中山急招人事專員助理

人事專員的主要工作包括招聘、員工關系管理、績效管理、薪酬福利管理和行政工作等，具體內(nèi)容如下：

招聘：制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等，確保公司能夠吸引到合適的人才。

員工關系管理：負責員工的入職、離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)，處理員工的問題和投訴，維護良好的員工關系。

績效管理：制定并執(zhí)行績效評估體系，組織績效評估，提供績效反饋和建議，以提高員工績效。

薪酬福利管理：負責員工的薪酬核算和福利管理，包括社保、公積金等，確保員工的薪酬福利合理。

行政工作：負責公司的行政管理制度的建立健全和貫徹落實，安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的同事關系。

培訓與發(fā)展：組織并協(xié)助各部門進行培訓和發(fā)展計劃，提高員工的技能和素質(zhì)。

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其他工作：完成上級領導交辦的其他工作任務。