新店霸王茶姬招聘店長(zhǎng)、店員

崗位：茶生3500+底薪+提成1.服務(wù)顧客;2.制作飲品;3.保存門店清潔;4.快速、標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)期。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須完成15天崗前培訓(xùn)。崗位：茶飲師4000+底薪+提成1、提供熱情周到，快速，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2、準(zhǔn)確收繳營(yíng)業(yè)款，日清日結(jié);3、負(fù)責(zé)崗位衛(wèi)生清潔及辦公用品準(zhǔn)備;4、負(fù)責(zé)門店的清潔工作，保持環(huán)境衛(wèi)生;5、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)安全作業(yè)操作與規(guī)范，確保人員、食品、環(huán)境、物資的安全;6、做好本崗位設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，降低損耗率。半年以上茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，須完成15天崗前培訓(xùn)。崗位：店助4000-6000元/月底薪+崗位績(jī)效+提成1.負(fù)責(zé)門店各崗位日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)管理工作;2.監(jiān)督完成門店各崗位的日常經(jīng)營(yíng)工作，檢査員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性;3、1年及以上茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位：店長(zhǎng)5000-8000底薪+崗位績(jī)效+提成1、對(duì)管轄的門店全權(quán)進(jìn)行日常管理，對(duì)門店顧客滿意負(fù)責(zé)，對(duì)門店的利潤(rùn)負(fù)責(zé)2、針對(duì)對(duì)管轄門店的經(jīng)營(yíng)情況，制定業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)計(jì)劃并分解到各點(diǎn)位及督促完成，3、負(fù)責(zé)門店人員的排班，帶頭執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度，對(duì)門店人力情況做合理的管控，4、嚴(yán)格管控門店的進(jìn)銷存，做好倉(cāng)庫(kù)管理，對(duì)門店物料損耗做合理管理5、對(duì)門店的出品進(jìn)行管控，排班、產(chǎn)品制作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量、效率、衛(wèi)生、食品安全等;6、負(fù)責(zé)門店各崗位服務(wù)狀況，并對(duì)本門店進(jìn)行銷售預(yù)估及日銷售報(bào)表的制作。要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性;3、一年以上茶飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：呼和浩特市玉泉區(qū)大召景區(qū)