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設(shè)施保養(yǎng)：定期進行消防設(shè)備的保養(yǎng)工作，如消防控制室相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、線型感煙、感溫火災(zāi)探測器保養(yǎng)等。設(shè)施維修：對消防設(shè)備進行維修，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)組件更換、濕式、干式自動噴水滅火系統(tǒng)組件更換等。設(shè)施檢測：對消防設(shè)備進行檢測，如火災(zāi)自動報警系統(tǒng)組件檢查、濕式、干式自動噴水滅火系統(tǒng)組件功能測試等。

文山·硯山縣

1月1日 11:10

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：一、日常團隊管理招聘與指導(dǎo)1.組織采摘工作：采摘組長要負(fù)責(zé)根據(jù)農(nóng)場的采摘計劃和需求，合理安排和組織采摘人員的工作，確保采摘任務(wù)能夠按時完成。2.指導(dǎo)采摘技術(shù)：組長要指導(dǎo)普通采摘人員正確進行果實的采摘和整理工作，確保采摘的果實品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。這包括對采摘人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的采摘技能和工作效率。3.能招聘藍莓采摘工人，主動聯(lián)系地州上的人力資源公司，溝通交流達成合作，為藍莓項目及時補充人員。二、品質(zhì)檢查與記錄1.品質(zhì)檢查：采摘組長在采摘過程中要進行品質(zhì)檢查，確保果實的品質(zhì)符合農(nóng)場的要求。他們要對采摘的果實進行抽樣檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理品質(zhì)問題。2.記錄工作：組長還要負(fù)責(zé)記錄采摘過程中的相關(guān)信息，如采摘數(shù)量、品質(zhì)情況、采摘人員的工作表現(xiàn)等，為后續(xù)的考核和評估提供依據(jù)。三、人員管理與考核1.人員調(diào)配：采摘組長要根據(jù)采摘任務(wù)的需求和采摘人員的實際情況，進行合理的人員調(diào)配和排班，確保采摘工作能夠順利進行。2.考核與獎勵：組長還要定期對采摘人員的工作進行考核，評定他們的采摘效率、果實品質(zhì)和工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。對于表現(xiàn)突出的人員，組長要給予表揚、獎金或其他實物獎勵，激勵他們繼續(xù)努力工作。3.負(fù)責(zé)員工每月考勤表和工資表的制作。四、安全管理1.安全培訓(xùn)：采摘組長要負(fù)責(zé)組織采摘人員進行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識和操作技能，確保采摘過程中的安全。2.安全監(jiān)督：組長還要對采摘現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止事故的發(fā)生。五、溝通與協(xié)調(diào)1.與上級溝通：采摘組長要與農(nóng)場管理層保持密切聯(lián)系，及時匯報采摘工作的進展情況和遇到的問題，接受上級的指導(dǎo)和幫助。2.與組員溝通：組長還要加強與采摘人員的溝通和交流，了解他們的想法和需求，關(guān)心他們的工作和生活，幫助他們解決實際困難，增強團隊的凝聚力和向心力。

文山·硯山縣

11月14日 14:13

孫女士

實名

立即聯(lián)系

碧桂園物業(yè)招聘客服管家（4500-5000元/月）任職要求：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有一年以上管家相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗；物業(yè)服務(wù)行業(yè)前臺1名，有物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工資3500-3800。上班時間上午9:00-12:00,下午13:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休上班地點：硯山縣硯山城區(qū)內(nèi)福利補貼：五險一金+節(jié)假日福利+定期體檢等；聯(lián)系人：權(quán)師、（微信同號）非誠勿擾。

文山·硯山縣

11月1日 10:42

權(quán)女士

實名

立即聯(lián)系