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焊工年齡50歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟手，會(huì)焊(氬弧焊/二保焊)身體健康，能吃苦耐勞薪資福利:工資計(jì)件:(5000-8000/月)上不封頂招工人數(shù):8-10名工作地址:會(huì)同縣林城鎮(zhèn)水坪溪工業(yè)園沃朗科技有限公司二樓

懷化·會(huì)同縣

1月10日 20:34

先生

立即聯(lián)系

會(huì)計(jì)年齡45歲以下。能吃苦耐勞，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求有會(huì)計(jì)證、待遇面談薪資福利:待遇面談?wù)泄と藬?shù):1名工作地址:會(huì)同縣林城鎮(zhèn)水坪溪工業(yè)園沃朗科技有限公司二樓

懷化·會(huì)同縣

1月10日 20:34

先生

立即聯(lián)系

打磨彎管年齡50歲以下。能吃苦耐勞，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利:工資計(jì)件:(3500-4000/月)招工人數(shù):6名工作地址:會(huì)同縣林城鎮(zhèn)水坪溪工業(yè)園沃朗科技有限公司二樓

懷化·會(huì)同縣

1月10日 20:34

先生

立即聯(lián)系

噴粉工年齡50歲以下。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟手薪資福利:工資計(jì)件:(3000-4000/月)招工人數(shù):1名工作地址:會(huì)同縣林城鎮(zhèn)水坪溪工業(yè)園沃朗科技有限公司二樓

懷化·會(huì)同縣

1月10日 20:34

先生

立即聯(lián)系

家教師范專業(yè)（一本院校），輕微的教師技能，有耐心，一個(gè)月家教經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)英語(yǔ)和化學(xué)，數(shù)學(xué)也會(huì)。到家中一對(duì)一輔導(dǎo)薪資福利:30元一個(gè)小時(shí)，價(jià)格可商量1月2號(hào)到2月15號(hào)有時(shí)間（星期六除外）工作地址:會(huì)同

懷化·會(huì)同縣

1月6日 08:51

先生

立即聯(lián)系

電器維修工程師高中或技校電器類相關(guān)專業(yè)，能做前裝設(shè)計(jì)及安裝，懂原理會(huì)全品類維修，有空調(diào)冰箱洗衣機(jī)維修安和裝經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備疑難問題處理能力，注重服務(wù)，善溝通肯學(xué)習(xí)，有電工證高空證（可邊上班邊考）。薪資福利:8000以上招工人數(shù):2名工作地址:會(huì)同縣江洲寨安置區(qū)榮華家電

懷化·會(huì)同縣

1月5日 13:04

先生

立即聯(lián)系

懷化市會(huì)同縣招專業(yè)裝修木工師傅(年紀(jì)50歲以下3-4人專業(yè)木工團(tuán)隊(duì)能精讀圖紙手藝精湛做人實(shí)在可靠負(fù)責(zé)合適者可以長(zhǎng)期合作)、膩?zhàn)?大白/墻漆(專業(yè)家裝墻漆師傅至少十年以上施工經(jīng)驗(yàn)做事專業(yè)做人實(shí)在合適者可以長(zhǎng)期合作)、專業(yè)拆除團(tuán)隊(duì)（5-6人小團(tuán)隊(duì)50歲以下至少十年以上施工經(jīng)驗(yàn)有專業(yè)的拆除工具小挖機(jī)運(yùn)渣車合適者可以長(zhǎng)期合作）、專業(yè)水電師傅(2人小團(tuán)隊(duì)有電工證專業(yè)的手藝的水電師傅有三相電施工合適者，可以長(zhǎng)期合作半桶水師傅勿擾)、貼磚(3-4人專業(yè)貼磚團(tuán)隊(duì)至少十年以上施工經(jīng)驗(yàn)手藝精湛做人實(shí)在合適者可以長(zhǎng)期合作)電話號(hào)碼是我的微信如果打電話沒有接可以直接加微信詳聊

懷化·會(huì)同縣

1月4日 14:08

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：秩序主管薪資：3000元以上/月一、負(fù)責(zé)編制服務(wù)區(qū)域秩序服務(wù)細(xì)化方案，上報(bào)確定后貫徹實(shí)施。二、負(fù)責(zé)擬定部門年/月/周工作計(jì)劃并分解組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)處理秩序維護(hù)類投訴并協(xié)助對(duì)客戶進(jìn)行回訪等工作。四、負(fù)責(zé)對(duì)部門公共器械、服裝及其他裝備進(jìn)行管理。五、組織開展部門員工的思想引導(dǎo)、生活關(guān)懷及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核。六、負(fù)責(zé)會(huì)同工程部門每月進(jìn)行一次安防系統(tǒng)檢查。七、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理處理各類突發(fā)事件。八、協(xié)助相關(guān)管理部門做好秩序、消防、交通提示及聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)工作。九、高效完成上級(jí)交辦和應(yīng)協(xié)辦的相關(guān)工作。聯(lián)系人：詹老師

懷化·會(huì)同縣

1月4日 02:23

先生

立即聯(lián)系

招聘：關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資：10000-120001、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)條線領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店及餐飲業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)日常管理工作2、參與重要項(xiàng)目開發(fā)投建各類合同、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，及時(shí)提出具體的改進(jìn)意見3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調(diào)崗位工作4、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格庫(kù)房管理制度，會(huì)同有關(guān)部門組織全店財(cái)產(chǎn)物資及貨幣的清查盤點(diǎn)工作5、負(fù)責(zé)酒店資金的安排與的審核，主要監(jiān)督指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)成本支出的統(tǒng)計(jì)與控制:6、負(fù)責(zé)編制酒店經(jīng)營(yíng)報(bào)表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門及集團(tuán)總部財(cái)務(wù)線等機(jī)構(gòu)或部門保持良好的關(guān)系8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、督導(dǎo)、考核，及時(shí)提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性9、審核財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年度報(bào)表及其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)10、認(rèn)真檢查部門各崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰條例11、定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，促進(jìn)酒店不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平12、定期組織庫(kù)存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收銀崗位的庫(kù)存現(xiàn)金和備用金13、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關(guān)員工完整地保管酒店的一切賬本，報(bào)表憑證和原始單據(jù)1、有酒店餐飲行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷2、負(fù)責(zé)寧徽?qǐng)@項(xiàng)目統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)建設(shè)期及籌備期預(yù)算管控、團(tuán)隊(duì)搭建、配合集團(tuán)制定財(cái)務(wù)體系化建設(shè)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、財(cái)務(wù)崗位分工及培訓(xùn)等工作

懷化·會(huì)同縣

1月2日 23:33

先生

立即聯(lián)系

前臺(tái)綜合受理吃苦耐勞，有責(zé)任心。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作薪資福利:工資2000-6000元，工作滿1招工人數(shù):2名趕緊加入我們吧工作地址:會(huì)同縣

懷化·會(huì)同縣

12月31日 08:48

先生

立即聯(lián)系