為你推薦四川成都雙流區(qū)奧園公園府邸附近區(qū)域的職位信息
成都雙流區(qū)天府五街招家裝泥瓦工、抹灰。加氣塊砌墻抹灰
面議天府五街招家裝泥瓦工、抹灰。加氣塊砌墻抹灰,當(dāng)天結(jié)錢爽快,絕不拖欠!高價(jià)勿擾!新手勿擾
成都·雙流區(qū)
2月19日 10:57
成都雙流區(qū)招打孔,活很簡(jiǎn)單,今天下午就要
面議成都市雙流區(qū)招打孔,活很簡(jiǎn)單,今天下午就要,在陽(yáng)附近的師兄聯(lián)系我
成都·雙流區(qū)
2月19日 14:58
會(huì)基本辦公軟件就行,
面議辦公室做入職資料,工資表,考勤表,一周休息四天,
成都·武侯區(qū)
10月28日 13:44
成都雙流區(qū)有個(gè)家裝水電活開槽/切割,四元一米,一個(gè)盒子也是四塊
面議有個(gè)家裝水電活開槽/切割,四元一米,一個(gè)盒子也是四塊。給錢爽快當(dāng)天結(jié)錢!水電收尾,這次活不多,不過我們是家裝公司可以長(zhǎng)期合作。今天就要人,今天有空的師兄在附近的聯(lián)系我。不要新手,不要新手,不要新手
成都·雙流區(qū)
2月19日 11:50
成都武侯區(qū)通風(fēng)安裝人員,
面議成都市通風(fēng)安裝人員,
成都·武侯區(qū)
11月26日 12:21
成都武侯區(qū)1、項(xiàng)目位于高新區(qū)天府四街,建設(shè)高新區(qū)人民醫(yī)院
2000-3000元/月1、項(xiàng)目位于高新區(qū)天府四街,建設(shè)高新區(qū)人民醫(yī)院,為成都市重點(diǎn)項(xiàng)目。2、項(xiàng)目管理規(guī)范,為創(chuàng)魯班獎(jiǎng)(中國(guó)建筑最高獎(jiǎng))項(xiàng)目。3、招實(shí)習(xí)生3名。主要協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行資料內(nèi)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線、施工管理等工作。4、招聘要求:A、品性好、能吃苦、積極上進(jìn)。B、建筑及相關(guān)專業(yè),有一定基礎(chǔ)。C、實(shí)習(xí)期間公司統(tǒng)一提供住宿。D、實(shí)習(xí)期滿,特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)任公司正式職工。
成都·武侯區(qū)
11月28日 10:44
成都武侯區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
面議成都市武侯區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
成都·武侯區(qū)
11月8日 08:25
成都武侯區(qū)急招保安
4000-5000元/月【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)安全保衛(wèi)工作;2、負(fù)責(zé)公司人員出入登記工作;3、完成上級(jí)交辦的任務(wù)?!韭毼灰蟆?、品行端正,無(wú)不良嗜好,服從安排,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);2、五官端正、身體健康、有1年以上保安崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的安全意識(shí),有消防、內(nèi)部監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)、較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。【注意】該崗位為外包編制,介意勿投
成都·武侯區(qū)
12月6日 15:18
SEM競(jìng)價(jià)
1-1.4萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主流搜索(百度、360、必應(yīng)、UC等平臺(tái))的廣告投放與效果跟進(jìn);2、熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)和受眾人群需求,拓展關(guān)鍵詞、撰寫標(biāo)題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設(shè)計(jì)需求并提高廣告點(diǎn)擊率;4、熟練使用百度營(yíng)銷、360點(diǎn)睛等平臺(tái),能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標(biāo),對(duì)投放效果進(jìn)行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復(fù)盤總結(jié)報(bào)告;8、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上競(jìng)價(jià)投放經(jīng)驗(yàn);2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3.能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;4.目標(biāo)感強(qiáng),能積極有效的完成指標(biāo);5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7.有APP下載經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:16
成都武侯區(qū)需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元
面議需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
成都武侯區(qū)本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500
1-1.1萬(wàn)元/月本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500,不包吃住,半天活,開單位車送貨。上班時(shí)間:早5點(diǎn)30,(11點(diǎn)左右送完下班)要求駕齡5年以上,有美團(tuán),多多買菜送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址:金川開發(fā)區(qū)小東營(yíng)。電話:
成都·武侯區(qū)
11月7日 17:50
短視頻編導(dǎo)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、策劃和制定短視頻運(yùn)營(yíng)的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等,具備較好的內(nèi)容策劃能力;2、整體把控視頻調(diào)性,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員一起實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意性,獨(dú)特性、新穎性的內(nèi)容創(chuàng)作;3、負(fù)責(zé)寫腳本,統(tǒng)籌配合拍攝后期及視頻包裝直至出片;4、熟悉時(shí)下流行元素,結(jié)合創(chuàng)意,創(chuàng)作有新意有亮點(diǎn)的內(nèi)容。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);2、長(zhǎng)期關(guān)注財(cái)經(jīng)類、經(jīng)管類賬號(hào),富有創(chuàng)意,能夠?qū)Ξ?dāng)下熱點(diǎn)結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行二次創(chuàng)作;3、具備導(dǎo)演思維,能對(duì)視頻進(jìn)行整體的質(zhì)量把控;有較強(qiáng)的選題策劃能力和后期剪輯能力;4、短視頻APP重度用戶,熟悉抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺(tái)生態(tài)及熱門內(nèi)容玩法,有較強(qiáng)的內(nèi)容度;5、積極樂觀、有責(zé)任心,思維靈活、對(duì)生活,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:21
Python開發(fā)工程師
8000-12000元/月職位概述:我們正在尋找有經(jīng)驗(yàn)的Python開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)我們的軟件系統(tǒng)。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),對(duì)軟件開發(fā)和技術(shù)架構(gòu)有深厚的興趣,并且能夠在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。主要職責(zé):1.開發(fā)和維護(hù)軟件系統(tǒng)。2.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性。3.參與系統(tǒng)的性能優(yōu)化工作,提高數(shù)據(jù)采集和處理的效率及穩(wěn)定性。4.跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展,探索新的解決方案和技術(shù)工具。5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)討論以及實(shí)施過程。任職要求:1.精通Python語(yǔ)言,熟練掌握Python常用框架和庫(kù),如Flask、Pandas、Requests、BeautifulSoup等。2.熟悉MySQL、Redis、Git等常用工具和版本控制系統(tǒng)。3.了解HTML、CSS和JavaScript,能夠進(jìn)行基本的前端頁(yè)面解析。4.具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)。5.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和技術(shù)分享。加分項(xiàng):熟悉分布式和多線程/多進(jìn)程編程;有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)背景者優(yōu)先。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月13日 13:02
C端高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)招聘市場(chǎng)的用戶需求和行業(yè)洞察,負(fù)責(zé)公司變現(xiàn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品能力搭建和運(yùn)營(yíng),為營(yíng)收增長(zhǎng)負(fù)責(zé);2、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo),結(jié)合變現(xiàn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定短、中、長(zhǎng)期的產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃,并執(zhí)行落地;3、通過場(chǎng)景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,推進(jìn)項(xiàng)目上線;4、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存。任職要求:1、5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);(985、211優(yōu)先);3、完整的產(chǎn)品能力,包括產(chǎn)品方法論、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等;4、有日活50萬(wàn)以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員、流量道具產(chǎn)品體系建設(shè)和營(yíng)銷玩法(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);5、熟悉產(chǎn)品管理流程,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作。崗位亮點(diǎn):1、互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘龍頭企業(yè),日活百萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品;2、深度參與流量變現(xiàn)的策劃和落地;3、高薪+良好的晉升通道。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月14日 08:01
算法測(cè)試工程師
1.8-2.3萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn);3、參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù);4、根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6、分析問題,定位問題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3、有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;4、具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;5、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 08:17
KA銷售+早九晚六+入職買五險(xiǎn)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)提供的客戶資源,電話溝通或拜訪客戶,促成合作;2.對(duì)于平臺(tái)老客戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶進(jìn)行平臺(tái)使用復(fù)購(gòu);?3.針對(duì)新客戶通過電話或拜訪的形式進(jìn)行客戶需求挖掘及成交促成;?4.也需要自主從外部拓展新客戶進(jìn)行挖掘、跟進(jìn)及締結(jié)。任職要求:1.有電銷經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷;2.有電網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或者有同行人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上是優(yōu)選項(xiàng);3.優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者要求本科及以上學(xué)歷,且具備良好的銷售意識(shí)及電話溝通技巧,普通話流利;?4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月10日 08:01
高級(jí)培訓(xùn)師
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過深入提煉公司產(chǎn)品特性、企業(yè)文化內(nèi)涵及公司核心理念,構(gòu)建系統(tǒng)化的培訓(xùn)知識(shí)體系。將其沉淀整理后,以多樣化形式對(duì)外輸出宣傳,旨在全方位提升公司在外部領(lǐng)域的專業(yè)形象與影響力,強(qiáng)化公司品牌在市場(chǎng)中的辨識(shí)度與美譽(yù)度;2、熟悉各部門運(yùn)營(yíng)思路,與各部門溝通,制作培訓(xùn)材料與課程,融入最新培訓(xùn)模式;3、圍繞市場(chǎng)與用戶需求,組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與技能提升項(xiàng)目,整合資源制定方案。任職要求:1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、心理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有對(duì)外培訓(xùn)、宣講者優(yōu)先;3、精業(yè)多能:邏輯思維能力強(qiáng),從公司業(yè)務(wù)著手,有深耕于銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)研運(yùn)等部門的工作經(jīng)歷;4、核心素質(zhì):(1)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力、計(jì)劃、執(zhí)行能力、以及快速處理突發(fā)事件的能力;(2)善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有很強(qiáng)的戰(zhàn)略和全局觀念,并需要具有綜合歸納能力和創(chuàng)新精神;(3)具有良好的口頭與書面表達(dá)能力,熟悉公文寫作、商務(wù)禮儀知識(shí)、能獨(dú)立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函,并能根據(jù)受眾調(diào)整風(fēng)格。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:23
python實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月職位概述:我們正在尋找一位熱情的Python爬蟲實(shí)習(xí)生,協(xié)助我們的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)采集和處理有濃厚興趣,并且愿意在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中成長(zhǎng)。主要職責(zé):1、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng),從各種網(wǎng)站和API中提取數(shù)據(jù);2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性;3、參與爬蟲系統(tǒng)的性能優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)采集分析效率和穩(wěn)定性;4、跟蹤最新的爬蟲技術(shù)和工具,探索新的數(shù)據(jù)采集方法;5、與團(tuán)隊(duì)成員合作,參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)討論。任職要求:1、熟悉Python基本語(yǔ)法,掌握Python常用三方庫(kù),如flask、pandas、Requests、BeautifulSoup;2、熟悉MySQL、redis、git等常用中間件使用;3、熟悉Windows、Android、Web的逆向工程技術(shù),了解逆向工程流程;4、了解HTML、CSS和JavaScript,能夠解析網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu);5、具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新挑戰(zhàn)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月10日 11:15
朝九晚六審核崗客服五險(xiǎn)一金準(zhǔn)點(diǎn)下班~
5000-9000元/月崗位職責(zé):1、通過微信、外呼等方式用戶溝通,審核用戶發(fā)布的信息;2、線上(微信)解答用戶在使用平臺(tái)過程中遇到的疑問;任職要求:1,學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限;2,能接受外呼形式審核,新人帶教培訓(xùn);3,無(wú)銷售性質(zhì),審核崗位;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月14日 08:01
B端銷售(高底薪)
6000-11000元/月工作內(nèi)容:1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天,試用期2個(gè)月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月18日 08:01
成都武侯區(qū)招用戶運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1.通過對(duì)用戶畫像和分層的分析制定并落實(shí)用戶運(yùn)營(yíng)策略,通過各種用戶增長(zhǎng)的手段不斷增加、APP的新增用戶數(shù);2.通過各種留存和召回手段,激活現(xiàn)有的新用戶,促進(jìn)新用戶第一次聯(lián)系,召回老用戶重新登錄和下載APP;3.具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù),跟蹤分析用戶的行為數(shù)據(jù),對(duì)用戶新增、用戶激活、流失用戶召回負(fù)責(zé);4.用戶增長(zhǎng)策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé);5.能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長(zhǎng),挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力;崗位亮點(diǎn):1.晉升通道透明;2.數(shù)據(jù)說話,提量=薪資+獎(jiǎng)金;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月6日 18:03
招聘專員(可實(shí)習(xí))
4000-8000元/月職位描述:職位描述:1,負(fù)責(zé)公司人才的挖掘引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)、推薦、薪酬談判、錄用溝通和試用期跟蹤等;2,協(xié)助員工關(guān)系組的入離調(diào)轉(zhuǎn)的相關(guān)工作;3,協(xié)助人力部同學(xué)的人事相關(guān)工作;4,整理和分析個(gè)人的招聘數(shù)據(jù);任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等);3,積極主動(dòng)、細(xì)心認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。4,有獵頭等乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:29
成都武侯區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、ip賬號(hào)選題素材篩選、對(duì)談提問、拍攝、剪輯、發(fā)布投流和對(duì)接銷售等工作;2、定期優(yōu)化內(nèi)容推廣策略和ip包裝策略,制定ip內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;3、審核ip賬號(hào)內(nèi)容,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)符合平臺(tái)調(diào)性及質(zhì)量要求;4、熟悉主流推廣工具及運(yùn)營(yíng)推廣邏輯,通過總結(jié)多種推廣形式運(yùn)營(yíng)效果形成方法論,以促進(jìn)提高內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效率,包括但不限于信息流投放、內(nèi)容投放、關(guān)鍵詞排名等;5、負(fù)責(zé)搭建并管理IP的營(yíng)銷推廣素材庫(kù),完成素材的統(tǒng)計(jì)與更新,確保素材質(zhì)量達(dá)標(biāo)。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,熟悉新媒體流量特性,做過短視頻創(chuàng)始人IP賬號(hào)者優(yōu)先;2、具有2年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、全案策劃經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)IP賬號(hào);3、有爆款產(chǎn)品推文協(xié)作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)主觀意識(shí)強(qiáng)具有邏輯思維能力和創(chuàng)新思維;4、文字功底扎實(shí),能寫多種類型內(nèi)容,熟練掌握?qǐng)D片、視頻處理軟件,具有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;5、熟悉平臺(tái)規(guī)則與推廣渠道,對(duì)數(shù)據(jù)度良好,能運(yùn)用工具分析數(shù)據(jù)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:16
周末兼職模特日結(jié)兩百起
200-300元/天周末兼職模特,大學(xué)生優(yōu)先工作內(nèi)容是拍攝短視頻和照片工作時(shí)長(zhǎng)四小時(shí),長(zhǎng)期合作,工資日結(jié)
成都·武侯區(qū)
2月19日 08:32
急招接聽客服(不銷售+無(wú)夜班)
5000-7000元/月崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)我們APP平臺(tái)上的用戶投訴問題的解決,包括接聽信息來電等方式去做處理,線上在線處理,沒有任何銷售質(zhì)的工作時(shí)間:第一個(gè)月朝九晚六,第二個(gè)月開始排班制,每八小時(shí),不加班,無(wú)通宵班,沒有夜班公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月3日 08:00
成都武侯區(qū)急招直播運(yùn)營(yíng)
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、會(huì)涉及直播,需要出鏡;2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作,主要是主題、專場(chǎng)框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進(jìn);3、挖掘短視頻類平臺(tái)的潛在客戶,策劃直播腳本、直播活動(dòng)方案,參與直播工作;4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問題改善,保證整體鏈路通暢,通過內(nèi)容、路徑工具、體驗(yàn)優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。任職要求:1、應(yīng)屆生、往屆生有無(wú)主播經(jīng)驗(yàn)均可;2、熱愛主播工作,喜歡銷售類崗位,性格活潑;3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。崗位亮點(diǎn):1、加入千萬(wàn)粉絲量級(jí)賬號(hào)團(tuán)隊(duì),玩轉(zhuǎn)新媒體與直播;2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成,不帶貨不娛播;3、內(nèi)容賬號(hào)矩陣豐富,各類平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路成熟,成長(zhǎng)空間大。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 09:28
中高級(jí)測(cè)試工程師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、)和Web端測(cè)試;4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專項(xiàng)測(cè)試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:18
廣告平面設(shè)計(jì)師
1-1.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括策劃案中的平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、活動(dòng)主KV設(shè)計(jì)等等。對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì);3、完成團(tuán)隊(duì)leader交付的其他需求。任職要求:1、有3年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、精通PS、AI、AE、CDR,熟練掌握AIGC商業(yè)落地,會(huì)手繪者優(yōu)先;3、具備一定廣告營(yíng)銷知識(shí),及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力;4、有良好的美術(shù)功底,熟悉多種設(shè)計(jì)及制作軟件,能在視覺上呈現(xiàn)設(shè)計(jì)感,品牌意識(shí);有較強(qiáng)的抗壓能力;5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、踏實(shí)、愿不斷提高自己的設(shè)計(jì)水平。崗位亮點(diǎn):1、甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁1億+注冊(cè)用戶,招聘行業(yè)發(fā)展前景好;2、充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬(wàn)+,讓你的作品獲得全域曝光;3、團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)良,編導(dǎo)+拍攝+后期+投放,獨(dú)立工作內(nèi)容;4、周期業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職能提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng);5、豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿;6、期權(quán)、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月19日 08:53
成都武侯區(qū)招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲
面議招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認(rèn)真踏實(shí)崗位職責(zé):洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào),組織能力,認(rèn)真踏實(shí),服從管理,品行良好,無(wú)犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議
成都·武侯區(qū)
2月4日 13:58
普工/操作工包裝工
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預(yù)算員/造價(jià)員資料員
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前臺(tái)人事專員/助理
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