為你推薦上海靜安區(qū)長泰企業(yè)天地廣場A座附近區(qū)域的職位信息

居信地產主要分布區(qū)域為上海靜安區(qū)、寶山區(qū)、虹口區(qū)，有12家門店都是直營店。崗位職責:1、負責公司的房產銷售及推廣;2、按照流程指引積極主動向客戶公司房源;3、做好和客戶的接打電話記錄，定期上報，反應客戶情況，做好客戶維護;4、業(yè)務熟練，不斷提高銷售技巧;任職資格:1、專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬），沒有也關系會有人帶;2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;4、有責任心，能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神;6、有一顆想賺錢的心，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇:底薪7500-8500+買賣提成27-56%，租賃提成40%+帶薪培訓+月底聚餐+旅游+公寓住宿【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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2月10日 09:29

陳先生

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任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；3、根據客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；4、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結）；買賣提成27%~56%（月結）4、其他福利：國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理

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2月10日 09:28

陳先生

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【薪資福利】：1、試用期：薪資7500-8500（以學歷劃分）；買賣提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資15000+以上（提供住宿）2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍【任職要求】：1.專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心【崗位職責】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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趙女士

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薪資方面：1、底薪8000+提成+開單獎勵正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）2、買賣提成27%-56%；租賃提成40%（收入不受限）3、月度聚餐，生日聚會，出單紅包，節(jié)假日禮品，旅游，定期下午茶4、提供住宿，宿舍離門店5-10分鐘5、靜安區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)12家門店，可就近分配晉升：1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓專人一對一指導，老經紀人帶新人；其他福利：1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎+每季度獎+月度獎+轎車基金等獎項！2、國家傳統節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利！【我們需要這樣的你】1、專業(yè)不限，經驗不限;2、有良好的人際溝通能力，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力；3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神?！疚覀兊墓ぷ鲀热荨?、新人入店：熟悉商圈及房產知識——師傅一對一帶教。2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環(huán)境了如指掌；4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng)；5、為客戶提供優(yōu)質服務

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【薪資福利】：1、試用期：薪資7500-8500（以學歷劃分）；買賣提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資15000+以上（提供住宿）2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍【任職要求】：1.專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心【崗位職責】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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2月10日 09:32

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【薪資福利】：1、試用期：薪資7500-8500（以學歷劃分）；買賣提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資15000+以上（提供住宿）2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍【任職要求】：1.專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心【崗位職責】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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2月10日 09:30

趙女士

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【任職要求】1、高中及以上學歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。【崗位職責】1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；3、根據客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；4、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結）；買賣提成27%~56%（月結）4、其他福利：國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓；2、公司提供系統完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力。【公平晉升】晉升公平透明，管理層從基層內部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理

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2月10日 09:22

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【薪資福利】：1、試用期：薪資7500-8500（以學歷劃分）；買賣提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資15000+以上（提供住宿）2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍【任職要求】：1.專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心【崗位職責】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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2月10日 09:27

趙女士

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【任職要求】1、高中及以上學歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；3、根據客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；4、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結）；買賣提成27%~56%（月結）4、其他福利：國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓；2、公司提供系統完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理

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2月10日 09:23

陳先生

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【任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。【崗位職責】1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；3、根據客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗；4、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結）；買賣提成27%~56%（月結）4、其他福利：國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：9000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理

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11月6日 11:50

陳先生

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【薪資福利】：1、試用期：薪資7500-8500（以學歷劃分）；買賣提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資15000+以上（提供住宿）2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍【任職要求】：1.專業(yè)不限，經驗不限；年齡20-40歲（有經驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心【崗位職責】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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2月10日 09:27

趙女士

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急招：①海寧路附近商務辦公樓保安隊員5名，12小時制180一210每班，身高1.72以上，年令45以下，有住，無案底，退伍軍人、持保安證優(yōu)先！②浦東新區(qū)陸家嘴附近辦公樓，提供工作餐，有休息日，200一個班，必須持保安證！聯系方式（微信同號）

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2月10日 08:24

唐奕揚

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急招：保安隊員5名，12小時制180一210每班，身高1.72以上，年令45以下，有住，無案底，退伍軍人、持保安證優(yōu)先！聯系方式（微信同號）另招浦東陸家嘴附近辦公樓，提供工作餐，有休息日，200一個班，必須持保安證！

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2月10日 08:40

先生

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上海黃浦區(qū)保潔直招啦要求:55歲以內，形象好，身體健康，服從安排，服務態(tài)度端正，有良好的個人素養(yǎng)，有團隊合作理念。技能要求:會刮玻璃，會用機器的優(yōu)先錄用。上班時間7：30-17:30（中間休息2小時工資:4000元，形象崗兩名工資4500，月休4天項目免費提供吃住地址:黃浦區(qū)海寧路浙江北路口389號（15路公交車浙江天目東路站）

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2月6日 18:06

先生

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1.做過品牌的設計理念及全品類開發(fā)，另加具備較強的審美。2.有敏銳的時尚觸覺，悟性高，對市場流行趨勢能第一時間內捕捉到。3.做過高客單價，風格極簡輕奢高知的女裝。4.對面料資深，有一定的面料資源。5.一個月開款數不低于15-20個。6.跟進款式開發(fā)過程中遇到的一系列問題。7.后期搭配工作，檢查樣衣是否到位，有無瑕疵。8.接觸過直播，會寫文案優(yōu)先。崗位要求：本科學歷，35歲以下。做過極簡風格女裝經驗，有面料資源渠道如有：KAIGAN，UNICA，CHICJOC,樟度等女裝品牌設計經驗優(yōu)先勤奮踏實。

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1月4日 23:39

屠女士

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招聘公司直招高端住宅小區(qū)員工，年齡55歲左右，上班時間是7-16:30分，有2小時吃飯休息時間，包住不包吃，水電費平推，薪資4300元/月，每月25號發(fā)上月工資，國定假日另外加150元/天，這里環(huán)境很好，活輕松不累，人性化管理，歡迎你的加入！工作地址:靜安區(qū)山西北路399弄，聯系?

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12月12日 15:17

先生

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上海靜安高端小區(qū)招聘禮賓薪資待遇：6500（實習期5800）做六休一包吃包住要求：身高180以上，年紀18-35歲，體重165以下，有相關經驗優(yōu)先，聯系電話

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11月27日 08:01

先生

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日結500元—800元/天黃埔（12元/單）【薪資待遇】12元/單，包住一個月起做，周結日結都可以單量充足，40-80單/天想掙錢的來，醬油勿擾。【工作內容】主要是騎電動車給客戶送餐，簡單輕松。【要求】 18歲以上50歲以下，有無經驗均可，老騎手優(yōu)先安排。【工作時間】：早晨9:00到晚上9：00也可以加班?！竟ぷ鞯刂贰咳藦V新天地八佰伴

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1月12日 19:57

姜先生

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職位描述崗位職責：負責所在項目基礎設施的維修工作，包括但不限于電氣、暖通、給排水、綜合維修等系統的日常運行、維護、保養(yǎng)及計劃檢修。任職要求：1、品行良好，工作認真，負責，有責任心，團隊合作意識強，具有良好的創(chuàng)新精神；2、具有工作需求的維修證、操作證；3、45歲周歲以內，工作經驗豐富及專業(yè)技術熟練者可放寬條件4、兼有物業(yè)、酒店工程相關經驗優(yōu)先。

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1月6日 00:16

先生

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上海靜安高端小區(qū)招聘禮賓薪資待遇：6500（實習期5800）做六休一包吃包住要求：身高180以上，年紀18-35歲，體重165以下，有相關經驗優(yōu)先，不要求保安證不戴眼鏡和紋身

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11月26日 13:29

先生

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王經理2.公司免費直招，項目名稱：鄂爾多斯靜安中心招聘夜班領班一名，200一天，領班補貼每月300元，隊員10人，200一天，年齡40以下有保安證。宿舍距離項目點一公里。聯系人：王主管

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12月23日 13:58

先生

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企業(yè)招聘，承諾面試到入職不收取任何費用。職位要求：18~55周歲，身體健康，無犯罪記錄，吃苦耐勞，有上進心。工作內容：負責超市倉庫卸貨，貨物主要為小件百貨，飲料，牛奶，零食等日用品。重量一般在5公斤~20公斤左右，小件有小推車，大件有叉車。工作時間：早8：00~晚18:00.做六休一，可自己調休，薪資待遇：1，綜合薪資：8000~13000月多勞多得，上不封頂。2，工資每月20號準時發(fā)放，（不拖欠，不壓薪），沒錢可提前預支工資，公司有食堂，提供員工宿舍。（4~6人間，空調，洗衣機，WiFi等設施齊全，拎包入?。?，年底放假15天左右（帶薪休假）不返鄉(xiāng)可留守值班。

上海·靜安區(qū)

10月5日 16:21

王女士

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