為你推薦湖南長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)天都大廈附近區(qū)域的職位信息

1?招聘與配置?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，并參與面試過(guò)程以評(píng)估候選人。負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括合同簽訂、員工檔案建立等，確保入職流程順暢。2?員工關(guān)系管理?：維護(hù)良好的員工關(guān)系，解答員工關(guān)于薪資福利、晉升路徑、工作規(guī)定等方面的疑問(wèn)。處理員工投訴和建議，促進(jìn)內(nèi)部溝通，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3?培訓(xùn)與發(fā)展?：組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳等，以提升員工能力和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展路徑，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。3?績(jī)效管理?：協(xié)助設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系，包括制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤員工績(jī)效、組織績(jī)效評(píng)估等。分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效的提升。4?薪酬福利管理?：管理員工薪酬福利體系，包括薪資計(jì)算、獎(jiǎng)金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納等。定期調(diào)研市場(chǎng)薪酬水平，為公司薪酬政策調(diào)整提供依據(jù)。5?政策與合規(guī)?：確保公司人力資源政策和實(shí)踐符合國(guó)家法律法規(guī)要求，及時(shí)更新政策以應(yīng)對(duì)法律法規(guī)變化。處理員工離職手續(xù)，確保離職過(guò)程的合法性和規(guī)范性。?數(shù)據(jù)管理與報(bào)告?：5維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。定期生成人力資源相關(guān)報(bào)告，如招聘報(bào)告、績(jī)效報(bào)告等，為管理層提供決策支持。

長(zhǎng)沙

10月10日 01:16

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

儲(chǔ)備管理（字面意思公司的預(yù)備管理員）工資待遇:5000底薪+提成+獎(jiǎng)金+10天晉升主管工作時(shí)間:中午12點(diǎn)-晚上9點(diǎn)工作內(nèi)容:前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔。因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)崗位包吃住??月休四天??宿舍環(huán)境好?小區(qū)居民樓??電梯房??宿舍內(nèi)空調(diào)?洗衣機(jī)?熱水器?吹風(fēng)機(jī)等全部公司提供

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

12月4日 22:53

何曉輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司開(kāi)年籌備，招一批不甘平凡，志同道合的熱血青年（18~30）儲(chǔ)備管理（字面意思公司的預(yù)備管理員）崗位職責(zé):前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔，因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)，晉升之后可以選擇進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)上晚班帶女孩子，也可以繼續(xù)上白班帶男孩子。（我們公司從來(lái)沒(méi)有空降管理員，都是從基層一步步培養(yǎng)的）崗位福利:前期在人事部的工資待遇是5000（責(zé)任底薪）+提成+獎(jiǎng)金任職要求:低開(kāi)高走起步快。無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)，有人教，有人帶。（可以嘗試一下無(wú)入職費(fèi)）

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

2月15日 00:48

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分公司新開(kāi)業(yè)缺口挺大年前能掙一點(diǎn)是一點(diǎn)，我們1月17日放年假工資一分不壓，統(tǒng)一全部結(jié)清。儲(chǔ)備管理（字面意思公司的預(yù)備管理員）工資待遇:5000底薪+提成+獎(jiǎng)金+10天晉升主管工作時(shí)間:中午12點(diǎn)-晚上9點(diǎn)工作內(nèi)容:前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔。因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)崗位包吃住月休四天有多次團(tuán)建宿舍環(huán)境好小區(qū)居民樓電梯房宿舍內(nèi)空調(diào)洗衣機(jī)熱水器吹風(fēng)機(jī)等全部公司提供（，形象ko，18～30）

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

12月16日 11:18

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)，包括商品擺放、庫(kù)存管理，收銀、清點(diǎn)來(lái)貨、商品上下架、商品陳列，商品不定期盤(pán)點(diǎn)，店內(nèi)衛(wèi)生清潔。-提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，維護(hù)良好的店鋪環(huán)境-需要上夜班，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。-性格開(kāi)朗，勤快，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，20歲以上，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可以!身體健康，無(wú)傳染性疾病!需要提供有效期內(nèi)健康證3,工作時(shí)間:早班:8:00-17:00中班:15:30-00:30晚班:00:00-9:00

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

1月31日 17:01

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)，包括商品擺放、庫(kù)存管理，收銀、清點(diǎn)來(lái)貨、商品上下架、商品陳列，商品不定期盤(pán)點(diǎn)，店內(nèi)衛(wèi)生清潔。-提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，維護(hù)良好的店鋪環(huán)境-需要上夜班，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。-性格開(kāi)朗，勤快，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，20歲以上，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可以!身體健康，無(wú)傳染性疾病!需要提供有效期內(nèi)健康證3,工作時(shí)間:早班:8:00-17:00中班:15:30-00:30晚班:00:00-9:004.薪資待遇:面議任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)一能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神—能上夜班

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

10月29日 14:58

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招幾位儲(chǔ)備管理年滿(mǎn)18有上進(jìn)心想賺錢(qián)看重發(fā)展的 底薪5k提成獎(jiǎng)金包吃包住宿舍空調(diào)洗衣機(jī)熱水器Wi-Fi設(shè)備齊全  每月11號(hào)發(fā)工資不壓不拖注意?。?！公司在放年假之前會(huì)結(jié)清所有的工資一天工資都不會(huì)壓地點(diǎn)長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)四方坪

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

12月14日 12:38

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

維護(hù)秩序與安全：保安人員負(fù)責(zé)維護(hù)工作場(chǎng)所或校園內(nèi)的秩序，防止和制止違紀(jì)或暴力行為，確保人員及財(cái)產(chǎn)的安全1。巡邏與檢查：進(jìn)行定期的巡邏，檢查消防設(shè)施及安全預(yù)防措施，確保無(wú)安全隱患1。來(lái)訪管理：對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行核實(shí)和登記，對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行檢查，確保無(wú)未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入1。應(yīng)急處理：在突發(fā)事件或安全事故中，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行處理和調(diào)查，及時(shí)上報(bào)情況1。

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

2月15日 09:03

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

處理顧客投訴和問(wèn)題：服務(wù)員需要耐心傾聽(tīng)顧客的投訴和問(wèn)題，并盡可能地提供滿(mǎn)意的解決方案1。服務(wù)員需要熱情地迎接顧客，主動(dòng)招呼，并引導(dǎo)顧客就座

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

2月15日 09:33

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職補(bǔ)貼1500車(chē)輛免費(fèi)使用兩個(gè)月日保：300-500周薪：2100-3500月薪：8000-1.2w四人間宿舍環(huán)境好內(nèi)部食堂三葷兩素人走當(dāng)天現(xiàn)結(jié)不拖欠工資誠(chéng)聘無(wú)套路急聘人數(shù)6人！

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

2月15日 09:08

成女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本司招跨城際專(zhuān)線(xiàn)專(zhuān)車(chē)司機(jī)任職資格：1、年齡21-60歲，C本及以上，1年以上駕照駕齡，會(huì)用智能手機(jī)和看導(dǎo)航，熟練使用手機(jī)；2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、保底8000+提成，多勞多得，月休4天4、具有一定的服務(wù)意識(shí)，熱情、禮貌待人；5、開(kāi)公司車(chē)—5座新能源小轎車(chē)全部是自動(dòng)檔車(chē)型，車(chē)況良好，公司出電費(fèi)，車(chē)維車(chē)養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)6、彈性工作制，勤勞優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)你有什么不懂的可以問(wèn)我哈～

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·四方坪

2月15日 20:52

闕可維

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招日結(jié)鐘點(diǎn)工配送超市，一天360-420元日結(jié)，用兩輪電動(dòng)車(chē)配送生鮮水果食品，提供車(chē)住宿，16～59歲無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可接受有案底，快來(lái)聯(lián)系我！

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)

10月11日 08:27

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系