為你推薦四川成都成華區(qū)新華大道雙林路113號(hào)靠近十一科技廣場B座附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎(jiǎng)金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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1月20日 13:48

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎(jiǎng)金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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2月10日 09:09

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

2、工作具體內(nèi)容：幫公司操作快手直播達(dá)人后臺(tái)公司會(huì)出技術(shù)你只需要按照流程操作不需要真人出鏡（公司有主播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)）僅需要操作后臺(tái)即可。工作要求：無任務(wù)要求3、薪資詳情薪資范圍：80-150之間上不封頂薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按人數(shù)結(jié)算薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成結(jié)算方式：每天按人數(shù)結(jié)算4、收費(fèi)情況是否收費(fèi)：不收費(fèi)!適合寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，客服，工人，自由職業(yè)上班族等人員都可以1.操作簡單方便，手機(jī)即可，不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。[時(shí)間要求]時(shí)間自由選擇[人員要求]年齡18-35注意：本工作無任何報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，入會(huì)費(fèi)，保證金等完全免費(fèi)，

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2月11日 08:20

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無銷售性質(zhì)重要的事情說三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級(jí)津貼800+600-1500新人津貼試用期合計(jì)新人薪資約3500~6300職級(jí)300/400/500階梯式增長試用期三個(gè)月，試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨(dú)立工位，獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長期服務(wù)獎(jiǎng):第一年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢，拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時(shí)間1.9:00-18:30，午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競聘&考核3.績優(yōu)路線:代表一顧問一高級(jí)顧問一資深顧問4.管理路線:助理一組長一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡歷!!!

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10月8日 15:02

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 18:41

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 10:59

賴先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月6日 09:38

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 13:19

賴先生

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11月1日 09:48

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月8日 10:06

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 18:31

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月4日 07:55

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月5日 08:12

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月2日 09:22

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月31日 08:32

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月10日 09:35

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、邀約客戶參加線下實(shí)體活動(dòng)4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+獎(jiǎng)金＋提成300-1000一人＋方案3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。有意向可以向我溝通

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2月10日 09:42

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 11:39

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 10:06

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 11:33

賴先生

實(shí)名

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人，保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500，第一個(gè)月保底薪資3400+，第三個(gè)月保底薪資3900+3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

成都·成華區(qū)

9月25日 17:30

逯女士

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月28日 14:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月12日 09:49

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請(qǐng)客戶參觀實(shí)體產(chǎn)業(yè)；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 08:22

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 09:31

賴先生

實(shí)名

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招聘：辦公室保潔要求：1、年齡60歲以下2、工資待遇：2800元/月，月休2天，加班另算3、上班時(shí)間：白班7：30--17：00中班10:000-19:30，中午休息1.5小時(shí)4、上班地點(diǎn)：成華區(qū)雙林路251號(hào)十一科技廣場聯(lián)系電話：

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12月9日 14:37

先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 15:42

曾先生

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