水電
4000-5000元/月工作內(nèi)容:
1、在工程物業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施接管驗收前期、期間的整體工作,包括人員的選配及管理,各項方案、制度、程序、計劃的制定、培訓(xùn)、實施和落實。
2、調(diào)配工程部的技術(shù)和設(shè)備,界定各專業(yè)工作范圍及職責(zé),確保工程部全面工作的正常運轉(zhuǎn)
3、巡查工程部各崗位,督促下屬嚴(yán)格按公司的工作程序及設(shè)備的操作規(guī)程進行設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作
4、負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及租戶對本部門工作的投訴意見
5、對商場內(nèi)租戶二次裝修工作的審批、監(jiān)管、驗收,并根據(jù)租戶二裝實際情況進行指導(dǎo)和要求。
1.基本要求:年齡26-35歲,,五官端正,身體健康。
2.教育背景:??疲ê殬I(yè)技術(shù)學(xué)院)及以上學(xué)歷,須持有高壓運行或低壓維修作業(yè)操作證,或其他中級工程師職稱證。
3.工作經(jīng)驗:3年以上商業(yè)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少一年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗的商業(yè)工程設(shè)備管理、運維背景。
4.工作技能:具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決個人擅長的專業(yè)技術(shù)和管理問題,會使用相關(guān)工程管理軟件和辦公軟件。
5.其他要求:具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,能夠承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
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