《招聘保安人員》

一、崗位職責(zé)

1.門禁管理：在小區(qū)出入口站崗值守，嚴格核實進出人員身份，檢查業(yè)主證件或訪客登記信息，確認無誤后放行；對進出車輛進行引導(dǎo)，記錄車牌號碼與出入時間，檢查車輛狀況，確保無安全隱患，維護小區(qū)出入口秩序，保障小區(qū)居民人身與財產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員與車輛隨意進入。

2.巡邏任務(wù)：定時沿既定路線對小區(qū)內(nèi)部進行巡邏，包括居民樓、公共區(qū)域、停車場、花園等，檢查各類設(shè)施設(shè)備是否完好，如路燈是否正常照明、消防器材是否缺失損壞、樓道門窗是否關(guān)閉等；留意是否存在安全隱患，如電線私拉亂接、可疑物品放置等，同時關(guān)注小區(qū)內(nèi)治安情況，預(yù)防盜竊、破壞等事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理，確保小區(qū)居住環(huán)境安全穩(wěn)定。

3.監(jiān)控值守：在保安監(jiān)控室內(nèi)，密切注視小區(qū)內(nèi)各監(jiān)控攝像頭畫面，實時掌握小區(qū)公共區(qū)域動態(tài)，包括人員活動、車輛行駛等情況；及時發(fā)現(xiàn)并記錄可疑行為或安全事件，如陌生人長時間徘徊、車輛碰撞等，迅速通知巡邏保安前往現(xiàn)場查看處置，同時保存好監(jiān)控錄像，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)，實現(xiàn)小區(qū)安全的全方位監(jiān)控。

4.應(yīng)急處理：熟悉小區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害、人員突發(fā)疾病等緊急情況的應(yīng)對流程；在事件發(fā)生時，迅速響應(yīng)，協(xié)助組織居民疏散撤離，采取必要的急救措施，配合相關(guān)部門（如消防、急救、公安等）進行救援與調(diào)查工作，保障小區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，將損失降到最低。

5.小區(qū)秩序維護：負責(zé)維護小區(qū)內(nèi)公共秩序，對小區(qū)內(nèi)不文明行為（如亂扔垃圾、噪音擾民、違規(guī)晾曬等）進行勸阻和糾正；處理居民之間的一般性糾紛和沖突，保持小區(qū)和諧穩(wěn)定的居住氛圍；協(xié)助小區(qū)物業(yè)進行各項活動的現(xiàn)場秩序維護，確保活動順利開展，提升小區(qū)居民生活舒適度與滿意度。

二、任職要求

1.年齡：25-58周歲

2.學(xué)歷背景：初中及以上學(xué)歷

3.工作經(jīng)驗：具有半年以上保安工作經(jīng)驗，有小區(qū)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.技能要求：持有保安人員從業(yè)資格證書；熟悉安全防范知識和應(yīng)急處理流程，掌握基本的消防知識和技能，能夠熟練使用滅火器、消防栓等消防設(shè)備；具備一定的防衛(wèi)技能，能夠應(yīng)對突發(fā)事件和不法侵害。

5.身體素質(zhì)：身體健康，品行端正，無不良嗜好；具備良好的身體素質(zhì)和耐力，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境和輪班制工作，無重大疾病史和傳染病史。

6.溝通能力：具有一定的溝通能力和語言表達能力，能夠與小區(qū)居民進行友好、有效的溝通，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息和報告情況，具備良好的服務(wù)意識和耐心。

7.責(zé)任心與紀律性：工作認真負責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴格遵守保安工作紀律和小區(qū)的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，保守小區(qū)的居民信息和安全信息機密。