為你推薦北京朝陽區(qū)建外SOHO西區(qū)18號樓附近區(qū)域的職位信息
朝陽區(qū)急招銷售助理
8000-10000元/月銷售助理1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);2、陌生客戶的拜訪;3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;5、完成臨時交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
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2月15日 08:58![](https://static108.cdqlkj.cn/r/7627/108/pb/p/20250206/94042efabb8441ffa1c00941a799f7a1.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
北京朝陽區(qū)招水暖安裝/維修招水工,地暖安裝,得有水工證
400-500元/天北京市朝陽區(qū)招水暖安裝/維修招水工,地暖安裝,得有水工證,水工證,水工證!不要帶等級的!看好打,物業(yè)同意后施工
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1月19日 11:02![](https://static108.cdqlkj.cn/r/9717/108/pb/p/20241123/5b52ed608e9f4460b3a1b0dd81d16c73.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
朝陽區(qū)急招人事專員助理
5000-10000元/月人事助理1、招聘合適英才2、面試合適人才3、協(xié)調(diào)與主管的溝通;4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;5、完成臨時交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,具備hr經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
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2月15日 10:02![](https://static108.cdqlkj.cn/r/7627/108/pb/p/20250206/94042efabb8441ffa1c00941a799f7a1.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
【月入過萬】高級銷售經(jīng)理
1.2-1.6萬元/月崗位職責:1.高端社區(qū)的推廣和營銷,線上邀約,線下經(jīng)營的模式,定期跟蹤并回訪客戶,通過帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)進行超級體驗式營銷。2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作,邀請客戶參加沙龍活動,高端酒會等。任職要求:1.年齡:25--45周歲2.學歷:學歷本科及以上(能力優(yōu)秀可放寬)3.綜合月均收入2.5w以上4.勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強,能接受新鮮事物,對金錢有欲望和野心
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2月15日 09:01![](https://static108.cdqlkj.cn/r/7627/108/pb/p/20250206/94042efabb8441ffa1c00941a799f7a1.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
普工月入一萬二包吃住
400-500元/天急招臨時工400-500一天可報銷路費【高薪資】350-370/天,月結(jié)可預(yù)支【高獎勵】報名額外獎勵3000元新人入職獎獎金【高福利】包吃住,外地來報銷路費360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞]24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!①:小時工:34/小時,360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,報銷路費②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-50周歲,學歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢⑤:路費報銷:外地來我司工作的人員,工作滿一個月全額報銷⑥:每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:34/小時,360一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支白班小時工:32/小時,352一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支夜班小時工:34/小時,374一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支[工作崗位]普工/操作工,操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工、裝配工、學徒工質(zhì)量管理/測試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學徒工、庫管員主要負責做一些簡單的手工活,例如:貼標簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記[福利待遇](1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包![衣食住行](1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心只要你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班面試不上可報銷來回路費
北京·朝陽區(qū)
2月9日 18:23![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b65e/108/pb/p/20241119/b898eeb4eb5c4a52ae0d18b312f4c4cc.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
新廠日結(jié)450一天包吃?。ǔ跷彘_工)
400-500元/天急招臨時工400-500一天可報銷路費【高薪資】350-370/天,月結(jié)可預(yù)支【高獎勵】報名額外獎勵3000元新人入職獎獎金【高福利】包吃住,外地來報銷路費360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞]24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!①:小時工:34/小時,360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,報銷路費②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-50周歲,學歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢⑤:路費報銷:外地來我司工作的人員,工作滿一個月全額報銷⑥:每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:34/小時,360一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支白班小時工:32/小時,352一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支夜班小時工:34/小時,374一天,隨走隨結(jié),可預(yù)支,包食宿,報銷路費,入職7天既可預(yù)支[工作崗位]普工/操作工,操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工、裝配工、學徒工質(zhì)量管理/測試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學徒工、庫管員主要負責做一些簡單的手工活,例如:貼標簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記[福利待遇](1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包![衣食住行](1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心只要你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班面試不上可報銷來回路費
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2月2日 14:15![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b65e/108/pb/p/20241119/b898eeb4eb5c4a52ae0d18b312f4c4cc.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
急招[小時工450-470/天]廠區(qū)直招包吃住長白班可繳納五險一金
400-500元/天新產(chǎn)線開招月入一萬二包吃住注:廠區(qū)直招現(xiàn)階段報名額外獎勵3000新人入職獎高工價小時工月綜合工資保底9000以上薪資及福利待遇:【基礎(chǔ)工資】【小時工】白班32x11小時=352/天夜班34x11小時=374/天廠區(qū)直招,工作時長10.5-11小時,上六休一【推薦獎金】介紹或帶朋友過來一人滿30天獎勵3000元/人推薦獎金做滿7天可以小額預(yù)支2-300,滿15天預(yù)支2-3000外地求職者憑車票預(yù)留面試名額[工作崗位]普工/操作工,操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工、裝配工、學徒工質(zhì)量管理/測試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學徒工、庫管員主要負責做一些簡單的手工活,例如:貼標簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記招工要求1、年齡16-502、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:工作地點在江蘇常州,你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班
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2月4日 09:54![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b65e/108/pb/p/20241119/b898eeb4eb5c4a52ae0d18b312f4c4cc.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
招聘兼職會計/財務(wù)經(jīng)理
5000-10000元/月招聘兼職會計/財務(wù)經(jīng)理,全國一線二線城市。經(jīng)驗豐富,能獨立處理公司全盤賬務(wù);有兼職提高收入想法,有較強的溝通業(yè)務(wù)能力;30歲以上。1、有會計初級以上職稱,財稅公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、能解決客戶財稅疑問,有一定的市場資源優(yōu)先;3、全國就近折優(yōu)接單、時間不限、地址不限,多勞多得;4、平臺全面賦能會計一個財稅公司的功能,提供記賬報稅軟件,拓客裂變軟件,客戶管理軟件;提供原始客戶,會計沒有任何費用。工作范疇:代理記賬、財稅咨詢、經(jīng)營賬等
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11月3日 08:15![](https://static108.cdqlkj.cn/r/c1b8/108/pb/p/20241103/3c57aaab357b4ca7949552d47fb6bb93.png?x-oss-process=image/resize,w_80)
渠道銷售專員
面議招聘兼職的渠道專員,國內(nèi)一線,二線城市利用本公司線上財稅平臺,開拓全國中小微企業(yè)客戶,挖掘企業(yè)代理記賬、納稅籌劃、經(jīng)營帳外包等財稅需求1、懂財稅知識的人優(yōu)先2、在傳統(tǒng)財稅公司做過的優(yōu)先3、有企業(yè)客戶資源的優(yōu)先4、沒有時間限制、地域限制、年齡限制5、公司長期提供相關(guān)賦能培訓,給有夢想,有賺錢意愿的人
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11月3日 23:24![](https://static108.cdqlkj.cn/r/c1b8/108/pb/p/20241103/3c57aaab357b4ca7949552d47fb6bb93.png?x-oss-process=image/resize,w_80)
有價值,有意義
面議電話邀約客戶到活動現(xiàn)場進行會銷電話邀約應(yīng)聘者到公司面試帶客戶到異地沉浸式體驗高端社區(qū)開發(fā)新客戶維護老客戶年齡:24-46周歲學歷:學信網(wǎng)可查大專學歷及以上
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11月21日 10:17![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b65e/108/pb/p/20241119/b898eeb4eb5c4a52ae0d18b312f4c4cc.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
對金融投資,供應(yīng)鏈金融比較精通
1-1.5萬元/月年齡25-45之間,業(yè)務(wù)能力強,
北京·朝陽區(qū)
9月28日 22:20![](https://static108.cdqlkj.cn/r/8488/108/pb/p/20241119/e0e71a438e7b465a921e0e41dc0f754c.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
北京朝陽區(qū)咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化
1-1.5萬元/月咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化,為中高凈值客戶提供財富規(guī)劃、健康管理,提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位:健康財富規(guī)劃師,有一定銷售性質(zhì),和傳統(tǒng)銷售又不一樣,不需要出去跑業(yè)務(wù),銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點?和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)?在活動現(xiàn)場(項目或者會銷現(xiàn)場)接待每周至少6場活動,分別在北京飯店和項目實體舉辦,講師有清華大學教授或者知名律師(盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所)我們負責陪同,服務(wù)。推薦計劃,辦理合同。[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求:年齡滿25周歲,不超過45周歲,[太陽]公司提供客源和成交平臺,提成30%以上,季度獎年終獎每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動獎勵等[禮物]
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2月8日 08:01![](https://static108.cdqlkj.cn/r/c3c1/108/pb/p/20250206/7ff96762165f46f6a29e7803b05729da.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
健康財富規(guī)劃師
面議崗位職責:【職業(yè)介紹】:1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,不是單純的保險銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師+保險績優(yōu)代理人;2、2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì),《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證,填補了國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓與認證的空白;3、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務(wù)高客群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務(wù)。團隊高學歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯?!臼杖?福利保障項目】:1、豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。4、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放。5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議?!緧徫粌?yōu)勢】:1、戰(zhàn)略優(yōu)勢:世界500強,連續(xù)5年入圍,把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目,享有內(nèi)外各項資源傾斜。2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu),收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;3、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍;4、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè),時間自由自主;5、培訓體系:專業(yè)銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才;ETA精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(zhì)(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。崗位要求:1、學歷:本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬到大專學歷2、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康、教育及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先3、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作地點:北京市、
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2月6日 16:28![](https://static108.cdqlkj.cn/r/7739/108/pb/p/20250206/12fac44d094a4647a9b1f1539533d9a3.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
健康財富規(guī)劃師
面議行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會,很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪!?????養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健身運動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會,高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動,我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點:IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護與優(yōu)化4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗-擁有運營管理工作經(jīng)驗,有在知名品牌成功運作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運營工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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12月3日 19:30![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b032/108/pb/p/20241203/29829599ffe44af4bcd2973a2f492538.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
健康財富規(guī)劃師
1.6-2.1萬元/月健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售,不需要自己找客戶,所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團隊管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點:第一:和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二:每周4場酒會活動,兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解,我們負責陪同客戶做好服務(wù),解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇:普通基本薪資6K-10k,優(yōu)秀人才薪資16k-40K,提成:30%,管理獎金:22%,季度獎:14%,年終獎9%。每年兩次旅游:1次國內(nèi)+1次國外。工作時間:周一到周五9:00-6.00,中午休息兩個小時。
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9月24日 09:59![](https://static108.cdqlkj.cn/r/df89/108/pb/p/20240924/ec5290115bf54c13a7193d626542364f.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
北京朝陽區(qū)薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%
3-3.5萬元/月薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會展營銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學信網(wǎng)可查大專以上學歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細介紹
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10月24日 09:07![](https://static108.cdqlkj.cn/r/8da2/108/pb/p/20241015/9c6c16ee0eca43ed866616d2f0ee23d8.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
銷售經(jīng)理16000-21000
1.6-2.1萬元/月負責組建銷售團隊,做管理,收入非??捎^
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9月25日 08:03![](https://static108.cdqlkj.cn/r/df89/108/pb/p/20240924/ec5290115bf54c13a7193d626542364f.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
總經(jīng)理助理
6000-11000元/月負責公司的人員招聘,簡歷篩選,員工的入職,離職手續(xù)辦理,一些簡單的客戶接待工作。
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10月14日 18:40![](https://static108.cdqlkj.cn/r/f6ba/108/pb/p/20241014/6f5663d02d8d4ac48e8ea6404bd1cc5a.png?x-oss-process=image/resize,w_80)
朝陽區(qū)招電話銷售
12000元/月電話銷售經(jīng)驗會展銷售崗位職責:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話邀約客戶參與公司活動,促成簽單;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期回訪客戶,保持黏性,完成客戶的二次開發(fā);3、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排,定期邀約客戶參加公司組織的的線下手工制作、郊游、體檢等超級體驗活動。薪酬待遇:1、職位底薪:12000/月;2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+年終獎;3、社保類型:五險一金;4、其他福利:系統(tǒng)培訓、旅游、企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、資現(xiàn)金獎勵、實物獎勵等。
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10月12日 11:01![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b886/108/pb/p/20241012/88119118055049e4938731982af47486.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
高凈值客群,大客戶經(jīng)理
6000-16000元/月薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會展營銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學信網(wǎng)可查大專以上學歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細介紹
北京·朝陽區(qū)
10月24日 09:07![](https://static108.cdqlkj.cn/r/8da2/108/pb/p/20241015/9c6c16ee0eca43ed866616d2f0ee23d8.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
北京朝陽區(qū)崗位名稱:健康財富規(guī)劃師?(比肩醫(yī)生?律師?資管師的一個新型崗位)崗位對接職責:
1-1.5萬元/月崗位名稱:健康財富規(guī)劃師?(比肩醫(yī)生?律師?資管師的一個新型崗位)崗位對接職責:給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接全國自建養(yǎng)老社區(qū)+康復(fù)二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊?服務(wù)高凈值客戶薪酬架構(gòu):基本底薪:1.6w-4W(考核制)+提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年*晉升快?*薪資高?儲備主管?借助平臺組建自己團隊?*工作內(nèi)容簡單易上手,老人團隊協(xié)作教工作經(jīng)驗*月休8天,早九晚六,午休兩小時
北京·朝陽區(qū)
10月11日 10:13![](https://static108.cdqlkj.cn/r/7fcb/108/pb/p/20241011/117d6fca8a2d4119ba5206dad3d25c3c.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
電話銷售會銷
1-1.5萬元/月薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等工作時間:朝九晚六,周末雙休,不出差,法定假日正常休息。任職要求:1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)2.有野心,有賺錢欲望!只要敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入!!!
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12月10日 18:35![](https://static108.cdqlkj.cn/r/efc9/108/pb/p/20241216/98cabd530e6f4f15a99885d8e495d47a.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
風口行業(yè),年薪百萬等你來挑戰(zhàn)
3-3.5萬元/月薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會展營銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學信網(wǎng)可查大專以上學歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細介紹
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10月24日 09:07![](https://static108.cdqlkj.cn/r/8da2/108/pb/p/20241015/9c6c16ee0eca43ed866616d2f0ee23d8.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
500強企業(yè)高薪直招客戶經(jīng)理
9000-12000元/月直聘直聘泰康集團—全國候鳥式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)(大健康,大醫(yī)養(yǎng)板塊)高端社區(qū)以及高端論壇(泰康集團大廈/璞瑄酒店)招聘崗位:銷售精英:10名HWP健康財富規(guī)劃師:15名【待遇條件】:銷售精英:底薪10000+社保補貼+20%~50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼HWP健康財富規(guī)劃師:底薪1.6萬~4萬社保補貼20%~50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼晉升機制(大專以上學歷)【工作地點】:朝陽區(qū)國貿(mào)IFC大廈,永安里站C口或B2口出(地鐵1號線)
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11月7日 11:36![](https://static108.cdqlkj.cn/r/10cd/108/pb/p/20241009/bf7f00c3f58a42f1b0edaf6f7f2e76f1.jpg?x-oss-process=image/resize,w_80)
大客戶銷售經(jīng)理
9000-14000元/月任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅韌工作時間:朝九晚六,周未雙休,法定假日正常休息崗位職責:1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國24個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
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11月12日 14:29![](https://static108.cdqlkj.cn/r/4c03/108/pb/p/20241119/4240ed000efa4ea6a27b3abcf9539a6e.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
會打電話就行,來,多多益善
1.6-2萬元/月一天100個電話,有話術(shù),有名單,機械化操作,業(yè)內(nèi)最高待遇!
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10月15日 09:05![](https://static108.cdqlkj.cn/r/f6ba/108/pb/p/20241014/6f5663d02d8d4ac48e8ea6404bd1cc5a.png?x-oss-process=image/resize,w_80)
朝陽區(qū)招銷售經(jīng)理主管
1.2-1.6萬元/月薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等工作時間:朝九晚六,不出差,法定假日正常休息。任職要求:1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)2.有野心,有賺錢欲望!只要敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入!!!
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12月17日 08:25![](https://static108.cdqlkj.cn/r/efc9/108/pb/p/20241216/98cabd530e6f4f15a99885d8e495d47a.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
金融總經(jīng)理助理
8000-13000元/月【崗位職責】1.整理維護客戶資料。2.參與策劃和組織銷售活動,協(xié)助經(jīng)理準備相關(guān)資料,提升活動效果。3.跟進客戶訂單的處理流程,確保訂單信息準確,并協(xié)調(diào)交付進度。4.回復(fù)客戶咨詢,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),確保客戶滿意度。5.協(xié)助進行市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)和競爭信息,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持?!救温氁蟆?.學歷專業(yè)不限,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系。?2.具備電話客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,對養(yǎng)老和健康管理行業(yè)有興趣。?3.具備耐心、細致的工作態(tài)度,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。?4.性格積極樂觀,富有團隊合作精神,有較強的學習和適應(yīng)能力。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
11月20日 10:36![](https://static108.cdqlkj.cn/r/1fa1/108/pb/p/20241101/f9ace1f9c1404af9b05faf2f219c2679.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
會展銷售主管
1.5-2萬元/月集團主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2025年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招聘會展銷售經(jīng)理應(yīng)聘要求:①學信網(wǎng)可查大專以上學歷②24周歲~40周歲公司解決成交過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,薪資由面試官詳細介紹[派對R]工作時間:工作時間彈性安排,朝9晚6,午休2h。每月打卡18天全勤。周末雙休,不出差,法定假日休息。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月15日 09:58![](https://static108.cdqlkj.cn/r/b65e/108/pb/p/20241119/b898eeb4eb5c4a52ae0d18b312f4c4cc.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_80)
朝陽區(qū)招人事專員助理
5000-10000元/月輕松月入過萬的工作!
1.2-1.6萬元/月大健康咨詢師
面議![](https://cdn.yupaowang.com/yupao_pc/images/ztf/insurance2.png)