直營連鎖炸雞店店員

任職要求：

①20-35歲，有一定餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)驗，如有一年以上餐飲管理經(jīng)驗可晉升實習(xí)店長。

②精通炸雞店外賣運(yùn)營模式和各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與操作流程。

③具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力及問題處理能力；

④能獨(dú)立處理美團(tuán)、大眾、餓了么等售后問題。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，包括人員管理、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等：

2.督促人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程出餐并做好門店食安、衛(wèi)生管理工作；

3.制定和落實公司的營銷策略，廣告宣傳、促銷方案，實現(xiàn)公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)計劃；

4.門店員工分工、管理工作，合理管控門店成本。

5.店內(nèi)日常衛(wèi)生管理。

10小時早中晚班三班倒

9:00-19:00,15:00-1:00,19:00-4:00

月休4天

薪資：

店員：無責(zé)底薪4000+獎金（店鋪評分）

店長：無責(zé)底薪4600+提成（店鋪營業(yè)額1％）