雙休+網(wǎng)絡(luò)銷售專員

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新興媒體平臺(tái)的推廣手段，新渠道的開拓；

2、熟練使用自媒體平臺(tái),對(duì)意向人員進(jìn)行顧問(wèn)式答疑、咨詢；

3、對(duì)符合要求的人員邀約至公司面談，面談工作由經(jīng)理負(fù)責(zé)；

4、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡23-32之間（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件）；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘能力，具備客戶轉(zhuǎn)化能力;

4、熱愛人力資源行業(yè)，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，善于交流溝通；

工作時(shí)間及薪資福利：

1、無(wú)責(zé)底薪4300+行業(yè)高額提成+獎(jiǎng)金，平均月薪10k以上；

2、朝九晚六，周末雙休，繳納社保；

3、超長(zhǎng)春節(jié)15天以上年假，法定節(jié)假日正常休，節(jié)假日福利發(fā)放；

4、下午茶、冰箱微波爐、產(chǎn)假、婚假、月度生日會(huì)、季度出游等；

培訓(xùn)發(fā)展：

1、新人崗前主管一對(duì)一帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)，崗后專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn)；

2、公司承諾:免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；

3、晉升路線：專員——主管——經(jīng)理；

4、三個(gè)月一晉升，絕對(duì)公開透明。

如果你具有多年銷售背景，我們會(huì)給你提供最好的平臺(tái)和上升通道。

如果你具有獨(dú)立的管理能力及業(yè)務(wù)能力，我們會(huì)給你員工到合伙人的舞臺(tái)讓你發(fā)揮。