配貨員（直招，長白班）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫日常的上架、配貨、盤點(diǎn)、及配貨異常處理工作

2.根據(jù)配貨計(jì)劃單信息，按緊急程度按時(shí)保質(zhì)完成配貨任務(wù)

3.負(fù)責(zé)維護(hù)倉庫儲(chǔ)位準(zhǔn)確性及庫存準(zhǔn)確率

4.執(zhí)行倉庫現(xiàn)場(chǎng)6S要求及維護(hù)，如清潔衛(wèi)生、消防安全等

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的倉庫相關(guān)其他工作事宜

任職要求：

1.18-45歲

2.會(huì)基本電腦操作，能順暢打字，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。

4.吃苦耐勞能接受搬貨及加班

福利待遇：

五險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

全勤獎(jiǎng)勵(lì)：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎(jiǎng)勵(lì)

晉升調(diào)薪：試用期1-3個(gè)月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)福利調(diào)整。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，接受內(nèi)部招聘，為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)！

培訓(xùn)機(jī)制：自入職起為每個(gè)員工配備一對(duì)一導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)，針對(duì)員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性

帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假

年底雙薪：根據(jù)入職時(shí)間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎(jiǎng)金

評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)：月度/季度/年度評(píng)優(yōu)，創(chuàng)新獎(jiǎng)，最美亞聲人獎(jiǎng)

節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時(shí)公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物

生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日福利

員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時(shí)解決員工難題，鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作，快樂生活！

免費(fèi)住宿：（外宿享200元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨(dú)立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費(fèi)，距離工作地點(diǎn)步行僅2分鐘。

自費(fèi)餐飲：公司有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富