行政經(jīng)理/主管
15001-20000元/月招聘:總經(jīng)理(新能源華為汽車(chē))
薪資:15001-20000元/月
崗位職責(zé):1、全面主持經(jīng)營(yíng)管理工作:
全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,確保公司各項(xiàng)決議的執(zhí)行。
根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4S店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì),完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的銷(xiāo)售和維修目標(biāo)。
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織執(zhí)行。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
3、客戶(hù)關(guān)系管理:
負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理,提高客戶(hù)黏性,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
維護(hù)與拓展公司與當(dāng)?shù)卣涂蛻?hù)關(guān)系,為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)與新銷(xiāo)售渠道。
財(cái)務(wù)管理與成本控制:
負(fù)責(zé)監(jiān)督控制店內(nèi)的各項(xiàng)成本支出,確保店的收支平衡。
依據(jù)公司相關(guān)制度,審核公司人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng),嚴(yán)格控制成本,保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4、公共關(guān)系與廠家關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、銀行融資、廠家關(guān)系的溝通。
任職要求:(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
具備8年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上4S店高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉汽車(chē)市場(chǎng)、廠家商務(wù)政策、汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理形式。
專(zhuān)業(yè)技能:
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,熟悉汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。
具有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
具備較強(qiáng)的綜合管理能力、戰(zhàn)略決策能力、銷(xiāo)售策劃能力。
具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
其他要求:
持有C牌以上駕照,
具備較高道德觀和社會(huì)責(zé)任感,有創(chuàng)新。
熟練掌握電腦運(yùn)用,熟悉商業(yè)分析圖表。
南寧
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