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無經(jīng)驗要求有無經(jīng)驗均可，公司提供資源，不需要自己外出開發(fā)資源。工作內(nèi)容崗位職責:1.公司提供客戶資源，辦理個人及企業(yè)銀行信貸咨詢、每天負責打電話聯(lián)系客戶，解答客戶貸款問題。工作簡單，對小白提供一對一的教學，無經(jīng)驗有帶薪培訓，2.了解和分析客戶情況，制定相對應方案。3.進行客戶的邀約即可，后續(xù)有洽談經(jīng)理進行對接無需跑外福利待遇:無責底薪+提成+獎金+雙休+法休=1W+工作時間9:00-18:00，午休時間12：00-13：20，下午茶時間15:30-15:50年齡要求:25~45歲有無經(jīng)驗不重要，重要的是你有一顆愛學習想上進的心，歡迎各界有識之士的加入。

沈陽·沈河區(qū)

2月14日 09:21

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

法假，雙休，節(jié)日福利客戶經(jīng)理：若干工作職責：1、負責老客戶維護及新客戶開發(fā)（公司資源多，不需要自己找）2、學習公司產(chǎn)品和方案，為客戶介紹并協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務（無需外出）。任職要求：1、年齡25～40，條件好可擇優(yōu)2、專科以上學歷3、口齒伶俐，表達能力強薪資待遇：1、無責底薪＋高提點+雙休+法休假＝1萬+2、工作時間：從來不加班?。?！早9點～晚18點午休12點～13:20下午茶時間15:30~15:50公司環(huán)境好，氛圍輕松無壓力！不需要你有經(jīng)驗，只需要你有一顆愛學習+想上進的心，其它交給我！地鐵直達：地鐵2號或4號線沈陽北站下車

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月7日 20:18

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

法假，雙休，節(jié)日福利客戶經(jīng)理：若干工作職責：1、負責老客戶維護及新客戶開發(fā)（公司資源多，不需要自己找）2、學習公司產(chǎn)品和方案，為客戶介紹并協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務（無需外出）。任職要求：1、年齡25～40，條件好可擇優(yōu)2、?？埔陨蠈W歷3、口齒伶俐，表達能力強薪資待遇：1、無責底薪＋高提點+雙休+法休假＝1萬+2、工作時間：從來不加班?。?！早9點～晚18點午休12點～13:20下午茶時間15:30~15:50公司環(huán)境好，氛圍輕松無壓力！不需要你有經(jīng)驗，只需要你有一顆愛學習+想上進的心，其它交給我！地鐵直達：地鐵2號或4號線沈陽北站下車

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月14日 09:49

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘職位標題：電話銷售招聘人數(shù)：6學歷要求：不限工作年限：不限女不限每月薪資：2800+600績效+提成綜合薪資：6000+，上不封頂工作時間：早8:30，晚5:30,午休1小時工作內(nèi)容：銀行貸款業(yè)務，有話術(shù)，有人帶，易上手福利待遇：周末雙休，法定假日休息，公司給上五險注：公司氛圍好，上升空間大，歡迎志同道合的朋友

沈陽·沈河區(qū)·惠工

11月7日 14:58

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、具有獨立開放市場，拓展客戶能力2、具有團隊領(lǐng)導能力，管理并激勵團隊達成業(yè)績目標3、工作積極主動，配合公司完成當年的指標業(yè)績4、性格平穩(wěn)，不急不躁，具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力5、英文（日、韓）好的優(yōu)先6、薪資面議人員要求：年齡50歲以下，男、女不限，高中以上畢業(yè)

沈陽·沈河區(qū)

12月19日 09:32

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責各國項目的推廣與服務2、有獨立開發(fā)市場能力，最好有成熟的推廣渠道3、對公司一手項目，可選擇專項推廣；如自帶項目可與公司共同開發(fā)合作推廣4、試用期1-3個月崗位要求：1、男女不限，50歲以下，有留學或勞務相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上2、有直播或自媒體經(jīng)驗者優(yōu)先3、有責任心，有服務意識，有團隊合作精神，對待客戶耐心負責工作時間：09:00-17:00，周末雙休

沈陽·沈河區(qū)

12月19日 09:43

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電銷客服：這是一個穩(wěn)定長期發(fā)展的工作，內(nèi)部提拔無外聘無需外出開發(fā)客戶（公司提供客戶資源，專業(yè)的外呼系統(tǒng)）全程在5A級寫字樓辦公。2公司提供線索，幫輔客戶解決相關(guān)業(yè)務咨詢,并協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務，需要電話溝通，無時長要求。3福利待遇：薪資：無責底薪3000+提成（上不封頂）9.30-18.30單休培訓：免費培訓，新人有幫帶，成長速度快，福利：繳納五險入職滿3個月開始即享受公司晉級晉升機會及各大福利待遇(旅游團建節(jié)假日福利等)4任職要求：無需經(jīng)驗，應屆生小白都可以，帶薪培訓20-40歲（年齡可以放寬）男女不限中專及以上學歷，有汽車金融保險類行業(yè)優(yōu)先考慮。工作地點：北站財富中心E座聯(lián)系電話：王

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月10日 15:49

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話專員普通話標準、流利，身體健康，思維活躍，無不良嗜好，有較強的學習能力，具備基礎(chǔ)的電腦操作及運用，專業(yè)不限。薪資福利:平均薪資4-9千，帶薪培訓，入職簽署正式勞動合同，，入職滿三個月開始即享受公司晉升機會及各大福利待遇(旅游等)招工人數(shù):10名工作地址:遼寧省沈陽市沈河區(qū)北站路財富中心E座16樓1601室

沈陽·沈河區(qū)·惠工

12月10日 14:54

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職會計一名，有會計師事務所經(jīng)驗優(yōu)先，周休一天（視具體情況定，有可能雙休），法定假日正常休息，，年齡40歲以下。工作地點：沈河區(qū)

沈陽

10月8日 11:55

武女士

實名

立即聯(lián)系

急招寫字間領(lǐng)導辦公室保潔員2名1、職責:主要負責職場辦公室區(qū)域日常保潔衛(wèi)生清潔工作，服務職場環(huán)境好，辦公室員工素質(zhì)高，不負責清潔衛(wèi)生間，不負責電梯，中午休息時間長。2、年齡:要求57周歲以下，清潔服務標準高的保潔，有從事室內(nèi)保潔工作和打掃領(lǐng)導辦公室保潔工作者優(yōu)先。3、上班時間：大小班倒大班7：30—17：30小班7：30—15：30每周休息1天4:保潔基本工資2400元/2600元，工作滿1個月以上，工作優(yōu)秀者績效工資漲幅50元以上，享受法定假日公休，節(jié)日甲方福利，統(tǒng)一配發(fā)工裝5、地址:沈陽市沈河區(qū)北站路財富中心附近聯(lián)系電話：

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月12日 10:13

張女士

實名

立即聯(lián)系

一.錄用條件：熟悉手機等辦公軟件，有溝通能力，頭腦靈活二.崗位職責：線上打字溝通，工作簡單三.薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪。高獎勵提成 四.工作時間：周一到周五8.30-17.30周末雙休，法休，不加班 五.福利：法定節(jié)假日福利，年假，不定期團建，季度性漲薪，五險。

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月14日 09:43

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：不地推，坐班1，此崗位對應往屆畢業(yè)生同時開放2，能夠坐住3，線上溝通形式4，接受小白，不會可教每月團建辦公室福利多多工作氛圍nice新人不用擔心完全容易上手老板親自帶工作時間：早8.30晚17.30周末雙休法休辦公室坐班工作內(nèi)容：線上操作不打電話，不跑外平臺前景無限廣闊..要求工作態(tài)度認真負責踏實肯干知行合一

沈陽·沈河區(qū)·惠工

2月11日 15:09

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電銷話務員。有無經(jīng)驗均可。100一天。早9晚5中午休息一個點。中午不管飯。打出客戶有提成。（寶媽也行時間自由）李經(jīng)理：工作地點:沈河區(qū)團結(jié)路11號金融中心A座

沈陽·沈河區(qū)·惠工

10月17日 15:28

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電銷話務員。有無經(jīng)驗均可。100一天。早9晚5中午休息一個點。中午不管飯。打出客戶有提成。（寶媽也行時間自由）李經(jīng)理：工作地點:沈河區(qū)團結(jié)路11號金融中心A座

沈陽·沈河區(qū)·惠工

10月17日 15:27

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話銷售經(jīng)理作為銷售團隊的領(lǐng)軍人物，承擔著推動企業(yè)銷售業(yè)績增長、優(yōu)化銷售流程、提升客戶滿意度等多重職責。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，電話銷售經(jīng)理的工作內(nèi)容廣泛而深入，不僅要求具備出色的銷售策略規(guī)劃與執(zhí)行能力，還需具備卓越的團隊管理和市場洞察力。以下是對電話銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容的詳細闡述：1.銷售目標制定年度/季度銷售目標設(shè)定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場需求、歷史銷售數(shù)據(jù)等因素，合理設(shè)定電話銷售團隊的年度及季度銷售目標。目標分解與分配：將總目標細化到個人或小組，確保每位銷售人員都清楚自己的銷售目標，并激發(fā)團隊的積極性與責任感。2.團隊管理與培訓團隊建設(shè)：招募、選拔并組建高效、專業(yè)的電話銷售團隊，營造積極向上的工作氛圍。技能培訓：定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識、溝通話術(shù)等方面的培訓，提升團隊的專業(yè)能力和服務質(zhì)量?？冃Ъ睿涸O(shè)計并實施有效的績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊成員的潛能，促進個人與團隊目標的實現(xiàn)。3.客戶關(guān)系維護客戶滿意度管理：通過定期回訪、問題解決等方式，增強客戶信任，提升客戶滿意度與忠誠度。長期合作促進：建立并維護客戶檔案，分析客戶需求變化，提供定制化解決方案，促進長期合作關(guān)系的建立。4.銷售策略規(guī)劃市場分析：深入研究目標市場、競爭對手及行業(yè)動態(tài)，為銷售策略的制定提供依據(jù)。策略制定：基于市場分析，制定針對性的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷活動等。5.電話銷售執(zhí)行日常銷售監(jiān)控：監(jiān)督電話銷售活動的執(zhí)行，確保銷售流程順暢，及時解決銷售過程中遇到的問題。銷售技巧指導：對銷售人員進行一對一或小組指導，優(yōu)化銷售話術(shù)，提高成交率。6.業(yè)績分析與評估數(shù)據(jù)收集與分析：定期收集銷售數(shù)據(jù)，包括通話次數(shù)、成交率、客戶反饋等，進行深度分析。業(yè)績評估：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對團隊及個人業(yè)績進行評估，識別成功經(jīng)驗和待改進之處。7.市場動態(tài)跟蹤趨勢預測：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，包括政策變化、技術(shù)革新、消費者行為等，預測未來趨勢。策略調(diào)整：根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，確保團隊能夠適應市場新環(huán)境，保持競爭力。8.渠道合作拓展合作伙伴尋找：尋找并評估潛在的合作渠道，如代理商、分銷商等，擴大銷售渠道。合作關(guān)系建立與維護：建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過資源共享、聯(lián)合營銷等方式，共同開拓市場，提升品牌影響力。綜上所述，電話銷售經(jīng)理的工作是一項系統(tǒng)工程，涵蓋了從目標設(shè)定到策略執(zhí)行、從團隊管理到客戶關(guān)系維護、從業(yè)績分析到市場動態(tài)跟蹤、再到渠道合作拓展的全方位職責。通過高效管理和精準決策，電話銷售經(jīng)理能夠有效推動銷售業(yè)績的增長，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。工作時長8:30-17:00有可能需要加班電銷經(jīng)理底薪3500-4500提成面議多勞多得上不封頂需有經(jīng)驗者

沈陽·沈河區(qū)·惠工

1月23日 10:58

祁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系