中山急招醫(yī)藥檢驗員

招聘：醫(yī)藥公司中藥飲片養(yǎng)護(hù)員

薪資：4000-4500

1、指導(dǎo)保管人員按照藥品理化性質(zhì)和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，正確分庫、分區(qū)、分類堆垛存放藥品，實行色標(biāo)管理。檢查并糾正藥品存放中的違規(guī)行為。

2、檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員做好庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。溫、濕度超出規(guī)定范圍時，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。及時采取防鼠、防蟲、防霉、防火等相應(yīng)的措施，保證在安全合理的條件下儲存藥品。

3、堅持預(yù)防為主的原則，根據(jù)計算機(jī)系統(tǒng)自動生成的養(yǎng)護(hù)計劃，對庫存藥品進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，根據(jù)藥品的特性，采取正確的方法進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

4養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，并及時通知質(zhì)量管理員復(fù)查。根據(jù)質(zhì)量復(fù)查結(jié)果和處理要求，及時采取相應(yīng)措施。

5做好在庫藥品的有效期管理工作，對近效期藥品應(yīng)懸掛“近效期藥品標(biāo)志牌”并督促保管員按月填報近效期藥品催銷月報表。

6定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)情況的統(tǒng)計分析，提供養(yǎng)護(hù)分析報告。每月匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。為藥品質(zhì)量評審和供貨企業(yè)評審提供切實可靠的依據(jù)。

7正確使用養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器、計量儀器及器具，并負(fù)責(zé)定期檢查維護(hù)等管理工作，確保養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器正常運(yùn)行。

8負(fù)責(zé)計量管理工作；保證公司所用計量器具的準(zhǔn)確性。

9做好養(yǎng)護(hù)實驗工作，摸索庫存條件對藥品質(zhì)量影響或變化的規(guī)律，為藥品儲存養(yǎng)護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。

1、中藥專業(yè)中專以上學(xué)歷或中藥初級以上技術(shù)職稱；

2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則，專業(yè)能力強(qiáng)，招非靚仔；