南昌新建區(qū)急聘普工操作工

以下是工廠普工職位的詳情：

工作內(nèi)容

-生產(chǎn)操作：根據(jù)生產(chǎn)流程和工藝要求，在生產(chǎn)線上進(jìn)行產(chǎn)品的加工、組裝、包裝等工作。例如在電子廠中，普工可能負(fù)責(zé)將電子元件焊接到電路板上、組裝手機(jī)外殼等；在服裝廠，普工可能從事裁剪布料、縫紉衣服、熨燙等工作。

-設(shè)備維護(hù)與協(xié)助：協(xié)助技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單的故障排除。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)通知維修人員，并協(xié)助他們進(jìn)行維修，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

-質(zhì)量檢驗(yàn)：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如外觀是否有瑕疵、尺寸是否符合要求、性能是否達(dá)標(biāo)等。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和上報(bào)。

-物料搬運(yùn)與管理：負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品的搬運(yùn)、裝卸和存儲(chǔ)工作，確保物料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利流轉(zhuǎn)。同時(shí)，要對(duì)物料進(jìn)行盤點(diǎn)和管理，記錄物料的出入庫(kù)情況，避免物料的浪費(fèi)和丟失。

任職要求

-學(xué)歷要求：一般學(xué)歷不限，但部分工廠可能要求初中及以上學(xué)歷。

-經(jīng)驗(yàn)要求：通常不需要工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一些技術(shù)含量稍高的普工崗位，如操作特定的生產(chǎn)設(shè)備，可能會(huì)優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，但大部分崗位會(huì)提供崗前培訓(xùn)。

-技能要求：具備基本的手工操作能力和一定的體力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立或坐著工作；有一定的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速掌握工作流程和操作規(guī)范；部分崗位可能需要具備一定的視力、聽(tīng)力等身體條件。

-素質(zhì)要求：工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守工廠的規(guī)章制度和操作規(guī)程；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事和上級(jí)保持良好的合作關(guān)系；能適應(yīng)倒班工作制度和一定的工作壓力。

薪資待遇

-薪資范圍：普工的薪資一般在3000-8000元/月左右。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或一些效益較好的工廠，普工的月薪可能會(huì)超過(guò)8000元；而在一些小型工廠或經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地區(qū)，普工的月薪可能在3000-5000元左右。

-福利待遇：工廠通常會(huì)為普工提供住宿或住宿補(bǔ)貼、工作餐或餐補(bǔ)；一般都有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利；部分工廠還會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金或提供商業(yè)保險(xiǎn)等；有些工廠在節(jié)假日還會(huì)發(fā)放節(jié)日福利，如禮品、獎(jiǎng)金等。