團隊管理房產(chǎn)銷售

崗位職責：

1、安排團隊日常事宜，組織日常銷售會議討論，制定團隊年度、季度、月度銷售目標，并督促團隊完成業(yè)績。

2、定期團隊銷售技巧和項目培訓，打造精煉團隊，培養(yǎng)核心銷售人才。

3、負責常規(guī)項目合作談判等工作。

任職要求：

1、5年以上團隊管理經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗，具備出色的團隊管理與銷售能力。

2、認可成都的發(fā)展政策，認同公司推廣和宣傳的產(chǎn)品，聽從公司的安排。

3、具備優(yōu)秀的談判能力，有面對風險的膽量，有承擔責任的意志。

崗位福利：底薪+提成+團隊提成+開單獎金+企業(yè)股份+年終獎+五險>50K每月，不定時下下午茶，定期團建，具體可到公司面談。