設(shè)備主機(jī)手、維修工、質(zhì)量檢驗(yàn)員、倉(cāng)管員、核算員、電工、冰箱產(chǎn)品拼裝、包裝人員等
年齡要求:年滿16周歲以上
學(xué)歷要求:高職、大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化、機(jī)電工程、應(yīng)用電子,計(jì)算機(jī),物流管理、數(shù)控、焊接、財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。
薪資福利:工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位、月度產(chǎn)量、勞動(dòng)強(qiáng)度和技術(shù)含量不同,每月綜合工資可達(dá)5000-7000元/月不等(含基薪、加班費(fèi)、激勵(lì)、補(bǔ)貼等)
工作時(shí)間:公司生產(chǎn)一般分白夜班,平均每天工作約10小時(shí),綜合平均每周至少休息1天
餐飲服務(wù):公司生活區(qū)設(shè)有員工餐廳,免費(fèi)提供工作餐及加班晚餐;
住宿提供:公司為員工提供住宿(水電限額內(nèi)免費(fèi)),住宿標(biāo)準(zhǔn):6人/間,宿舍內(nèi)部均配有暖氣/空調(diào),公司設(shè)有公共浴室和洗衣房。
培訓(xùn)、晉升和激勵(lì):公司有完善的培訓(xùn)體系,開(kāi)設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能,免費(fèi)為員工提供崗前和在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
晉升通道:公司為員工構(gòu)建了管理和技術(shù)兩個(gè)發(fā)展通道
員工激勵(lì):公司定期評(píng)選“月度之星”和“季度之星”,鼓勵(lì)員工參與生產(chǎn)改善,并設(shè)有提案獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng),根據(jù)生產(chǎn)情況發(fā)放提效獎(jiǎng)等。
報(bào)到必備資料:入職資料包括:身份證原件及復(fù)印件6張、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件1張、一寸彩色照片6張,需住宿者請(qǐng)攜帶個(gè)人被褥。
工作地址:青島黃島開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)結(jié)路
青島黃島區(qū)
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