xué)歷不限4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神-【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開(kāi)水、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區(qū)自行購(gòu)買(mǎi)。4、員工入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)報(bào)銷路費(fèi)（憑車票報(bào)銷）5、保險(xiǎn):，工作地址：上海、江蘇

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

2月4日 08:10

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電工?。?！集裝箱【工時(shí)】點(diǎn)對(duì)點(diǎn)12小時(shí)，八點(diǎn)到八點(diǎn)【要求】年齡45歲以下有電工證【薪資】月結(jié)50元/小時(shí)550一天（工期到2月10號(hào)）【地址】金山楓涇鎮(zhèn)免費(fèi)提供住宿

上海·金山區(qū)·楓涇

1月22日 08:48

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金山亭名悅廣場(chǎng)肯德基，必勝客需要全職4人，節(jié)假日兼職2人，金山楓涇肯德基需要全職5人，節(jié)假日兼職，晚班到凌晨一點(diǎn)兼職4人，金山朱涇肯德基需要全職5人，節(jié)假日兼職，晚班到凌晨一點(diǎn)兼職4人，松江新浜鎮(zhèn)賈田路肯德基招聘全職騎手3人，兼職騎手2人，以上單價(jià)6+0.5元每單，人效30單以上，想做的聯(lián)系我

上?！そ鹕絽^(qū)

9月13日 08:59

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)接待顧客、并依據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)解答顧客的疑問(wèn)2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記工作：通過(guò)對(duì)顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品3、負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作，建立良好的顧客群體及維系工作。4、依據(jù)公司專業(yè)服務(wù)流程為顧客供應(yīng)高水準(zhǔn)的服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績(jī)第1頁(yè)5、嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德6、向顧客做推銷工作要有誠(chéng)實(shí)、熱誠(chéng)的態(tài)度，要自發(fā)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁顯現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情7、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)奶茶店店員崗位職責(zé)篇二1.幫忙店長(zhǎng)管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù)；2.對(duì)店長(zhǎng)調(diào)配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，有效的執(zhí)行；展開(kāi)全文App內(nèi)免費(fèi)讀全文簽到領(lǐng)暢讀卡會(huì)員文檔免費(fèi)讀AI導(dǎo)讀免費(fèi)用速覽全文要點(diǎn)復(fù)制全文導(dǎo)出Word定制PPTAPP打開(kāi)北京百度網(wǎng)訊科技有限公司版本號(hào)8.0.70隱私政策權(quán)限說(shuō)明版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益專屬歸內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行反饋。頁(yè)數(shù)說(shuō)明：當(dāng)前展示頁(yè)數(shù)非原始文檔頁(yè)數(shù)，原始文檔共6頁(yè)。第2頁(yè)奶茶店店員的工作內(nèi)容-智寫(xiě)同款智能助手輔助快速寫(xiě)作專屬：奶茶店店員的工作內(nèi)容前往定制>10W+人正在使用AI輔助奶茶店店員 篇1崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，結(jié)合周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃、延保計(jì)劃和促銷計(jì)劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務(wù)、賬面毛利、費(fèi)用控制、小件庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。（2）每天、每周、每月對(duì)銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出有效解決方案并實(shí)施。（3）考核：以公平、公正、公開(kāi)為原則負(fù)責(zé)對(duì)本門(mén)店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門(mén)店合理徹底執(zhí)行。（4）核心骨干：店長(zhǎng)對(duì)核心骨干員工予以充分的關(guān)注，并給予核心骨干優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì)，確保門(mén)店核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。（5）離職面談：由于門(mén)店員工流動(dòng)性較大，門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對(duì)店內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。（6）培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件在門(mén)店及時(shí)傳達(dá)，并嚴(yán)格按文件組織員工執(zhí)行。（7）盤(pán)點(diǎn)：負(fù)責(zé)按照公司的盤(pán)點(diǎn)制度組織門(mén)店員工進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。（8）樣機(jī)：負(fù)責(zé)門(mén)店樣機(jī)管理的整體工作，監(jiān)督、落實(shí)樣機(jī)在門(mén)店出樣、陳列、更換、清理工作的及時(shí)性，確保樣機(jī)政策在門(mén)店的執(zhí)行， 加強(qiáng)對(duì)門(mén)店空柜的管理，組織并督促、指導(dǎo)主任、營(yíng)業(yè)員加強(qiáng)樣機(jī)管理，同時(shí)必須及時(shí)將空柜情況反饋分部，并對(duì)解決情況給予跟蹤。（9）團(tuán)購(gòu)：負(fù)責(zé)組織門(mén)店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會(huì)關(guān)系進(jìn)行大客戶的開(kāi)發(fā)，提高團(tuán)購(gòu)管理的質(zhì)量。（10）賣場(chǎng)資源：負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店賣場(chǎng)資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門(mén)店的收益，確保場(chǎng)地資源的有效使用。（11）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證門(mén)店有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（12）負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店客服人員妥善處理售后服務(wù)問(wèn)題。（13）負(fù)責(zé)督促副店長(zhǎng)與門(mén)店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。（14）嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門(mén)店不合理的費(fèi)用開(kāi)支。（15）每天確保有兩個(gè)小時(shí)以上參與銷售，每周末有一天全天參與賣貨。（16）負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門(mén)店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)提出建議，并將解決方案向上匯報(bào)。（17）通過(guò)

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

12月12日 00:57

陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

飲品制作和銷售?：店員需要負(fù)責(zé)日常奶茶、水果茶等飲品的制作和銷售，確保飲品的品質(zhì)和口感。?店鋪衛(wèi)生和物品保管?：保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，整理和保管店內(nèi)物品，確保店面整潔有序。?收銀和顧客服務(wù)?：負(fù)責(zé)收銀工作，包括結(jié)賬、找零等，同時(shí)需要熱情接待顧客，提供耐心、周到的服務(wù)。?協(xié)助店長(zhǎng)工作?：配合店長(zhǎng)完成其他任務(wù)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理。?遵守規(guī)章制度?：遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)品牌形象，服從店內(nèi)工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。?顧客溝通與銷售?：積極與顧客溝通，介紹產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)，增加客戶粘性。?學(xué)習(xí)和推廣活動(dòng)?：學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí)，參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)人員完成的活動(dòng)推廣工作。?此外，奶茶店店員還需要具備以下技能和素質(zhì)?：?溝通能力?：與顧客和同事有效溝通，介紹產(chǎn)品，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。?服務(wù)意識(shí)?：提供熱情、禮貌、耐心的服務(wù)，確保顧客滿意度。?責(zé)任心?：認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，保持店面整潔，保管好店內(nèi)物品。?適應(yīng)輪班制度?：能夠適應(yīng)輪班工作制度，包括早班、中班和晚班。?學(xué)習(xí)能力?：學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí)，參與門(mén)店推廣活動(dòng)。

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

12月10日 10:51

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)大商場(chǎng)招水電小工，橋架拉線，放線，高度4到5米，有做過(guò)的拉線，工資200元一天9個(gè)小時(shí)，10天左右的活，明天上班，今天下午辦理登記手續(xù)

上?！そ鹕絽^(qū)

9月7日 09:14

柴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系