東莞招倉(cāng)庫(kù)管理員

招聘：物流部主管

薪資：7-9K

工作職責(zé)：

1.物流倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)工作的全盤管理;

2.物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程制定與修訂;

3.對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)具體工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

4.物流倉(cāng)儲(chǔ)人員的工作安排及績(jī)效考核;

5.物流倉(cāng)儲(chǔ)工作與內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)，與客戶間的送貨協(xié)調(diào);

6.對(duì)于不能滿足要求的物資及時(shí)向相關(guān)部門反饋，確保生產(chǎn)物資等能夠按時(shí)供應(yīng);

7.制定并規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)面積并不斷檢查、評(píng)估儲(chǔ)存情況，在存儲(chǔ)面積不足前做好應(yīng)變措施，為物資及成品安全、順利儲(chǔ)存做好準(zhǔn)備;

8.控制儲(chǔ)存之物資不致因超期變質(zhì)，定期提報(bào)儲(chǔ)存超過(guò)有效期的物資，并做出評(píng)估，為相關(guān)部門的決策做參考;

9.呆滯品的提報(bào)工作并及時(shí)把信息傳遞給相關(guān)部門或人員，對(duì)庫(kù)存問(wèn)題討論確定可否替代品使用，從而降低成本，充分利用資源;

10.控制物流，合理、有效使用;

11.以先進(jìn)先出為原則，審核收貨單、送貨單、月報(bào)表等表單，確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)電子帳和手工帳及實(shí)物帳的審核，保證三者的一致性;

12.組織物流倉(cāng)儲(chǔ)的盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)差異分析原因;

13.做好防火、防盜、防潮、防銹、防爆等防護(hù)工作。落實(shí)安全作業(yè)，確保人員安全及安全通道暢通;

14.完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù);

任職資格：

1.基本要求：25周歲以上，身體健康；

2.教育背景：高中/中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；

3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)物流管理、數(shù)據(jù)分析、安全及消防知識(shí)等相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.技能要求：

①.具有較強(qiáng)的資源整合能力，風(fēng)險(xiǎn)控制及成本意識(shí);

②.有廠機(jī)動(dòng)車操作資格證書；

③.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的執(zhí)行力和自我約束力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，能承受較大的工作壓力;

④.熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，能合理處理各類事務(wù)性工作；

⑤.能熟練應(yīng)用office辦公自動(dòng)軟件及金碟K3系統(tǒng)軟件。